Прием на работу оформляется актом работодателя, который выносится на основании заключенного трудового договора.

Прием на работу оформляется актом работодателя, который выносится на основании заключенного трудового договора.

     

           Продолжается работа по соблюдению трудового законодательства, предотвращению трудовых конфликтов.

          Государственный инспектор труда Департамента Комитета Государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения по г. Шымкент Сеитова г. 09.07.2026 года встретилась с работниками кафе «Grand Shafran», где провела разъяснительную работу о порядке трудоустройства несовершеннолетних в трудовом законодательстве.