Южная Корея присоединилась к системе трудоустройства: Министерство труда открыло для граждан новые возможности легальной работы за рубежом.

В рамках поручения Главы государства и в целях дальнейшего укрепления сотрудничества между Казахстаном и Южной Кореей Министерство труда и социальной защиты населения РК провело масштабную работу по интеграции Казахстана в международные механизмы трудовой миграции. В результате Казахстан официально вошел в число стран — участников Employment Permit System (EPS) Южной Кореи — разрешительной системы привлечения иностранной рабочей силы.

Для Министерства труда это результат масштабной работы, направленной на создание новых возможностей для граждан Казахстана по легальному и безопасному трудоустройству за рубежом.

Согласно решению корейской стороны, Казахстан стал 18-й страной — участницей системы Е-9. Помимо Казахстана, сегодня в программе участвуют Филиппины, Монголия, Шри-Ланка, Вьетнам, Таиланд, Индонезия, Пакистан, Камбоджа, Китай, Бангладеш, Восточный Тимор, Непал, Мьянма и Лаос. В Центральной Азии, наряду с Казахстаном, участниками системы также являются Узбекистан, Кыргызстан и Таджикистан.

Привлечение граждан Казахстана на работу в Республику Корея планируется начать с 2028 года. До этого необходимо завершить ряд организационных мероприятий, включая подписание межправительственного меморандума о взаимопонимании, а также открытие в Казахстане центра EPS-TOPIK для проведения тестирования по корейскому языку.

Работу по включению Казахстана в систему EPS Министерство проводит с 2023 года. За это время поэтапно были выполнены все необходимые процедуры, позволяющие организовать отбор и подготовку граждан.

В январе 2026 года делегация корейских экспертов, прибывшая в Казахстан, оценила уровень готовности страны к запуску системы. Особое внимание эксперты уделили вопросам создания EPS-центра, организации тестирования по корейскому языку, оценки профессиональных навыков, проведения медицинского обследования и информирования граждан о требованиях законодательства Южной Кореи.

По итогам проведенной работы корейская сторона подтвердила полную готовность Казахстана к участию в системе.

В частности, было отмечено наличие государственных и общественных институтов, способных обеспечить справедливый и прозрачный отбор работников, а также необходимой инфраструктуры для организации языковой подготовки, работы EPS-центра и проведения медицинских обследований. Кроме того, подтверждена полная готовность Казахстана к сотрудничеству в направлении предотвращения незаконного пребывания граждан Казахстана в указанной стране.

Таким образом, решение Южной Кореи стало результатом системной работы Министерства труда и социальной защиты населения РК по расширению возможностей для легального трудоустройства граждан за рубежом.

Участие в системе EPS позволит гражданам Казахстана официально трудоустраиваться в Южной Корее в рамках процедур, установленных государствами.

Главная особенность нового механизма заключается в том, что отбор работников будет осуществляться не через посредников, а исключительно через официальную систему.

Кандидаты должны будут пройти все предусмотренные системой этапы, включая тестирование по корейскому языку, оценку профессиональных навыков и медицинское обследование.

Министерство труда предупреждает граждан: до официального запуска соответствующей процедуры не следует передавать деньги посредникам, которые предлагают «трудоустройство в Корее» или обещают ускоренное прохождение отбора.

Информация о сроках регистрации, требованиях к кандидатам, порядке прохождения тестирования и других этапах будет опубликована через официальные информационные ресурсы Министерства.

СПРАВОЧНО

Employment Permit System (EPS) — государственная система Республики Корея, предназначенная для регулируемого привлечения иностранной рабочей силы. В рамках данной системы иностранные граждане могут трудоустраиваться в Республике Корея в соответствии с требованиями, установленными законодательством страны и межгосударственными процедурами.

Решение о включении Казахстана в перечень стран — участников системы Е-9 было принято Правительством Республики Корея 14 августа 2026 года на 49-м заседании Комитета по политике в сфере иностранной рабочей силы.

Ожидается, что первое привлечение граждан Казахстана к работе в Южной Корее начнется с 2028 года, после завершения всех необходимых процедур.