ПРАВА РАБОТНИКОВ В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ

В целях профилактики торговли людьми в городе Шымкент в составе рабочей группы, созданной с участием представителей городской прокуратуры Департамента полиции и женской ассоциации СанаСенсей», главный специалистгосударственный инспектор труда Департамента Комитета Государственной службы труда по городу Шымкент Курбанов С. провел разъяснительную работу по трудовому законодательствутрудовой безопасности в процессе работы в местах скопления людей на вопросы граждан ответили четко Что такое единая система учета трудовых договоров В Казахстане продолжается работа по цифровизации трудовых отношений Одним из основных средств в данном направлении является единая система учета трудовых договоров

Данная система обеспечивает учет сведений о трудовых отношениях между работником и работодателем в электронном формате Какова обязательность и необходимость включения трудового договора в единую систему учета Работодатель обязан заключить трудовой договор с работником и внести сведения о нем в установленном законодательством порядке Электронный учет обеспечивает прозрачность трудовых отношений и позволяет снизить риски нарушения трудовых прав работников

Подчеркните важность регистрации трудового договора в электронной системе Для работника особенно важно, чтобы трудовой договор был зарегистрирован в электронной системе В частности сведения о трудовых отношениях могут быть использованы при подтверждении трудового стажа получении социальных гарантий и защите своих прав в случае возникновения трудового спора

Кроме того работникам рекомендуется самостоятельно проверять наличие и достоверность сведений о трудовом договоре, заключенном посредством информационных систем в сфере труда В случае выявления несоответствий необходимо обратиться к работодателю для внесения соответствующих изменений

Когда должно быть оформлено заключение трудового договора Трудовые отношения должны быть оформлены с первого дня работы

Работник не должен быть допущен к исполнению трудовых обязанностей до заключения трудового договора Главная цель цифровизации трудовых отношений

Главная цель цифровизации трудовых отношений-повышение прозрачности рынка труда, усиление защиты трудовых прав граждан и формирование эффективного механизма государственного контроля за соблюдением трудового законодательства