В Министерстве промышленности и строительства Республики Казахстан состоялся семинар по вопросам применения новых антикоррупционных норм законодательства
30 июля 2026 года в Министерстве промышленности и строительства Республики Казахстан состоялся обучающий семинар, посвященный разъяснению изменений в антикоррупционном законодательстве, принятых Законами Республики Казахстан от 12 июня 2026 года №311-VIII и №312-VIII.
В ходе мероприятия государственным служащим представлены ключевые законодательные новеллы, направленные на совершенствование системы предупреждения коррупции, повышение персональной ответственности должностных лиц и усиление превентивных механизмов.
Особое внимание уделено изменениям уголовного законодательства. Разъяснены новые составы коррупционных преступлений, предусматривающие уголовную ответственность за предоставление незаконного вознаграждения, предложение и обещание взятки, требование взятки, а также обновленные положения о коммерческом подкупе и провокации коррупционных преступлений. Отдельно рассмотрены новые подходы к определению малозначительности незаконного вознаграждения и основания освобождения от уголовной ответственности при добровольном сообщении о коррупционном правонарушении.
Участникам разъяснены изменения Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции», включая введение понятия «личный интерес», расширение круга связанных лиц при оценке конфликта интересов, а также новые обязанности государственных служащих по своевременному информированию о ставших известными фактах коррупционных правонарушений.
В рамках семинара рассмотрены изменения Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях, устанавливающие административную ответственность за несообщение о коррупционных преступлениях, а также за непринятие руководителями предусмотренных законом мер по поступившим сообщениям.
Практическая часть семинара была посвящена разбору типовых коррупционных рисков, возникающих при исполнении служебных обязанностей. На конкретных примерах рассмотрены алгоритмы действий государственного служащего при выявлении признаков коррупции, порядок сообщения о возможных правонарушениях, применение новых требований законодательства при возникновении конфликта интересов, а также разграничение дисциплинарной, административной и уголовной ответственности.
Проведение подобных обучающих мероприятий способствует формированию единообразной практики применения антикоррупционного законодательства, повышению правовой культуры государственных служащих и укреплению принципов законности, открытости и добропорядочности в системе государственной службы.