Шымкент қаласы Полиция департаменті конкурстық негізде «Тұран» ауданы ПБ-ның жоғары тұрған басшы лауазымына конкурс жариялайды.

Шымкент қаласы Полиция департаменті

конкурстық негізде «Тұран» ауданы ПБ-нің жоғары тұрған басшы лауазымына конкурс жариялайды.

- «Тұран» ауданы ПБ көші-қон қызметі бөлімінің бастығы-1 бірлік;

Функционалдық міндеттері: Көші -қон қызметі бөлімінің бастығы-бөлімнің жұмысына басшылықты жүзеге асырады және оның жұмысын ұйымдастыруға, оған жүктелген міндеттердің орындалуына, қызметтік тәртіптің жағдайына, жеке құрамның кәсіби дайындығына дербес жауапты болады. Ағымдағы және перспективалық жоспарлауды жүзеге асырады, полиция бөлімінің басшылығына штаб қызметінің мәселелері бойынша басқа мүдделі мемлекеттік органдарға тиісті ұсыныстар енгізеді.  Өз құзыретіндегі мәселелер бойынша аудан әкімдігіне қажетті ақпаратты дайындайды. Көші-қон қызметінің қызметін жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізеді.

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі тарапына

лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

облыстық (республикалық маңызы бар қалалар),

аумақтық органдардың

Конкурсқа ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген ҚР ІІО қызметкерлері қатысуға және оларды кадр қызметі қызметкерлерінің лауазымдарға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкестігін алдын ала қарауына құқығы бар;

Нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі, ішкі істер өтіліне қойылатын талаптар, не нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін құқық қорғау қызметіндегі өтілі алты жылдан кем емес;

Көші-қон қызметі бөлімі бастықтарының лауазымдарын ауыстыру үшін ішкі істер органдарында кемінде бес жыл жұмыс өтілі, не құқық қорғау қызметінде немесе функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде алты жыл жұмыс өтілі;

Осы санат бойынша лауазымдық міндеттерді орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқару дағдылары;

Жоспардан тыс аттестаттаудың қорытындысы бойыншажоғары тұрған басшылық лауазымға өсіруге ұсынылады деген шешім қабылданған қызметкерлер тағайындалады.

Кандидаттардың біліктілік талаптарына сәйкестігін қарау және зерделеу құжаттарды қабылдау аяқталған күннен бастап бес жұмыс күні ішінде жүзеге асырылады, ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

 1) жұмыстағы негізгі көрсеткіштер мен нақты жетістіктерді көрсететін қызметтік іс-әрекет нәтижелері бар қызметтік мінездеме (еркін нысанда));

 2) басшы құрам қатарынан қызметкерлердің ұсынымдары (еркін нысанда));

 3) № 998 бұйрықпен бекітілген Қазақстан Республикасы Ішкі істер органдарындағы кәсіби құзыреттерді, түйінді көрсеткіштерді айқындау және бәсекеге қабілеттілік көрсеткішін есептеу қағидалары мен әдістеріне 7, 8 - қосымшаларға сәйкес нысан бойынша атқарушылық лауазымды атқаратын ішкі істер органы қызметкерінің тиімділігін бағалау парағы немесе басқарушылық лауазымды атқаратын ішкі істер органы қызметкерінің тиімділігін бағалау парағы (бұдан әрі-Қазақстан Республикасы Ішкі істер органдарының кәсіби құзыреттерін айқындау қағидалары мен әдістері););

 4) Ішкі істер органдары қызметкерінің кәсіптік құзыреттілігін айқындау қағидалары мен әдістеріне 9-қосымшаға сәйкес нысан бойынша бәсекеге қабілеттілігін бағалау парағы;

 5) ҚР ІІО-да кәсіби қызметтік және дене шынықтыру даярлығын өткізетін қызмет растаған қызметкердің кәсіби қызметтік және дене даярлығы деңгейін жыл сайынғы қорытынды тексерудің анықтамасы (еркін нысанда).

Өтініш

      Маған______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________бос лауазымына орналасуға конкурсқа қатысуғар ұқсат беруді сұраймын.

Қазақстан Республикасының ішкі істер органдарында бос лауазымды атқаруғаконкурс өткізу шарттарымен және тәртібімен таныстым, келісемін және олардыорындауға міндеттенемін.

Ұсынылған құжаттардың түпнұсқалығына жауапкершілік туралы ескертілдім.

_______________ _________________________________________________

      (қолы)             (тегі, аты (әкесінің аты болған жағдайда))

Байланыс деректері:

жұмыс және ұялы телефон нөмірі: __________________________________________

электрондық мекенжайы __________________________________________________

тұрғылықты мекенжайы ___________________________________________________

жұмыс мекенжайы _______________________________________________________

20 ___ жылғы "___" _________

Құжаттар пакеті толық ұсынылмаған жағдайда кадр қызметі қабылданған күні кандидатқа конкурсқа қатысуға өтінішті қайтарады.

Жұмыстың ашықтығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін конкурс жариялаған ІІО басшысының бұйрығымен Конкурстық комиссия құрылады. Әңгімелесу өткізу күні мен уақыты туралы кандидат оны өткізгенге дейін үш жұмыс күнінен кешіктірілмей хабардар етіледі. Хабарлама ақпаратты электрондық мекен-жайға және ұялы телефондарға жіберу арқылы телефон арқылы жүзеге асырылады.

          Құжаттар Шымкент қаласы полиция департаментінің Жеке құраммен жұмыс жөніндегі басқармасына мына мекен-жай бойынша қабылданады: Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 13 үй. Индекс: 160012

Анықтама телефондары: 8-7252-97-66-96, 67-33.