Представителем Омбудсмена по Акмолинской области защищены конституционные права педагогических работников

В ходе мониторинга соблюдения трудовых прав граждан представителем Уполномоченного по правам человека по Акмолинской области выявлен факт несвоевременной оплате ежегодных трудовых отпусков и невыплате пособий на оздоровление 17 126 педагогическим работникам организаций образования Акмолинской области на общую сумму 23 489,0 млн тенге.
Вместе с тем, соблюдение трудовых прав граждан является одной из фундаментальных гарантий, закреплённых Конституцией Республики Казахстан.
В соответствии со статьёй 27 Конституции Республики Казахстан право на отдых, продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый отпуск гарантируется законом.
Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан, оплата ежегодного трудового отпуска производится не позднее чем за три рабочих дня до его начала либо не позднее трёх рабочих дней со дня предоставления отпуска при его внеплановом оформлении. В соответствии с Законом Республики Казахстан «О статусе педагога» педагогическим работникам гарантируются меры социальной поддержки, включая ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней и выплату пособия на оздоровление.
По итогам мониторинга представителем Уполномоченного по правам человека в адрес руководителя Управления образования Акмолинской области внесены соответствующие рекомендации.
В целях восстановления нарушенных прав педагогических работников приняты необходимые меры по полному погашению образовавшейся задолженности. Все выплаты произведены в полном объёме.
Кроме того, обеспечение соблюдения требований трудового законодательства и законодательства о статусе педагога в части своевременной оплаты отпусков и оздоровительных пособий взято на особый контроль.
Педагогическим работникам доведена информация о принятых мерах по устранению выявленных нарушений.
По итогам рассмотрения также приняты меры дисциплинарного взыскания в отношении должностных лиц, допустивших нарушения трудовых прав работников.