АО «ЕНПФ» (ЕНПФ, Фонд) представляет отчет об управлении пенсионными активами Национальным Банком Республики Казахстан (НБРК) и управляющими инвестиционным портфелем (УИП) на сайте enpf.kz в разделе «Статистика и аналитика - Инвестиционное управление пенсионными активами».
Общий объем пенсионных активов на 1 марта 2026 года под управлением НБРК и УИП составил 26 851,19 млрд тенге. По состоянию на эту дату пенсионные активы ЕНПФ, находящиеся в доверительном управлении НБРК, сформированные за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ), обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ), добровольных пенсионных взносов (ДПВ), составили порядка 25 874,71 млрд. тенге[1]. Объем пенсионных активов, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР), находящихся в доверительном управлении НБРК, - 877,09 млрд. тенге.
Пенсионные активы под управлением УИП составили 99,39 млрд тенге.
Инвестиционный портфель пенсионных активов под управлением НБРК
Национальный Банк, как доверительный управляющий пенсионными активами ЕНПФ, проводит сбалансированную инвестиционную политику: инвестирует в различные виды финансовых инструментов, дифференцируя портфель по валютам, странам, секторам и эмитентам.
Согласно предоставленной Нацбанком информации основные направления инвестирования пенсионных активов, сформированных за счет ОПВ, ОППВ, ДПВ, на 1 марта 2026 года выглядят следующим образом: государственные ценные бумаги Министерства финансов РК – 41,92%, облигации квазигосударственных компаний – 9,19%, депозиты НБРК – 2,93%, акции и депозитарные расписки эмитентов РК – 2,59%, облигации банков второго уровня Республики Казахстан – 2,37%, ГЦБ иностранных государств – 2,06%, МФО – 1,17%.
36,21% активов находится в индексном управлении, которое предусматривает формирование портфеля инвестиций по отношению к эталонному портфелю, представляющему собой набор ценных бумаг, отражающих стратегические интересы инвестора. Доходность эталонного портфеля служит мерой при оценке эффективности управления. В качестве эталонного портфеля используются индексы, разработанные и отслеживаемые ведущими мировыми финансовыми компаниями либо НБРК. Индексное управление активами осуществляется как НБРК самостоятельно, так и с привлечением зарубежных управляющих компаний в отношении субпортфеля облигаций развитых стран, субпортфеля облигаций развивающихся стран, субпортфеля корпоративных облигаций и субпортфеля акций.
Инвестиционный портфель в разрезе валют, в которые номинированы финансовые инструменты, приобретенные за счет ОПВ, ОППВ, ДПВ, по состоянию на 1 марта 2026 г. выглядит так: инвестиции в национальной валюте – 59,63%, в долларах США – 40,36% портфеля пенсионных активов.
В результате инвестирования доход в виде вознаграждения по ценным бумагам, в том числе по размещенным вкладам и операциям «обратное РЕПО» составил 359,93 млрд тенге, доходы от рыночной переоценки ценных бумаг – 211,27 млрд тенге, доходы по активам, находящимся во внешнем управлении – 15,08 млрд тенге, прочие доходы – 0,56 млрд тенге. Рыночная переоценка ценных бумаг, инвестированных в иностранной валюте, за исключением активов во внешнем управлении с учетом курсовой переоценки сложилась отрицательной.
Размер начисленного инвестиционного дохода за последние 12 месяцев с марта 2025 года по февраль 2026 года составил порядка 2,66 трлн тенге, доходность за данный период составила 11,39 %.
Направления инвестирования ОПВР на 1 марта 2026 года выглядят следующим образом: государственные ценные бумаги Министерства финансов РК – 86,06%, операции РЕПО – 8,57%, депозиты НБРК – 5,36%, денежные средства на инвестиционных счетах - 0,01%.
Инвестиционный портфель за счет ОПВР включает только финансовые инструменты, номинированные в национальной валюте. Доход в виде вознаграждения по ценным бумагам, в том числе по размещенным вкладам и операциям «обратное РЕПО» составил 19,48 млрд тенге. Рыночная переоценка ценных бумаг принесла вкладчикам 1,48 млрд тенге.
