На реализацию Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы (далее Нацпроект) в 2022 году выделены из республиканского и местного бюджетов 3,7 млрд тенге.
На 1 декабря 2022 года в Восточно-Казахстанской области стали участниками Нацпроекта 17 640 человек, в том числе:
- безработные – 10 257 человека (58% от числа участников нацпроекта),
- самостоятельно занятые – 3 654 человека (21%),
- лица, ищущие работу – 2 526 человек (14%),
- прочие – 1 203 человека (7%, студенты, наемные, школьники, пенсионеры).
Стали получателями социальных выплат на случай потери работы 1 974 человека.
В рамках Нацпроекта оказаны 17 640 активных мер содействия занятости, трудоустроены 10 861 человек, в том числе на постоянные рабочие места – 8 042 человека (74% от числа трудоустроенных).
По направлению «Развитие навыков под потребности предпринимателей» в 2022 году планируется охватить профессиональным обучением по востребованным на рынке труда навыкам и квалификациям не менее 757 человек, из них в учебных организациях по запросу работодателей – 520 человек, на рабочем месте у работодателя – 237 человек, а также через онлайн-обучение – 855 человек.
По состоянию на 1 декабря т.г. начато краткосрочное профессиональное обучение во всех городах и районах Восточно-Казахстанской области, исполнение планового показателя краткосрочного обучения составило 96% или 729 человек, из них завершили обучение 404 человека, трудоустроены после завершения обучения – 380 человек, KPI – 94%.
Стали участниками онлайн-обучения по востребованным навыкам на платформе enbek.kz 854 человека, получили сертификаты по итогам обучения 791 человек. Проходят обучение основам предпринимательства он-лайн по проекту Бастау Бизнес 2 996 человек, из них завершили обучение и получили сертификаты 2 099 человек.
В 2022 году планируется выдать 1 106 грантов на сумму 1,4 млрд. тенге. По состоянию на 15 ноября 2022 года выданы 713 грантов на реализацию бизнес-идей на сумму 874 млн. тенге, в том числе 414 грантов молодежи и 299 – СУСН (малообеспеченные получатели АСП – 30, многодетные – 139, ЛСИ – 74, переселенцы – 10, лица, получающие пособие по воспитанию ребенка-инвалида (детей-инвалидов) – 33, получающие пособие по потере кормильца –13).
По направлению «Поддержка предпринимателей через организацию субсидируемых рабочих мест» в 2022 году до 58 % будет увеличена доля частного сектора в составе предприятий, участвующих в организации субсидируемых рабочих мест.
Всего в 2022 году на субсидируемые рабочие места запланировано трудоустроить 3 589 человек, из них молодежная практика – 380, первое рабочее место – 69, социальные рабочие места – 229, общественные работы – 2 604, контракт поколений (трудоустройство с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста) – 20, серебряный возраст (для лиц предпенсионного возраста) – 287.
На 1 декабря 2022 года на субсидируемые рабочие места трудоустроены 4 298 человек или 120% от годового плана (3 589 человек,), в том числе:
– на социальные рабочие места трудоустроены 341 человек (149% от плана); завершили работу 122, трудоустроены после завершения 89 (KPI – 73%);
– на молодежную практику трудоустроены 397 человек (105% от плана); завершили работу 138, трудоустроены после завершения 103 (KPI - 75%);
– на общественные работы трудоустроены 3 459 человек (133% от плана), завершили работу 1 786, трудоустроены после завершения 837 (KPI - 61% без школьников и студентов, работающих в летнее время – 414 человек);
– на проект первое рабочее место трудоустроены 62 человек (90% от плана); завершили работу 17, трудоустроены после завершения 9 (KPI -53%);
– на проект контракт поколений трудоустроены 8 человек при годовом плане 20 человек (40% от плана); завершили работу 6, трудоустроены после завершения 2 (KPI -33%);
– на проект серебряный возраст трудоустроены 31 человек (11% от плана), завершили работу 6, трудоустроены после завершения 2 (KPI -33%).
В рамках повышения мобильности трудовых ресурсов в 2022 году до области доведена квота по приему переселенцев и кандасов в количестве 483 человека (189 семей), в том числе: переселенцев – 376 человек (139 семей), кандасов – 107 человек (50 семей).
По текущее время в региональную квоту приема кандасов и переселенцев включены 131 семья 373 человека, из них кандасов - 43 семьи 101 человек, переселенцев из трудоизбыточных регионов - 88 семей 272 человек. Исполнение квоты – 77%.
По Восточно-Казахстанской области исполнение показателей KPI национального проекта по развитию предпринимательства на 1 декабря 2022 года составило:
KPI «Повышение уровня трудоустройства после краткосрочного профессионального обучения» – 94% (при плане не менее 60%).
KPI по трудоустройству на постоянные рабочие места – 63% (при плане не менее 55%).
KPI «Увеличение доли частного сектора в составе предприятий, участвующих в организации субсидируемых рабочих мест» – 52% (при плане 58%).