Қызметкерлерді жазатайым оқиғалардан сақтандыру

«Қызметкерді еңбек (қызметтік) міндеттерін атқару кезінде оны жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру туралы» Қазақстан Республикасының 2005 жылғы 7 ақпандағы № 30 Заңына және Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 182-бабы 2-тармағының 14) тармақшасына сәйкес жұмыс беруші жұмыскерді еңбек (қызметтік) міндеттерін атқарған кезде жазатайым оқиғалардан сақтандыруға және еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган айқындаған тәртіппен жұмыскерді еңбек (қызметтік) міндеттерін атқарған кезде оны жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шартын жасасу туралы мәліметтерді еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік органға жіберуге міндетті.

Кез-келген компанияда қызметкерлер негізгі ресурс болып табылады. Дегенмен, өндірісте, кеңседе немесе іссапар кезінде әрқашан жарақат алу қаупі бар, бұл бизнес үшін қосымша шығындарға әкелуі мүмкін.

Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексінің 230-бабына сәйкес Қазақстан Республикасының міндетті сақтандыру туралы заңнамалық актісіне сәйкес міндетті сақтандыру шартын жасасуға міндетті тұлғаның міндетті сақтандыру шартын жасаспауы – жеке тұлғаларға – 10 АЕК, шағын кәсiпкерлiк субъектiлерiне немесе коммерциялық емес ұйымдарға – 160 АЕК, орта кәсiпкерлiк субъектiлерiне – 400 АЕК, ірі кәсiпкерлiк субъектiлерiне 1000 АЕК мөлшерiнде айыппұл салуға әкеп соғады.

Келісімшарт рәсімдеу - бұл жай ғана формальдылық емес, бұл - бизнестің қауіпсіздігіне және қызметкерлердің ертеңгі күнге деген сенімділігіне қосқан үлесі.