ШЕТЕЛДІК ҚЫЗМЕТКЕРДІ ҚАЛАЙ РӘСІМДЕУГЕ БОЛАДЫ?

Шетелдік қызметкерді қалай рәсімдеуге болады?

Жұмыс беруші үшін 3 негізгі қадам:

1️⃣ Құжаттарды тексеру: Жұмысқа қабылдамас бұрын еңбек етуге рұқсаты мен тиісті визасының бар екеніне көз жеткізіңіз.
2️⃣ Еңбек шарты: Міндетті түрде жазбаша түрде рәсімдеңіз. Қызметін, жалақы мөлшерін және жұмыс кестесін көрсетіңіз.
3️⃣ ЕСУТД жүйесінде тіркеу: Шартқа қол қойылғаннан кейін оны бірден Enbek.kz (ЕШЕАБЖ) жүйесінде тіркеңіз.

⚠️ Маңызды: Шартты тіркемеу — заң бұзушылық болып табылады және әкімшілік айыппұлдарға әкеледі. Заңды сақтаңыз және компанияның беделін қорғаңыз!