ГП

Меню

Страницы

Статья

О порядке отбора в органы прокуратуры Республики Казахстан

С 2020 года изменен порядок отбора и подготовки кадров на правоохранительную службу.

Новшеством для поступления на службу является прохождение первоначальной профессиональной подготовки. Это касается лиц, впервые поступающих в органы прокуратуры. Профподготовку кандидаты проходят в Академии правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре (далее –Академия).

Порядок отбора на профессиональную подготовку и условия ее прохождения утвержден Совместным приказом трех органов: это Генеральной прокуратурой, Антикоррупционной службой и Службой экономических расследований. 

Приказом унифицированы критерии отбора:

- наличие высшего образования;

- соответствие морально-психологическим, медицинским требованиям;

- отсутствие компрометирующих сведений.

Отбор на профподготовку включает в себя 6 этапов.

Первый этап. Публикация объявления на интернет-ресурсах органов прокуратуры. Объявление содержит информацию об основных требованиях к кандидату, ограничениях, связанных с прохождением службы, сроке приема документов и другое.

Второй этап. Прием документов -  проводится областными прокуратурами, прокуратурами столицы и городов республиканского значения,  Главной транспортной прокуратурой.

До сдачи документов кандидату необходимо пройти тестирование на знание законодательства и оценку личных качеств в Агентстве по делам госслужбы.

Третий этап. Собеседование с кандидатами. Беседа с кандидатами проводится в областных и приравненных к ним прокуратурах.

Предварительно внутренней безопасностью проводится проверка в отношении кандидата, результаты которой учитываются на собеседовании.

Кандидаты, успешно прошедшие собеседование направляются для прохождения ВВК и полиграфологического исследования.

Заключительным этапом является экзамен в Академии.

Экзамен проводится в форме устных ответов на 3 вопроса. При этом членами комиссии могут задаваться дополнительные вопросы.

Окончательное решение о зачислении на профподготовку принимаются приемной межведомственной комиссией, которой также учитываются  полиграфологическое исследование.

После зачисления между кандидатом и Академией заключается контракт.

В контракте устанавливаются взаимные обязательства и ответственность сторон, предусматриваются условия и сроки дальнейшего прохождения службы и др.

На весь срок прохождения профподготовки кандидаты будут обеспечиваться ежемесячной стипендией, а также бесплатным питанием и проживанием на период обучения в Академии.

Проживание в общежитии является обязательным.

Непосредственно профессиональная подготовка включает в себя 3 этапа:

- обучение в Академии;

- стажировку в районных подразделениях;

-  выпускной экзамен.

Для кандидатов в органы прокуратуры срок профподготовки составляет один год (6 месяцев обучение и 6 месяцев стажировка).

В период обучения кандидат углубленно изучает «специальные дисциплины». Это предметы, которые не предусмотрены в программе бакалавриата.

К примеру, порядок расследования преступлений, проведения прокурорских проверок, составления официальных документов, использование информационных систем и т.д.

Стажировка проводится в районных прокуратурах. После стажировки кандидат в Академии сдает выпускной экзамен, который включает в себя тестирование и решение ситуационных задач.

Успешное завершение обучения гарантирует кандидату обязательное трудоустройство.

Решение о назначении на должность в тот или иной регион будет приниматься на основании итоговых оценок, т.е. у кого рейтинг выше будут выбирать регион по желанию.

Назначение осуществляется без испытательного срока с одновременным присвоением первого классного чина. Период профессиональной подготовки засчитывается в стаж правоохранительной службы.

На сегодняшний день уже выпущены 358 слушателей, которые  назначены в районные и приравненные к ним прокуратуры.

 Напоминаем, что в настоящее время проводится очередной отбор, прием документов по 23 февраля  т.г.

Желающих работать в органах прокуратуры просим принять участие.

 

Телефоны для справок: 8-71651-68-139, 8-778-672-66-24

Время работы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:30 часов; обед 13:00 до 14:30 часов.

 

Начальник Управления

Департамента кадрового развития

Генеральной прокуратуры

Республики Казахстан

старший советник юстиции

Сакен Толеуов

 

 

Дата публикации
02 февраля 2023
Дата обновления
02 февраля 2023
Тип
Аналитическая статья

Сейчас читают

10 февраля 2025
Берик Асылов: «Каждый ребенок должен расти в безопасности»
Аналитическая статья
23 января 2025
О криминогенной ситуации за 2024 год
Аналитическая статья
19 сентября 2024
О вопросах профилактики повторной преступности, среди подучетных пробации

Социальные медиа

facebook
telegram
youtube

Меню подвал

Экранный диктор
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Послания Президента РК
Государственные символы РК
Сайт Премьер-Министра РК
Сайт Президента РК
Термины и обозначения
Цели устойчивого развития
Концепция цифровой трансформации