Размер начисленного инвестиционного дохода по ОПВР за последние 12 месяцев с марта 2025 года по февраль 2026 года составил порядка 72,84 млрд тенге, доходность за данный период -10,63%.
Подробная структура инвестиционного портфеля финансовых инструментов под управлением НБРК с указанием эмитентов и обзор инвестиционной деятельности размещены на официальном сайте ЕНПФ. Также на сайте enpf.kz размещена информация о структуре портфеля по пенсионным активам, сформированным за счет ОПВР.
Управляющие инвестиционным портфелем
Общий объем пенсионных активов, находящихся под управлением УИП, составляет 99,39 млрд тенге.
По состоянию на 1 марта 2026 г. пенсионные активы, находящиеся в доверительном управлении АО «Alatau City Invest», составили 16,52 млрд тенге.
Основные инвестиции компании: паи Exchange Traded Funds (ETF) – 24,09 %, акции и депозитарные расписки эмитентов РК – 12,34 %, облигации банков второго уровня РК – 12,26%, корпоративные облигации эмитентов РК – 9,80%, облигации квазигосударственных организаций РК – 9,62%, РЕПО – 7,16%, корпоративные облигации иностранных эмитентов – 5,13%, МФО – 4,51%, ГЦБ МФ РК – 3,22%, ГЦБ иностранных государств – 2,02%.
Отметим, что 55,41% портфеля представлено в тенге, 43,52% – в долларах США, 1,06% – в других валютах.
Доходность пенсионных активов за последние 12 месяцев с марта 2025 года по февраль 2026 года составила 12,90%.
Подробная структура инвестиционного портфеля финансовых инструментов под управлением АО «Alatau City Invest» с указанием эмитентов представлена на сайте ЕНПФ.
По состоянию на 1 марта 2026 года пенсионные активы, находящиеся в доверительном управлении АО «Halyk Global Markets», составили 7,88 млрд тенге.
Основные инвестиции в структуре портфеля таковы: долевые инструменты иностранных эмитентов (Паи ETF) – 26,64%, облигации банков второго уровня РК – 14,97%, ГЦБ МФ РК – 13,52%, ноты НБРК – 12,05%, облигации квазигосударственных организаций РК – 10,78%, обратное РЕПО (не более 90 календарных дней) – 6,72%, корпоративные облигации организаций РК – 5,52%. акции и депозитарные расписки, выпущенные организациями Республики Казахстан – 4,19%, ГЦБ иностранных государств – 5,03%.
Отметим, что 64,38% портфеля представлено в тенге, 35,62% – в долларах США.
Доходность пенсионных активов за последние 12 месяцев с марта 2025 года по февраль 2026 года составила 11,49%.
Подробная структура инвестиционного портфеля финансовых инструментов под управлением АО «Halyk Global Markets» с указанием эмитентов представлена на сайте ЕНПФ.
По состоянию на 01.03.2026 г. пенсионные активы ЕНПФ, находящиеся в доверительном управлении АО «BCC Invest», составили 12,61 млрд тенге.
Основные направления инвестиций: облигации БВУ РК – 21,50%, ГЦБ МФ РК – 16,44%, РЕПО – 15,46%, облигации квазигосударственных организаций РК – 14,13%, корпоративные облигации эмитентов-резидентов РК – 10,12%, ГЦБ иностранных государств – 7,82%, корпоративные облигации иностранных эмитентов – 6,93%, акции и депозитарные расписки эмитентов-резидентов РК – 2,19%.
Инвестиции в национальной валюте составили 68,53% портфеля, в долларах США – 31,47%.
Доходность пенсионных активов за последние 12 месяцев с марта 2025 года по февраль 2026 года составила 10,82%.
Подробная структура инвестиционного портфеля финансовых инструментов под управлением АО «BCC Invest» с указанием эмитентов представлена на сайте ЕНПФ.
По состоянию на 01.03.2026 г. пенсионные активы ЕНПФ, находящиеся в доверительном управлении АО «Сентрас Секьюритиз», составили порядка 6,4 млрд тенге.
