«Балқаш қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі «Балқаш қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесінің үй жағдайында арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі директорының бос лауазымына орналасуға конкурс жариялайды.
Орналасқан жері:
Қарағанды облысы, Балқаш қаласы, Уәлиханов көшесі, 5, инд. 100300, тел. 87103641411, электрондық пошта мекенжайы: blh_ozs@mail.ru, blh_ozs@karaganda-region.gov.kz .
«Балқаш қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ (бұдан әрі-КММ) үй жағдайында арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету орталығы» КММ бұдан әрі-КММ директорының негізгі функционалдық міндеттері:
өндірістік, шаруашылық және қаржы-экономикалық қызметке басшылықты жүзеге асырады, ҚМУ мүлкінің сақталуын және тиімді пайдаланылуын қамтамасыз етеді;
ҚМУ қызметін ағымдағы және перспективалық жоспарлауды ұйымдастырады;
кадрларды іріктеуді, қабылдауды және орналастыруды жүзеге асырады, қызметкерлердің лауазымдық міндеттерін айқындайды;
кадрлардың біліктілігін арттыру, еңбек өмірі мен денсаулығы үшін қауіпсіз және қолайлы жағдайлар жасау, ұжымда қолайлы моральдық-психологиялық ахуалды қолдау жөнінде шаралар қабылдайды;
Еңбек және өндірістік тәртіпті нығайту, қызметкерлерді аттестаттау бойынша жұмыс жүргізеді;
қызметкерлерді оқытуды, тәжірибе алмасуды, біліктілігін арттыруды ұйымдастырады;
көрсетілетін әлеуметтік қызметтердің көлемі мен сапасына және олардың қызмет көрсетілетін азаматтардың қажеттіліктеріне сәйкестігіне, қызметкерлер жұмысының тиімділігіне тұрақты бақылау жүргізеді.
Білуі керек:
Қазақстан Республикасының Конституциясы;
Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы Кодекс;
Неке және отбасы туралы Кодекс;
Әлеуметтік кодекс
Еңбек кодексі;
Тіл туралы заң;
Мүгедек балаларды әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы заң;
Бала құқықтары туралы заң;
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы заң;
Мемлекеттік сатып алу туралы заң;
әлеуметтік жұмыс теориясы мен әдістемесі;
ұйымның профилі мен ерекшеліктері;
қазіргі психологиялық-педагогикалық ғылым мен практиканың
жетістіктері;
әлеуметтану, педагогика психологиясы, психопрофилактика, Этика,
геронтология негіздері;
тәрбие және әлеуметтік жұмыс әдістері;
медициналық, әлеуметтік және кәсіптік оңалтуды жүргізу негіздері;
Әлеуметтік жұмыстың негізгі әдіснамалық принциптері;
шаруашылық-қаржылық қызметті ұйымдастыру;
салық және бюджет заңнамасының негіздері;
персоналды басқару теориясы мен практикасы;
статистикалық және әдіснамалық талдау әдістері;
Өрт қауіпсіздігі ережелері.
Еңбекақы мөлшері мен шарттары: лауазымдық жалақының мөлшері 226964 теңгеден бастап.
Біліктілік талаптарына сәйкес конкурсқа қатысушыға қойылатын негізгі талаптар:
жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) (әлеуметтік, педагогикалық, медициналық, заңдық, экономикалық) білімі және әлеуметтік қорғау жүйесінде (барлық меншік нысанындағы ұйымдарда) кемінде 3 жыл немесе ұйымның бейініне сәйкес Экономикалық қызмет түріндегі басшылық лауазымдарда кемінде 5 жыл немесе үкіметтік емес (мемлекеттік емес) ұйымдардағы басшылық лауазымдарда жұмыс өтілі Денсаулық сақтау, білім беру, мәдениет және спорт салалары кемінде 5 жыл.
Құжаттарды қабылдау мерзімі: хабарландыру жарияланған күннен бастап 15 (он бес) күнтізбелік күн ішінде.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттардың тізбесі: Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде ұйымға қолма-қол немесе пошта арқылы мынадай құжаттарды ұсынады:
1) Қоса беріліп отырған құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2) №075/у нысанындағы медициналық анықтама;
3) наркологиялық диспансерден анықтама;
4 психоневрологиялық диспансерден анықтама;
5) соттылығының жоқтығы туралы анықтама;
6) нотариалды куәландырылған еңбек кітапшасының көшірмесі;
7) нотариалды куәландырылған диплом көшірмелері;
8) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
9) 3*4 көлеміндегі фотосурет – 4 дана.
Азаматтық қызметке кірген кезде адам сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің бар немесе жоқ екендігі туралы анықтама ұсынады.
Көрсетілген құжаттардың біреуінің болмауы құжаттарды конкурсқа қатысушыға қайтару үшін негіз болып табылады.
Конкурсқа қатысушы болған жағдайда оның біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру туралы құжаттардың көшірмелері, ғылыми жарияланымдар, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.
Әңгімелесуді өткізу күні мен орны: конкурсқа қатысушыларға қосымша хабарланатын болады.