🔰 ДЕПАРТАМЕНТ: КАДР ҚЫЗМЕТІНДЕГІ ЕҢБЕК ЗАҢНАМАСЫНЫҢ ТАЛАПТАРЫ

🔰 ДЕПАРТАМЕНТ: КАДР ҚЫЗМЕТІНДЕГІ ЕҢБЕК ЗАҢНАМАСЫНЫҢ ТАЛАПТАРЫ
✅ Еңбек заңнамасының негізгі талаптарын сақтау — жұмыс беруші мен қызметкер арасындағы құқықтық қатынастардың маңызды бөлігі.
 
✅ Кадр қызметі міндетті түрде:
- қызметкерлермен еңбек шартын уақытылы жасасуы;
- жұмысқа қабылдау және жұмыстан босату рәсімдерін заң талаптарына сай жүргізуі;
- жұмыс уақыты мен демалыс уақытын дұрыс есепке алуы;
- еңбек қауіпсіздігі талаптарының сақталуын бақылауы;
- қызметкерлердің жеке істері мен құжаттарын заңнамаға сәйкес рәсімдеуі;
- еңбек демалыстарының уақтылы берілуін қамтамасыз етуі;
- жалақы төлеу мерзімдерінің сақталуын қадағалауы тиіс.
 
✅ ҚР Еңбек кодексінің талаптарын сақтау — еңбек дауларының алдын алып, ұйымдағы тұрақтылықты қамтамасыз етеді.