Доступное жильё для работников по программе «Наурыз жұмыскер»
В 2025 году объявленном Годом рабочих профессий, в Казахстане активно реализуются меры поддержки представителей производственных специальностей. Одной из таких инициатив стала программа «Наурыз жұмыскер», по которой на сегодняшний день 1 990 человек уже отпраздновали новоселье.
Все участники программы трудятся на предприятиях, занимающихся строительством, передачей и распределением электроэнергии, производством автомобилей, добычей и переработкой руды, нефти и газа, а также в сфере сельского хозяйства, водных ресурсов и ирригации.
Программа была запущена весной 2025 года с целью содействия работникам производственных отраслей в решении жилищного вопроса. Приём заявок стартовал 17 марта 2025 года.
Больше всего займов получили представители промышленности и строительной отрасли 1 176 человек. На втором месте по количеству выданных кредитов находятся работники транспортной сферы 396 участников. Замыкает тройку энергетика 269 специалистов, получивших доступное жильё.
В целом программа охватывает 1 143 вида экономической деятельности и 8 230 рабочих профессий. Для участия не требуется конкурсного отбора достаточно предоставить справку с места работы, где указаны должность, профессия и вид деятельности предприятия, и подать заявку в отделение банка.
Средний возраст участников 31 год. Примерно пятая часть получателей жилья женщины, занятые в рабочих профессиях.
В рамках программы участники могут приобрести первичное жильё в новых жилых комплексах в мегаполисах и областных центрах, либо вторичное жильё в моногородах и сельских населённых пунктах.
Максимальная сумма займа составляет до 36 млн тенге для Астаны и Алматы и до 30 млн тенге для регионов. Процентная ставка по кредиту варьируется от 7% до 9% годовых в зависимости от категории участника.
Для подачи заявки необходимо:
- иметь депозит в банке (его можно открыть перед подачей заявки);
- иметь на сберегательном счёте не менее 2 млн тенге;
- не иметь в собственности жилья у заявителя и членов семьи за последние 5 лет;
- иметь официальный доход и пенсионные отчисления за последние месяцы.
Программа «Наурыз жұмыскер» стала одной из ключевых мер, направленных на повышение доступности жилья для работников производственных и инфраструктурных отраслей страны.