Меню

Страницы

Статья

Информация о ходе реализации Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы по Восточно-Казахстанской области

На реализацию Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы (далее Нацпроект) в 2022 году выделены из республиканского и местного бюджетов 3,7 млрд тенге.

На 1 декабря 2022 года в Восточно-Казахстанской области стали участниками Нацпроекта 17 640 человек, в том числе:

- безработные – 10 257 человека (58% от числа участников нацпроекта),

- самостоятельно занятые – 3 654 человека (21%),

- лица, ищущие работу – 2 526 человек (14%),

- прочие – 1 203 человека (7%, студенты, наемные, школьники, пенсионеры).

Стали получателями социальных выплат на случай потери работы 1 974 человека.

В рамках Нацпроекта оказаны 17 640 активных мер содействия занятости, трудоустроены 10 861 человек, в том числе на постоянные рабочие места – 8 042 человека (74% от числа трудоустроенных).

По направлению «Развитие навыков под потребности предпринимателей» в 2022 году планируется охватить профессиональным обучением по востребованным на рынке труда навыкам и квалификациям не менее 757 человек, из них в учебных организациях по запросу работодателей – 520 человек, на рабочем месте у работодателя – 237 человек, а также через онлайн-обучение – 855 человек.

По состоянию на 1 декабря т.г. начато краткосрочное профессиональное обучение во всех городах и районах Восточно-Казахстанской области, исполнение планового показателя краткосрочного обучения составило 96% или 729 человек, из них завершили обучение 404 человека, трудоустроены после завершения обучения – 380 человек, KPI94%.

Стали участниками онлайн-обучения по востребованным навыкам на платформе enbek.kz 854 человека, получили сертификаты по итогам обучения 791 человек. Проходят обучение основам предпринимательства он-лайн по проекту Бастау Бизнес 2 996 человек, из них завершили обучение и получили сертификаты 2 099 человек.

В 2022 году планируется выдать 1 106 грантов на сумму 1,4 млрд. тенге. По состоянию на 15 ноября 2022 года выданы 713 грантов на реализацию бизнес-идей на сумму 874 млн. тенге, в том числе 414 грантов молодежи и 299 – СУСН (малообеспеченные получатели АСП – 30, многодетные  – 139, ЛСИ  – 74, переселенцы – 10, лица, получающие пособие по воспитанию ребенка-инвалида (детей-инвалидов) – 33, получающие пособие по потере кормильца –13).

По направлению «Поддержка предпринимателей через организацию субсидируемых рабочих мест» в 2022 году до 58 % будет увеличена доля частного сектора в составе предприятий, участвующих в организации субсидируемых рабочих мест.

Всего в 2022 году на субсидируемые рабочие места запланировано трудоустроить 3 589 человек, из них молодежная практика – 380, первое рабочее место – 69, социальные рабочие места – 229, общественные работы – 2 604, контракт поколений (трудоустройство с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста) – 20, серебряный возраст (для лиц предпенсионного возраста) – 287.

На 1 декабря 2022 года на субсидируемые рабочие места трудоустроены 4 298 человек или 120% от годового плана (3 589 человек,), в том числе:

– на социальные рабочие места трудоустроены 341 человек (149% от плана); завершили работу 122, трудоустроены после завершения 89 (KPI – 73%);

– на молодежную практику трудоустроены 397 человек (105% от плана); завершили работу 138, трудоустроены после завершения 103 (KPI - 75%);

– на общественные работы трудоустроены 3 459 человек (133% от плана), завершили работу 1 786, трудоустроены после завершения 837 (KPI - 61% без школьников и студентов, работающих в летнее время – 414 человек);

– на проект первое рабочее место трудоустроены 62 человек (90% от плана); завершили работу 17, трудоустроены после завершения 9 (KPI -53%);

– на проект контракт поколений трудоустроены 8 человек при годовом плане 20 человек (40% от плана); завершили работу 6, трудоустроены после завершения 2 (KPI -33%);

на проект серебряный возраст трудоустроены 31 человек (11% от плана), завершили работу 6, трудоустроены после завершения 2 (KPI -33%).

В рамках повышения мобильности трудовых ресурсов в 2022 году до области доведена квота по приему переселенцев и кандасов в количестве 483 человека (189 семей), в том числе: переселенцев – 376 человек (139 семей), кандасов – 107 человек (50 семей).

По текущее время в региональную квоту приема кандасов и переселенцев включены 131 семья 373 человека, из них кандасов - 43 семьи 101 человек, переселенцев из трудоизбыточных регионов - 88 семей 272 человек. Исполнение квоты – 77%.

По Восточно-Казахстанской области исполнение показателей KPI национального проекта по развитию предпринимательства на 1 декабря 2022 года составило:

KPI «Повышение уровня трудоустройства после краткосрочного профессионального обучения» – 94% (при плане не менее 60%).

KPI по трудоустройству на постоянные рабочие места – 63% (при плане не менее 55%).

KPI «Увеличение доли частного сектора в составе предприятий, участвующих в организации субсидируемых рабочих мест» – 52% (при плане 58%).

Дата публикации
14 декабря 2022
Дата обновления
14 декабря 2022
Тип
Пресс-релизы

Сейчас читают

Информация
14 марта 2025
Оказание государственных услуг 2024
Направления
20 марта 2024
Оказание государственных услуг
Полезная информация
15 марта 2024
Что нужно чтобы получить статус Кандас?

Социальные медиа

Меню подвал

Экранный диктор
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Послания Президента РК
Государственные символы РК
Сайт Премьер-Министра РК
Сайт Президента РК
Термины и обозначения
Цели устойчивого развития
Концепция цифровой трансформации