В облигации квазигосударственных организаций РК инвестировано 24,25%, корпоративные облигации эмитентов РК – 16,21%, облигации БВУ РК – 15,52%, корпоративные облигации иностранных эмитентов – 9,02%, государственные облигации США – 8,65%, РЕПО – 8,06%, ГЦБ МФ РК – 5,44%, акции и депозитарные расписки эмитентов-резидентов РК – 3,77%, акции и депозитарные расписки иностранных эмитентов – 2,56%.
Инвестиции в национальной валюте составили 66,68% портфеля, в долларах США – 33,32%.
Доходность пенсионных активов за последние 12 месяцев с марта 2025 года по февраль 2026 года составила 17,65%.
Подробная структура инвестиционного портфеля финансовых инструментов под управлением АО «Сентрас Секьюритиз» с указанием эмитентов представлена на сайте ЕНПФ.
По состоянию на 01.03.2026 года пенсионные активы, находящиеся в доверительном управлении АО «ДО Народного Банка Казахстана «Halyk Finance», составили 55,98 млрд тенге.
Основные инвестиции в структуре портфеля выглядят так: обратное Репо (не более 90 календарных дней) – 18,95%, ГЦБ МФ РК – 15,13%, облигации банков второго уровня РК – 14,54%, МФО – 12,24%, паи Exchange Traded Funds (ETF) – 9,05%, корпоративные облигации эмитентов РК – 7,12%, корпоративные облигации иностранных эмитентов – 6,24%, ноты НБРК – 5,16%, облигации квазигосударственных организаций РК – 5,02%, акции и депозитарные расписки эмитентов РК – 3,89%.
В инструменты в национальной валюте инвестировано 65,64% портфеля, в долларах США – 34,36%.
Доходность пенсионных активов за 12 месяцев с марта 2025 года по февраль 2026 года составила 10,29%.
Подробная структура инвестиционного портфеля финансовых инструментов под управлением АО «ДО Народного Банка Казахстана «Halyk Finance» с указанием эмитентов представлена на сайте ЕНПФ.
С 1 июля 2023 г. вкладчики могут передать в доверительное управление не более 50% пенсионных накоплений за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) без учета порога минимальной достаточности управляющим инвестиционным портфелем (УИП), выбрав такую компанию самостоятельно. Вкладчики, у которых есть добровольные пенсионные накопления, могут их передать их УИП в объеме 100%.
С 1 января 2026 года внедрена система оценки деятельности УИП на основе композитных индексов Ki. Композитный индекс представляет собой вид бенчмарка, включающего индексы национального и мировых фондовых рынков, что обеспечивает объективную оценку результатов работы УИП с учетом глобальных экономических тенденций, а также ситуаций на рынках капиталов. С 2026 года УИП осуществляют деятельность по доверительному управлению пенсионными активами на основании нового подхода, предусматривающего выбор одного из трех инвестиционных портфелей, различающихся по уровню риска, доходности и срокам инвестирования. В случае, если доходность пенсионных активов окажется ниже установленного минимума (композитного бенчмарка), УИП должен возместить сумму отрицательной разницы за счет собственного капитала. Таким образом, частные управляющие отвечают за обеспечение сохранности накоплений собственным капиталом. Следует отметить, что с 2021 года, когда появилась возможность передачи пенсионных накоплений в управление УИП, все управляющие компании соблюдали установленные нормативы, в связи с чем необходимость возмещения установленной разницы не возникала.
Накопления, находящиеся в доверительном управлении Национального Банка РК защищены государственной гарантией сохранности не ниже уровня инфляции при получении права на выплаты.
Также напомним, что ЕНПФ запустил единую информационную интернет-платформу по инвестиционному управлению пенсионными активами граждан invest.enpf.kz, которая объединяет всю ключевую информацию об УИП в одном цифровом пространстве и обеспечивает системный подход к предоставлению данных об инвестиционной деятельности.
[1] без учета денег на счетах пенсионных взносов и выплат
Сервис доставки документов на дом позволяет получать готовые документы без повторного визита в ЦОН и сегодня доступен во всех регионах Казахстана. Такой формат постепенно набирает популярность - за первые три месяца 2026 года с его помощью оформлено 426 доставок, сообщили в Госкорпорации «Правительство для граждан».
