Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей

В соответствии со статьей 23 Трудового кодекса Республики Казахстан, работодатель обязан страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.

Законодательство РК об обязательном страховании работника от несчастных случаев основывается на Конституции РК и состоит из ГК РК, Законом РК от                               7 февраля 2005 года № 30-III «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» и иных нормативных правовых актов РК.

Целью обязательного страхования является обеспечение защиты имущественных интересов работников, жизни и здоровью которых причинен вред, посредством осуществления страховых выплат.

Проблема производственного травматизма актуальна для предприятий любых форм собственности и размеров.

С начала 2024 года на предприятиях области произошло 80 несчастных случаев на производстве, в которых пострадало 92 человек, в том числе со смертельным исходом - 15 и 47 - с тяжелым исходом, 30 – с легким исходом.

В соответствии с трудовым законодательством, каждый работодатель обязан страховать своих работников от несчастных случаев на производстве.

Согласно пункту 2 статьи 230 Кодекса РК об административных правонарушениях незаключение договора обязательного страхования лицом, обязанным в соответствии с законодательным актом Республики Казахстан об обязательном страховании заключить договор обязательного страхования,  влечет штраф:

на физических лиц в размере 10,

на должностных лиц, частных нотариусов, частных судебных исполнителей, субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации - в размере 160,

          на субъектов среднего предпринимательства - в размере 400,

          на субъектов крупного предпринимательства - в размере 1000 МРП.

 

 

          В связи с этим, работодателям области рекомендуем заключать договора страхования работника от несчастных случаев.