Объявление о проведении республиканского конкурса «Еңбек жолы - 2026»

В целях формирования уважительного отношения к труду среди молодежи, сохранения и приумножения трудовых традиций, Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан ежегодно проводится  конкурс «Еңбек жолы».

Цель проведения конкурса - сохранение преемственности поколений, создание условий на предприятиях и в организациях для формирования положительного общественного мнения о людях труда и создания новых трудовых династий, воспитание у казахстанцев чувства гордости за достижения соотечественников, внесших значительный вклад в развитие экономики Республики Казахстан, воспитание молодежи в духе уважительного отношения к труду.

В конкурсе могут принять участие работники предприятий всех отраслей независимо от формы собственности, за исключением государственных служащих.

Конкурс проводится по 3 номинациям:

1. «Лучшая трудовая династия» - выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград. Трудовая династия - группа работников одной организации, представляющая три и более поколения одной семьи, осуществляющая трудовую деятельность в настоящее время и имеющая суммарный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет на момент предоставления документов для участия в конкурсе. Главой династии признается представитель трудовой династии, ранее всех начавший трудовую деятельность.
2. «Лучший наставник работающей молодежи» - выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет.
3. «Лучший молодой работник производства» - выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет.

Победителям конкурса вручается соответствующий диплом и денежные сертификаты.

Прием заявок на участие в конкурсе осуществляется через платформу «Qamqor. enbek.kz» до 1 июля 2026 года, а также в бумажном виде.

Более подробную информацию о правилах и порядке участия в конкурсе «Еңбек жолы - 2026» можно получить в Управлении координации занятости и социальных программ по т. 46-22-05 либо в отделах занятости и социальных программ по месту жительства.