Ерекше қажеттіліктері бар адамдардың құқықтарын қорғау - теңдік пен кемсітушілікке тыйым салу қағидатынан туындайтын іргелі құқық

Ерекше қажеттіліктері бар адамдардың құқықтарын қорғау - теңдік пен кемсітушілікке тыйым салу қағидатынан туындайтын іргелі құқық. Қазақстан Республикасында бұл құқық ұлттық заңдар кешені, халықаралық нормативтік-құқықтық актілер және мамандандырылған институттардың қызметі арқылы іске асырылады.

Қазақстан Республикасының Конституциясы 14-бапта барлығының заң мен сот алдындағы теңдігін бекітеді, сондай-ақ кез келген кемсітушілікке, оның ішінде мүгедектік белгісі бойынша тыйым салады. Қазақстан Республикасы Конституциясының 24-бабы ерекше қажеттіліктері бар адамдарды қоса алғанда, әрбір адам үшін еңбек ету құқығына және әділ еңбек жағдайларына кепілдік береді

Қазақстан Республикасының әлеуметтік кодексі 4-бапта адам мен азаматтың әлеуметтік қорғау саласындағы құқықтарын шектеуге тең құқықты және оған жол бермеуді белгілейді. Сондай-ақ, Кодекс мүгедектігі бар адамдардың құқықтық мәртебесін, негіздері мен қолдау шараларын қоса алғанда, әлеуметтік қорғау жүйесін бекітеді. Атап айтқанда, Кодекс әлеуметтік төлемдерді, оңалтудың техникалық құралдарын, арнаулы әлеуметтік қызметтерді және 154-183-баптарда бекітілген өзге де шараларды ұсыну кепілдіктерін айқындайды.

Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі 6-бапта барлық қызметкерлер үшін тең құқықтар мен мүмкіндіктерді бекіте отырып, еңбек саласындағы кемсітушілікке тікелей тыйым салады. Сондай-ақ, Кодекс жұмыс берушілерді денсаулық жағдайын, оның ішінде мүгедектікті ескере отырып, қауіпсіз және қолжетімді жұмыс жағдайларын жасауға міндеттейді.

Мүгедектердің құқықтары туралы конвенция - Қазақстан ратификациялаған теңдік және кемсітушілікке жол бермеу құқықтарын, оның ішінде білімге, еңбекке, денсаулыққа, ақпаратқа, инфрақұрылымға тең қолжетімділікті айқындайды 5, 9, 24, 27, 28-баптар

Азаматтық және саяси құқықтар туралы халықаралық пакт теңдіктің базалық кепілдіктерін бекітеді: 2-бап (1-тармақ), мемлекеттерді қандай да бір кемсітусіз құқықтарды қамтамасыз етуге міндеттейді, ал 26-бап барлығының заң алдындағы теңдігін және әрбір адам үшін тең құқықтық қорғауды растайды.

Экономикалық, әлеуметтік және мәдени құқықтар туралы халықаралық пакт әлеуметтік кепілдіктерді күшейтеді: 2 - бап (2 - тармақ), мүгедектікті қоса алғанда, кемсітусіз құқықтарды іске асыруды талап етеді; 6-бап еңбек ету құқығын, 9-бап-әлеуметтік қамсыздандыру құқығы, 12-бап-денсаулықтың ең жоғары қол жеткізуге болатын деңгейіне құқық бекітеді.

Мемлекет әлеуметтік кепілдіктерді, Медициналық және білім беру шараларын, сондай-ақ қоғам өміріне ерекше қажеттіліктері бар адамдардың толыққанды қатысуы үшін тең мүмкіндіктер жасауды біріктіретін кешенді қолдау жүйесін құрады.

Қазақстан Республикасындағы Адам құқықтары жөніндегі Уәкіл институты тәуелсіз ұлттық құқық қорғау тетігі бола отырып, ерекше қажеттіліктері бар адамдардың құқықтарын қорғауда шешуші рөл атқарады. Уәкілетті орган бұзушылықтар туралы шағымдарды қарайды, құқықтардың сақталуына мониторинг жүргізеді, тексерулерге бастамашылық жасайды және туындайтын проблемаларды жою бойынша билік органдарына ұсыныстар береді. Омбудсменнің қызметі мүгедек адамдардың құқықтары заңдарда бекітіліп қана қоймай, әлеуметтік, еңбек, білім беру және басқа да салаларда нақты қамтамасыз етілуіне бағытталған.