Еңбек ету құқығы Қазақстан Республикасы азаматтарының негізгі әлеуметтік құқықтарының бірі болып табылады және Конституциямен, Еңбек кодексімен және басқа да нормативтік актілермен кепілдендіріледі. Ол мамандық пен қызмет түрін таңдау еркіндігін, жұмыссыздықтан, кемсітушіліктен, мәжбүрлі еңбектен қорғауды, сондай-ақ қауіпсіз және лайықты еңбек жағдайларын қамтамасыз етуді қамтиды

Еңбек ету құқығы Қазақстан Республикасы азаматтарының негізгі әлеуметтік құқықтарының бірі болып табылады және Конституциямен, Еңбек кодексімен және басқа да нормативтік актілермен кепілдендіріледі. Ол мамандық пен қызмет түрін таңдау еркіндігін, жұмыссыздықтан, кемсітушіліктен, мәжбүрлі еңбектен қорғауды, сондай-ақ қауіпсіз және лайықты еңбек жағдайларын қамтамасыз етуді қамтиды
Еңбек ету құқығы Қазақстан Республикасы азаматтарының негізгі әлеуметтік құқықтарының бірі болып табылады және Конституциямен, Еңбек кодексімен және басқа да нормативтік актілермен кепілдендіріледі. Ол мамандық пен қызмет түрін таңдау еркіндігін, жұмыссыздықтан, кемсітушіліктен, мәжбүрлі еңбектен қорғауды, сондай-ақ қауіпсіз және лайықты еңбек жағдайларын қамтамасыз етуді қамтиды.
Қазақстан Республикасы Конституциясының 24-бабы заңда көзделген жағдайларды қоспағанда (мысалы, сот шешімі бойынша немесе төтенше жағдайлар кезінде) мәжбүрлі еңбекке тыйым сала отырып, әркімнің еңбекке құқығын бекітеді.
Еңбек кодексі еңбек шарттарын жасасуды және бұзуды, еңбек ақысы мен режимін, еңбекті қорғауды, сондай - ақ халықтың осал санаттарының-әйелдердің, мүгедек адамдардың, кәмелетке толмағандардың құқықтарын қорғауды реттейді. Еңбек кодексінің 6-бабы еңбек қатынастары саласындағы кемсітушіліктің кез келген нысанына тыйым салуды белгілейді.
"Халықты жұмыспен қамту туралы" заң жұмыссыздардың құқықтық мәртебесін және мемлекеттік қолдау тетіктерін айқындайды: жұмысқа орналасуға жәрдемдесу, оқыту, қайта даярлау және уақытша жұмыспен қамту.
Еңбек ету құқығын іске асыру үшін мемлекет мақсатты бағдарламалар әзірледі.
"Жастар практикасы" бағдарламасы жастарға алғашқы еңбек тәжірибесін алуға көмектеседі, ал әлеуметтік келісімшарт тетігі - әлеуметтік осал азаматтардың өзін-өзі жұмыспен қамтуына жәрдемдеседі.
Электрондық еңбек биржасы Enbek.kz бос жұмыс орындарын, онлайн-оқытуды, жұмыссыздарды тіркеуді және мемлекеттік қолдау шараларына қол жеткізуді біріктіреді.
Қазақстан Республикасындағы Адам құқықтары жөніндегі уәкіл және оның өңірлік өкілдері еңбек құқықтарының сақталуына жүйелі мониторингті жүзеге асырады, халыққа құқықтық көмек көрсетеді және лайықты еңбекке құқық кепілдіктерін нығайту мақсатында еңбек заңнамасын жетілдіру жөнінде ұсыныстар енгізеді.