Гарантии равенства возможностей при заключении трудового договора.

        Беременность, наличие детей до трех лет, несовершеннолетние, инвалидность не ограничивают право на заключение трудового договора. Государственный инспектор труда Департамента Комитета Государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения по городу Шымкент Сеитова г. 08.07.2026 года посетила коммунальное государственное учреждение "Городская универсальная библиотека имени А. Пушкина" управления культуры, развития языков и архивов города Шымкент и провела разъяснительную работу по защите прав работников, недопущению трудовых конфликтов и соблюдению трудового законодательства.

      В ходе разъяснения в соответствии с подпунктом 2) пункта 2 статьи 31 Трудового кодекса РК, трудовой договор может заключаться с учащимися, достигшими четырнадцати лет, для выполнения работы, не причиняющей вреда здоровью и не нарушающей учебный процесс, в свободное от учебы время. Отмечается, что в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 статьи 69 Кодекса для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет, не достигших восемнадцатилетнего возраста, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени-не более 24 часов в неделю, для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет-не более 36 часов в неделю.