Воспользоваться услугой можно при оформлении заявления - после готовности документы доставляют по указанному адресу. Это особенно удобно для тех, кто хочет сэкономить время или не имеет возможности лично прийти в центр обслуживания.
Оформить доставку предлагают сразу при подаче заявления. Достаточно указать адрес и оплатить услугу, после чего остаётся дождаться готовности документа. После готовности документа курьер связывается с получателем и, как правило, доставляет его в тот же день по указанному адресу. При вручении проводится идентификация по удостоверению личности и коду подтверждения.
Курьерская доставка охватывает 15 государственных услуг. К ним относятся такие востребованные документы, как повторные свидетельства о рождении, браке, разводе и смерти, архивные справки, дубликаты документов об образовании, а также оформление апостиля и восстановление записей актов гражданского состояния.
Стоимость услуги зависит от региона: в Алматы, Астане и Шымкенте доставка составляет 2061 тенге, в остальных регионах - 1036 тенге.
При этом весь процесс остаётся под контролем: отследить статус доставки можно в мобильном приложении «ЦОН». Это позволяет понимать, на каком этапе находится документ, без звонков и дополнительных обращений.
Сервис был запущен в 2024 году и направлен на то, чтобы сделать получение документов более удобным для граждан, сэкономить их время и снизить необходимость лишних визитов в ЦОН.
С начала 2026 года через центры обслуживания населения Восточно-Казахстанской области оказано свыше 76 тысяч государственных услуг, сообщает филиал НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по ВКО.
Чаще всего жители региона обращаются за услугами, связанными с автомобилями. Так, регистрация транспортных средств стала самой востребованной - около 19 тысяч обращений. На втором месте - оформление удостоверений личности и паспортов Республики Казахстан, которыми воспользовались более 18 тысяч раз. Замыкает тройку регистрация недвижимости - свыше 11 тысяч обращений.
Наибольшая нагрузка традиционно приходится на крупные городские центры. Больше всего услуг оказано в специализированном отделе Усть-Каменогорска - более 21 тысячи. Далее следует ЦОН №3 этого же города - около 14 тысяч услуг. Среди районов лидирует ЦОН города Риддер, где оказано порядка 5 тысяч услуг.
При этом получить государственные услуги сегодня можно не только в ЦОНах, но и онлайн. В мобильном приложении «ЦОН» доступны 18 основных сервисов и около 79 услуг в формате видеоЦОН. Через приложение также можно заранее забронировать очередь, получить QR-талон, отслеживать статус заявки и оформить ряд услуг, в том числе связанных с автомобилями.
Таким образом, жители региона всё активнее пользуются как офлайн, так и онлайн-форматами получения государственных услуг, выбирая наиболее удобные для себя способы.
Филиал Государственной корпорации «Правительство для граждан» по Восточно-Казахстанской области сообщает, что с 01.04.2026 года по дежурному графику будет работать ЦОН №1 города Усть-Каменогорск, расположенный по адресу: Сатпаева 34/2.
При этом ЦОН № 2 города Усть-Каменогорск, расположенный по адресу: Казахстан 99/1, переходит на обычный график работы: в будние дни с 8:00 до 17:00. Суббота и воскресенье — выходные дни.
Напомним, дежурные ЦОНы принимают граждан с понедельника по пятницу с 8:00 до 19:00 без перерыва на обед, а в субботу — с 8:00 до 12:00.
К слову, адреса дежурных спецЦОНов остаются без изменений:
спецЦОН города Усть-Каменогорск — улица Самарское шоссе 23.
Они работают с понедельника по пятницу до 17:00, выдача готовых документов осуществляется до 19:00. В субботу — с 8:00 до 12:00, выдача готовых документов — до 13:00.
Комплаенс офицер КГП «Молодежный» акимата Уланского района 26 марта 2026 года провел лекцию для сотрудников на тему: «Профилактика коррупционных правонарушений, повышение грамотности по нормам антикоррупционного законодательства и формирование базы устойчивого негативного отношения к коррупционным проявлениям». Для сотрудников даны разъяснения относительно нарушений норм антикоррупционного законодательства, доведены меры ответственности. Данное мероприятие было организовано с целью формирования и предупреждения устойчивой базы негативного отношения к коррупционным проявлениям среди работников. Направлено на обеспечение соблюдения антикоррупционного законодательства в медицинской организации.
