
В Департаменте полиции Акмолинской области состоялась встреча ветеранов органов внутренних дел с молодыми сотрудниками полиции и их наставниками в рамках проекта «Преемственность поколений и национальные ценности». В мероприятии также приняли участие сотрудники Специализированного управления службы охраны Акмолинской области Комитета по контролю охранной деятельности.
Главной темой встречи стали семейные ценности, уважение к старшему поколению и сохранение национальных традиций. Ветераны поделились с молодыми коллегами жизненным опытом, рассказали о важности института семьи, роли предков в формировании личности и значении знания своих «Жеті ата».
По словам ветеранов, эта традиция помогает человеку помнить свои корни, сохранять родственные связи и воспитывать уважение к истории своего рода. Именно через семью передаются нравственные ориентиры, культура и ценности, которые формируют ответственное отношение к обществу.
Особое внимание участники встречи уделили тому, что порядок и дисциплина начинаются с самого человека. Честность, ответственность, уважение к окружающим и верность своему долгу являются важными качествами как в профессиональной деятельности сотрудника полиции, так и в повседневной жизни.
Выступая перед молодыми сотрудниками, ветеран органов внутренних дел Жанкараш Шабданов отметил: «Порядок начинается с самого себя. Только человек, который уважает старших, дорожит своей семьей и воспитывает детей на правильных ценностях, может стать достойным гражданином и настоящим сотрудником полиции».
Ветераны призвали молодых сотрудников уделять больше внимания своим семьям, сохранять традиции предков, проявлять заботу о родителях и передавать подрастающему поколению нравственные ценности.
В свою очередь ветеран органов внутренних дел Дуанбай Ыбрай подчеркнул важность семейного воспитания: «Семья - это главная ценность человека. Если мы будем уважать своих родителей, помнить историю своего рода и передавать эти традиции детям, то сохраним наше единство и национальные ценности».
Подобные встречи играют важную роль в укреплении связи поколений, воспитании молодых сотрудников на примерах служения обществу и формировании у них чувства ответственности, уважения и преданности выбранной профессии.