
📢 ШЕТЕЛДІК ҚЫЗМЕТКЕРДІ ҚАЛАЙ РЕСІМДЕЙМІЗ?
Жұмыс берушілер үшін ең маңызды 3 қадам:
1️⃣ Құжаттарды тексеру: Жұмысқа қабылдамас бұрын рұқсат қағазы мен визасының болуын қадағалаңыз.
2️⃣ Еңбек шарты: Міндетті түрде жазбаша жасаңыз. Онда лауазымы, жалақысы және жұмыс уақыты нақты көрсетілуі тиіс.
3️⃣ ЕШБЖ-ге тіркеу: Шартты жасасқан бойда Enbek.kz (ЕШБЖ) жүйесіне енгізу — заңды талап.
⚠️ Ескерту: Шартты тіркемеу әкімшілік айыппұлға әкеп соғады. Заңды сақтап, тәуекелді азайтыңыз!