ЕАЭО-дағы еңбек көші-қонының рөлі

Еуразиялық экономикалық одақтың (ЕАЭО) негізгі мақсаттарының бірі жұмыс күшінің еркін қозғалысын қалыптастыру болып табылады.

ЕАЭО шеңберінде жұмысқа орналасуға қолайлы жағдай жасау мақсатында орасан зор жұмыс жүргізілді.

Мысалы, ағымдағы жылы ЕАЭО алаңында ЕАЭО-ға мүше мемлекеттердегі ғылыми дәрежелер туралы құжаттарды өзара тану туралы келісімге қол қойылды, бұл жұмысқа орналасу мемлекетінің ұлттық заңнамасы бойынша білім туралы құжаттарды тану рәсімдерін жүргізбеуге мүмкіндік береді.

Көптеген мамандықтардың (педагогикалық, заңдық, медициналық және фармацевтикалық мамандықтардан басқа) білімі туралы құжаттар ЕАЭО-ға мүше мемлекеттердің аумақтарында өзара танылады, осылайша еңбек мигранттарын құжаттарды танудың ұзақ және қымбат рәсімінен өтуден босатады.

ЕАЭО-ға мүше мемлекеттердің еңбекшілеріне зейнетақымен қамсыздандыруды есептеу туралы мәселе реттелді, соның арқасында еңбекшілер мен олардың отбасы мүшелеріне ЕАЭО-ға мүше мемлекеттердің азаматтарымен бірдей шарттарда және тәртіппен асыраушысының жасы/мүгедектігі/жоғалуы бойынша зейнетақымен қамсыздандыруды алуға тең құқықтар беріледі.

Бос жұмыс орындары мен бос жұмыс орындары туралы ақпаратқа қол жеткізуді қамтамасыз ететін «Шекарасыз жұмыс» бірыңғай іздеу жүйесі пайдалануға берілді. «Еуразиялық электрондық еңбек биржасы» (ҚР бастамасы) әзірлеу бойынша жұмыс жүргізілуде.

Бүгінгі таңда ЕАЭО-ға мүше мемлекеттердің еңбекке қабілетті азаматтарының саны 93 млн. адамды құрайды, олар үшін ЕАЭО-ға мүше мемлекеттердің кез келгенінде еңбек қызметін жүзеге асыру үшін тең жағдайлар жасалады.