Рабочий визит руководителя аппарата Агентства в Костанайскую область

 Рабочий визит руководителя аппарата Агентства в Костанайскую область

24 сентября Костанайскую область с рабочим визитом посетил руководитель аппарата Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Саян Ахметжанов.

В рамках визита С. Ахметжаннов провел расширенное заседание с участием первого заместителя акима Костанайской области, акимами городов и районов области и руководителями областных управлений. В ходе заседания обсуждены актуальные на сегодня вопросы в сфере государственной службы, вопросы внедрения новой системы оплаты государственных служащих, оптимизации бизнес-процессов государственных органов и подведомственных организаций.

На дискуссионной площадке «Development day» руководитель Аппарата С.Ахметжанов встретился с представителями служб управления персоналом государственных органов Костанайской области, слушателями Костанайского филиала Академии государственного управления при Президенте РК.

Данная встреча позволила участникам в непринужденной обстановке  обменятся мнениями по обозначенной тематике. Участники встречи обсуждали вопросы соблюдения законодательства в сфере государственной службы в части передачи служащим в доверительное управление находящегося в его собственности, использование которого влечет получение доходов, а также о материальной ответственности государственного служащего за ущерб, причиненный государственному органу, так называемый регресс.

 «В настоящее время Агентством проводится большая работа по обеспечению достаточных материальных условий для безусловного и исчерпывающего исполнения служебных обязанностей, стимулированию добросовестного и инициативного труда, в частности в пилотном режиме реализуется факторно-бальная шкала оплата труда служащих. В этой связи, от государственных служащих, безусловно, требуется неукоснительное соблюдение требований законодательства в сфере государственной службы и противодействию коррупции», - отметил С.Ахметжанов.

Рабочий визит представителя Агентства был продолжен посещением поликлиники «Жемчужина», где с целью создания социальной защиты государственных служащих открыт централизованный медицинский центр, обеспечивающий гарантированной медицинской помощью госслужащих и их членов семей.

В рамках реализации проекта «Өзгерістерді өзіңнен баста» программы «Рухани жаңғыру» департаментом  Депаратамент по делам государственной службы и противодействию коррупции по Костанайской области и областным управлением здравоохранения подписан меморандум об открытии единого центра медицинских услуг для госслужащих. Теперь медицинский центр позволяет государственным служащим области ежегодно проходить медицинское обследование в данной поликлинике.

Далее руководитель аппарата Агентства на базе проектного офиса «Protecting business and investments» провел личный прием граждан.

Обращения посетителей в основном затрагивали вопросы внедрения новой системы оплаты труда государственных служащих, о цифровизации государственных услуг, а также об этических норм поведения государственных служащих.

Вместе с тем к руководителю аппарата Агентства обратились бизнесмены, которые хотят получить разъяснения по поводу их предпринимательской деятельности.

Выслушав посетителей, Саян Ахметжанов дал каждому из них соответствующие разъяснения и пояснил, что решения будут приняты в рамках действующего законодательства.

На сегодняшний день поддержка здорового образа жизни для государственных служащих становится одной из первоочередных задач. Поэтому в Департаменте по делам госслужбы и противодействию коррупции по Костанайской области особое внимание уделено к систематическому занятию физической культурой и спортом, внедрение принципов здорового образа жизни и формирование дружественных отношений в коллективе через спорт.

Таким образом, среди сотрудников Департамента помимо занятия другими видами спорта, практикуется ежедневная утренняя пробежка по набережной. К увлечению сотрудников Департамента присоединился и руководитель аппарата Агентства Саян Ахметжанов. Он в свою очередь отметил, что  когда госслужащий здоров, полон сил, он более активен и эффективен.