О ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ И ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ НА КРУПНЫХ И СРЕДНИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН В 2019 ГОДУ

Для определения потребности в кадрах и сведений о вакантных рабочих местах в разрезе профессиональных групп занятий, видов экономической деятельности и регионов Комитетом по статистике проводится статистическое наблюдение по статистической форме «Отчет о численности и потребности в кадрах крупных и средних предприятий».

Сбор статистической информации по данной форме производится от крупных и средних предприятий и организаций, осуществляющих все виды экономической деятельности, кроме: финансовой и страховой деятельности; государственного управления и обороны; обязательного социального обеспечения; деятельности по предоставлению прочих видов услуг; деятельности экстерриториальных организаций и органов.

Перечень профессиональных групп занятий определен в соответствии с Национальным Классификатором занятий Республики Казахстан, утвержденным Приказом Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 11 мая 2017 года №130-од.

При формировании сведений о вакантных рабочих местах учтены как свободные рабочие места, освободившиеся в связи с увольнением работников, так и вновь созданные рабочие места по состоянию на 1 января текущего года.

При определении ожидаемой потребности в кадрах учтена предполагаемая дополнительная численность персонала (работников), необходимая в текущем году для расширения деятельности предприятия и реализации новых проектов.

По результатам данного наблюдения списочная численность работников в обследованных предприятиях на 1 января 2019 года составила 2 416,5 тыс.человек, число вакантных рабочих мест – 28 305 единиц. Доля вакансий в списочной численности работников составила 1,2%.

Большинство вакансий отмечено по профессиональной группе занятий «специалисты-профессионалы» – 6 912 единицы, их доля составила 24,4% от общего количества вакантных рабочих мест, «рабочие промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий» - 6 119 единиц. Свободные рабочие места по профессиональной группе «операторы производственного оборудования, сборщики и водители» составили 4 199 единиц, «специалисты-техники и иной вспомогательный профессиональный персонал» – 3 273 единицы.

Ожидаемая потребность в работниках на отчетный период составила 11 239 человек, их доля в списочной численности работников – 0,5%.

В течении текущего года наиболее востребованы рабочие промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий – 2 340 человек, специалисты-профессионалы, их дефицит составил – 1 888 человек и неквалифицированные рабочие – 1 789 человек.

Менее востребованными являются служащие в области администрирования – 246 человек.

Наибольшую потребность в квалифицированных рабочих промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий испытывают предприятия и организации промышленности (1 096 человек) и строительства (935 человек).

Cпециалисты - профессионалы наиболее востребованы в организациях сферы здравоохранения и социальных услуг (517 человек), образования (337 человек) и в профессиональной, научной и технической деятельности (188 человек).

Вакантные рабочие места и ожидаемая потребность в работниках по видам экономической деятельности и формам собственности
	Число вакантных рабочих мест на начало отчетного периода, единиц	Ожидаемая потребность в работниках на отчетный период, человек	в том числе
			государственная собственность	частная собственность	иностранная собственность
Всего	28 305	11 239	1 538	8 458	1 243
Сельское, лесное и рыбное хозяйство	399	559	x	x	-
Промышленность	8 599	2 850	76	2 360	414
Строительство	1 830	1 694	-	1 694	-
Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов	2 090	1 199	x	802	x
Транспорт и складирование	3 999	604	x	x	15
Услуги по проживанию и питанию	453	181	-	112	69
Информация и связь	1 091	241	-	140	101
Операции с недвижимым имуществом	197	205	x	155	x
Профессиональная, научная и техническая деятельность	1 099	278	54	101	123
Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания	1 716	843	x	625	x
Образование	1 394	490	373	117	-
Здравоохранение и социальные услуги	4 526	856	744	x	x
Искусство, развлечения и отдых	912	1 239	76	x	x

* х - согласно пункту 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан "О государственной статистике" № 257- IV от 19 марта 2010 года "Статистическая информация и базы данных, позволяющие прямо или косвенно установить респондента или определить первичные статистические данные о нем, являются конфиденциальными и могут распространяться только при наличии согласия респондента, за исключением сведений, указанных в пункте 4 настоящей статьи". 

В разрезе видов экономической деятельности наибольшее число вакантных рабочих мест сложилось в промышленности – 8 599 единиц и в сфере транспорта и складирования – 3 999 единиц, наименьшее – в операциях с недвижимым имуществом – 197 единиц.

Наибольшая ожидаемая потребность в кадрах отмечена в промышленности (2 850 человек), в строительстве (1 694 человека), в сфере исскуства, развлечения и отдыха (1 239 человек) и  в сфере оптовой и розничной торговли; ремонте автомобилей и мотоциклов (1 199 человек) и доля по данным видам экономической деятельности в общей ожидаемой потребности в работниках составила 62,1%.

На предприятиях и организациях с частной формой собственности ожидаемая потребность в работниках на 2019 год составила 8 458 человек, из них в промышленности – 2 360 человек, в строительстве – 1 694 человека, в в сфере оптовой и розничной торговли; ремонте автомобилей и мотоциклов – 802 человека.

На предприятиях и организациях с государственной формой собственности наибольшая потребность приходится на сферу здравоохранения и социальных услуг (744 человека). Их удельный вес в общей ожидаемой потребности в работниках предприятий с государственной формой собственности составил 48,4%.

В разрезе регионов наибольшее число вакантных рабочих мест на 1 января 2019 года сложилось в следующих регионах: г.Нур-Султан – 5 676 единиц, г.Алматы – 3 313 единиц, Атырауская область – 2 889 единиц. В г.Нур-Султане большинство вакансий образовалась в сфере здравоохранения и социальных услуг (1 327 единиц), в г.Алматы – в сфере оптовой и розничной торговли; ремонта автомобилей и мотоциклов (743 единицы), в Атырауской области – в сфере строительства (1 122 единицы).

Наибольшая ожидаемая потребность в работниках по регионам отмечена в г.Нур-Султан и составила 3 360 человек, в г.Алматы – 2 882 человека, в Атырауской области – 1 625 человек. Наибольшая потребность в кадрах по г.Нур-Султан – в cфере искусства, развлечения и отдыха (1151 человек) и в сельском, лесном и рыбном хозяйстве (528 человек); по г.Алмате – в оптовой и розничной торговле; ремонте автомобилей и мотоциклов (596 человек) и в строительстве (538 человек), по Атырауской области – в промышленности (578 человек), в строительстве (409 человек).

Наименьшее число вакансий в обследованных на крупных и средних предприятиях отмечается в следующих регионах страны: Кызылординской области (184 человека), в Туркестанской области (257 человек) и Жамбылской области (467 человек), менее острый дефицит потребности в работниках в Восточно-Казахстанской области (90 человек), в Павлодарской области (93 человека) и в Западно-Казахстанской области (114 человек).

Электронная версия бюллетеня «Численность и потребность в кадрах крупных и средних предприятий Республики Казахстан» размещена на сайте www.stat.gov.kz в разделе «Официальная статистическая информация», подраздел «Труд»