#Наурызнама #ұлттықсалтдәстүркүні
#Наурыз2026 #ҰлттықДәстүр
#ҚазақСалтДәстүрі
КГП «Молодежный» акимата Уланского района сообщает о начале проведения внутреннего анализа коррупционных рисков (ВАКР) в деятельности предприятия с 1 апреля 2026 года.
Целью проведения внутреннего анализа является выявление и устранение причин и условий, способствующих возникновению коррупционных рисков, а также повышение прозрачности деятельности предприятия.
По итогам проведенного анализа будут приняты соответствующие меры по минимизации выявленных коррупционных рисков.
КГП «Молодежный» акимата Уланского района сообщает о том, что 30 апреля 2026 года в 11-00 часов в п. К. Кайсенова, в районном Доме Культуры состоится публичный отчет предприятия об исполнении тарифных смет и реализации инвестиционной программы за 2025 год.
На публичный отчет приглашаются потребители услуг, представители государственных органов и другие заинтересованные лица.
ГУ «Аппарат акима Уланского района» Восточно-Казахстанской области сообщает, что с 1 апреля по 2 мая 2026 года будет проводиться внутренний анализ коррупционных рисков! В случае возникновения вопросов или предложений просим связаться по телефону 8/72338/77 318
Понятие «адекватности пенсии»
Адекватный пенсионный доход – это размер выплат, позволяющий человеку после выхода на пенсию сохранять привычное качество жизни, не испытывая серьёзных финансовых ограничений. Одним из ключевых показателей, определяющих адекватность пенсионной системы, является коэффициент замещения дохода (КЗД), показывающий, какую часть своей прежней зарплаты пенсионер получает в виде пенсии. В соответствии с рекомендациями МОТ пенсия является адекватной, если КЗД составляет не менее 40% от утраченного трудового дохода. В настоящее время в Казахстане этот показатель в среднем составляет порядка 41%.
Напомним, что сейчас в Казахстане функционирует многоуровневая пенсионная система, состоящая из базового и солидарного (финансируемых за счет государства), обязательного и добровольного уровней (обеспечиваемых за счет личных пенсионных накоплений и инвестиционного дохода вкладчика, а также взносов работодателя). При этом финансируемая из государственного бюджета солидарная пенсия, при назначении которой учитывается трудовой стаж только до 1 января 1998 года, постепенно сокращается. В начале 2040-х годов на пенсию начнут выходить люди, у которых нет такого стажа. Эти граждане не будут получать солидарную пенсию, а значит, размер их пенсии будет напрямую зависеть от размера накоплений.
Для обеспечения адекватного размера пенсии важны три составляющие:
Разберем все по порядку приведя расчеты.
Период формирования накоплений
Чем раньше вкладчик становится участником пенсионной системы, чем длительней будет период его накоплений, тем большую сумму он накопит и, соответственно, выплат из накопительного компонента.
В таблице ниже представлен сравнительный расчет, показывающий, как итоговая сумма пенсионных средств может различаться в зависимости от того, сколько лет вкладчик будет делать взносы. Учитывался среднемесячный размер заработной платы.
|
Участие в НПС |
Сумма накоплений к пенсионному возрасту с учетом инвестиционного дохода (тенге) |
Сумма ежемесячной выплаты из ЕНПФ в первый год получения пенсии (тенге) |
|
20 лет |
17 687 113 |
95 805 |
|
30 лет |
34 087 138 |
184 638 |
|
40 лет |
57 422 226 |
311 037 |
|
|
|
|
*все суммы приведены в ценах 2026 года.
Регулярность и полнота пенсионных взносов
Не менее важна регулярность пенсионных взносов. При регулярности обязательных пенсионных взносов работника (ОПВ) (12 раз в год) и обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) на протяжении всей трудовой деятельности вкладчик со средними доходами может ожидать совокупные пенсионные выплаты, которые обеспечат КЗД на уровне не ниже минимального стандарта МОТ (40%).
