Согласно пп.5) п.4 ст.133 Трудового кодекса РК, социальное пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.
Согласно п.1 ст.94 Трудового кодекса РК, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится полностью или в его части в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
при отпуске по беременности и родам.
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (его часть) в случаях, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, переносится по просьбе работника в период нахождения в оплачиваемом ежегодном трудовом отпуске. Перенесенный трудовой отпуск по соглашению сторон может быть присоединен к трудовому отпуску за следующий рабочий год или предоставлен по просьбе работника отдельно в текущем рабочем году (п.2 ст.94 Трудового кодекса РК).
Таким образом, если работник напишет заявление о переносе оплачиваемого ежегодного трудового отпуска в связи с временной нетрудоспособностью, то работнику будет оплачиваться пособие по временной нетрудоспособности за дни временной нетрудоспособности.