Страхование работников от несчастных случаев

В Республике Казахстан обязательное страхование работников от несчастных случаев при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей действует с 2005 года. В соответствии с законодательством каждый работодатель обязан заключить договор обязательного страхования своих работников.

Несмотря на то, что данная норма действует уже более 20 лет, до настоящего времени встречаются работодатели, которые уклоняются от исполнения этой обязанности, что является нарушением требований законодательства.

Обязательное страхование работников представляет собой заключение юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями договора страхования, обеспечивающего защиту работников от последствий несчастных случаев, произошедших при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей.

Данный вид страхования является обязательным и распространяется на случаи, связанные с выполнением работником своих трудовых обязанностей. При наступлении страхового случая пострадавшему работнику либо его законным представителям осуществляется страховая выплата в порядке и размерах, предусмотренных законодательством и договором страхования.

Под несчастным случаем понимается внезапное событие, произошедшее вследствие внешнего механического, электрического, химического, термического или иного воздействия на организм человека, повлекшее вред здоровью, увечье либо смерть работника при исполнении им трудовых обязанностей.

Следует отметить, что уклонение работодателя от заключения договора обязательного страхования работников влечет административную ответственность. За данное правонарушение законодательством Республики Казахстан предусмотрен административный штраф, размер которого в зависимости от категории субъекта предпринимательства может достигать 1 000 месячных расчетных показателей (МРП).