Расчёты совокупной пенсии (за счет собственных пенсионных накоплений и базовой пенсии) показывают, что регулярность взносов напрямую влияет на размер будущей пенсии: чем чаще вносятся средства, тем выше выплаты и, соответственно, КЗД.
|
Частота пенсионных взносов (количество месяцев в году, за которые уплачены пенсионные взносы) |
Сумма первой совокупной пенсионной выплаты, при условии уплаты взносов с СМЗ |
Совокупный КЗД, при условии уплаты взносов с СМЗ |
|
6 |
251 595 |
29% |
|
8 |
318 509 |
32% |
|
12 |
452 338 |
35% |
*все суммы приведены в ценах 2026 года.
Итак, при ежемесячной оплате обязательных пенсионных взносов со средней заработной платы совокупный КЗД за счет накопительного и базового компонентов составит минимум 35%. Солидарную часть вкладчики, выходящие на пенсию к этому периоду, получать не будут. Ожидается, что эту часть им заменят выплаты за счет обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) и таким образом будет достигнут КЗД не менее 40%, предусмотренных мировыми стандартами.
Период накопления и регулярность взносов напрямую влияют и на размер базового компонента пенсии, который начисляется при достижении пенсионного возраста и зависит от стажа участия в пенсионной системе. Начиная с 2023 года в течение пяти лет осуществляется ежегодное поэтапное повышение минимальной базовой пенсии до 70% от величины прожиточного минимума (при стаже до 10 лет), максимальной – до 118% ПМ в 2026 году и 120% ПМ с 2027 года (если общий стаж ≥ 34 года). При этом стаж после 1998 года подтверждается исключительно регулярными обязательными пенсионными взносам.
Что еще влияет на увеличение или уменьшение пенсии?
Существенный вклад в общий размер пенсии вносит инвестиционный доход. По состоянию на 1 января 2026 года доля среднего накопленного инвестиционного дохода в совокупных пенсионных накоплениях вкладчиков составила 41,4%. Анализ международной практики показывает, что при полноценном участии в накопительной пенсионной системе к моменту выхода на пенсию доля инвестиционного дохода в индивидуальных пенсионных накоплениях может достигать 70–80%.
Чем раньше вкладчик становится участником пенсионной системы, чем регулярнее и полнее он осуществляет взносы, тем больший эффект он получит от накопленного инвестиционного дохода. При этом можно самому принять участие в инвеступравлении своими активами. Сегодня вкладчики ЕНПФ вправе по своему выбору передавать до 50% обязательных и до 100% добровольных пенсионных накоплений в управление частным управляющим компаниям (УИП).
Значительный вклад в увеличение пенсионных накоплений казахстанцы могут сделать за счет добровольных пенсионных взносов. ДПВ можно вносить не только за себя, но и за своих близких, в том числе и за несовершеннолетних детей. Юридические лица могут перечислять ДПВ за своих сотрудников, включая эту опцию в социальный пакет. Для ДПВ законодательно предусмотрены и налоговые стимулы, и право передачи в управление УИП в полном объеме, и возможность получить выплаты гораздо раньше наступления пенсионного возраста – уже с 50 лет.
А вот досрочные изъятия накоплений могут существенно снизить ожидаемый доход на пенсии. Порог минимальной достаточности, который остается на пенсионном счете после изъятий - это минимальный размер пенсионных накоплений, необходимый для обеспечения ежемесячной пенсионной выплаты не ниже размера минимальной пенсии. При этом предполагается, что в дальнейшем обязательные взносы будут регулярными. Другими словами, порог минимальной достаточности - это тот минимум, который должен обеспечить вкладчику при достижении пенсионного возраста выплаты с учетом минимальной базовой выплаты не менее размера минимальной пенсии.
Для удобства вкладчиков ЕНПФ предоставляет возможность прогнозирования и планирования желаемой пенсии с помощью услуг «пенсионного калькулятора» и «персонального пенсионного плана», позволяющих рассчитать уровень будущих выплат и скорректировать свою накопительную стратегию. Они доступны на сайте и в мобильном приложении ЕНПФ.
Заключение
Таким образом, пенсия — это долгосрочное финансовое планирование, и его эффективность напрямую зависит от вовлеченности и осознанности вкладчика. Чем раньше начнётся активное наращивание пенсионных активов, тем выше будет доход на пенсии.