Ежегодно в последнее воскресенье августа в Казахстане свой профессиональный праздник отмечают представители одной из самых почётных и сложных профессий – шахтёры. По поручению Главы государства Касым-Жомарта Токаева в республике внедряются системные меры, направленные на всестороннюю поддержку, повышение безопасности труда и укрепление престижа профессии.
Социальная поддержка
В горнодобывающей отрасли страны трудятся более 145 тыс. человек — это работники подземных шахт, рудников и открытых разрезов. В угольной отрасли занято свыше 32 тыс. человек, работающих в 30 угледобывающих компаниях Карагандинской, Павлодарской областей и области Абай. Среди них такие предприятия, как «Karaganda Komir» Богатырь Комир» АО «ЕЭК», разрез «Восточный», «Шубарколь Комир», «Каражыра», «Майкубен-Вест» и др.
В рамках социальной поддержки шахтёров с 1 января 2026 года ранее назначенные пенсии по возрасту и за выслугу лет повышены на 10%. Кроме того, для занятых во вредных условиях труда работников с 1 января 2024 года действует специальная социальная выплата. Она распространяется на специалистов, достигших 55 лет и при наличии не менее 84 месяцев обязательных профессиональных пенсионных взносов. Дополнительные меры поддержки закрепляются коллективными договорами предприятий: доплаты и компенсации за вредные условия труда, дополнительные отпуска и иные гарантии.
Со стороны государства также предоставляются меры социальной поддержки и льготы ветеранам профессии. Общая их численность превышает 13 тыс. человек, из которых более 400 являются полными кавалерами знака «Шахтёрская слава».
Безопасность и цифровизация производства
Министерством промышленности и строительства на системной основе принимаются меры по обеспечению безопасных условий труда на предприятиях. Совместно с МЧС утвержден План мероприятий по увеличению инвестиций в системы промышленной безопасности недропользователей. По итогам обследования 55 шахт и рудников определены 10 объектов восьми компаний, требующих оснащения системами позиционирования и поиска персонала либо модернизации оборудования промышленной безопасности. С тремя компаниями достигнуты договоренности о выделении инвестиций, еще пять компаний проводят работу по определению необходимых технических решений и поставщиков оборудования.
По поручению Главы государства сформирован перечень из 50 крупных предприятий горно-металлургического комплекса, требующих приоритетного внимания в части модернизации и технического перевооружения. Для мониторинга разработана Карта контроля технического перевооружения. На сегодня предприятиями ГМК осуществлены мероприятия по модернизации, поддержанию технического состояния и расширению производств с общим объемом инвестиций свыше 530 млрд теңге
В частности, на предприятиях АО «Qarmet» проводится цифровизация шахт с использованием подземных систем мониторинга и позиционирования персонала и автоматизированных систем пожаротушения на конвейерном транспорте. Внедряются диспетчеризация производственного цикла, беспилотные летательные аппараты для построения трехмерных моделей карьеров и цифровых двойников, промышленная роботизация, искусственный интеллект и видеоаналитика. Все решения направлены на повышение эффективности управления рисками. Кроме того, Qarmet продолжает и масштабное обновление оборудования ТОО «Karaganda Komir». С начала года на предприятия поставлено 758 единиц нового оборудования, в том числе 8 проходческих комбайнов, ленточные конвейеры, электровозы, системы дистанционного управления и др. Все магистральные ленточные конвейеры на шахтах оборудованы современными системами пожаротушения
В Kazakhmys комплексная программа промышленной безопасности предусматривает в 2026–2031 годах обновление горно-шахтной техники и вентиляционного оборудования, а также внедрение единого цифрового контура безопасности. Он включает подземную радиосвязь, позиционирование персонала и техники, автоматизированный медицинский контроль, мониторинг вентиляции и газовой среды, геомеханический и сейсмический мониторинг, видеоаналитику и технологии искусственного интеллекта.
ERG реализует программу цифровой трансформации, направленная на повышение промышленной безопасности и снижение влияния человеческого фактора. На шахтах Донского ГОКа внедрена система позиционирования персонала и подземного транспорта, позволяющая в режиме реального времени контролировать местонахождение работников и техники, оперативно оповещать персонал об авариях и сокращать время реагирования аварийно-спасательных служб. Кроме того, на предприятиях создается единая AI-платформа для анализа происшествий и управления рисками, используются машинное зрение и видеоаналитика, дистанционное управление техникой, мониторинг устойчивости карьеров, вентиляции и газовой среды. Также внедряются высокоточный георадарный мониторинг устойчивости бортов карьера, ИИ для определения присутствия человека в опасных зонах, системы предупреждения усталости водителей, камеры кругового обзора, модернизируются и централизуются системы пожарной сигнализации и пожаротушения и др.
Таким образом, работа по обеспечению безопасности труда ведется комплексно – через техническое перевооружение шахт и рудников, цифровизацию и автоматизацию производственных процессов.
Производство и планы
По итогам января-июля 2026 года индекс промышленного производства Казахстана составил 103,0%, добыто 60,3 млн тонн угля. Добыча железных руд составила 31,24 млн тонн, медных – 89,72 млн тонн, золотосодержащих – 23,35 млн тонн, хромовых руд – 4,07 млн тонн. В числе ключевых приоритетов отрасли – промышленная безопасность, цифровизация шахт, обновление оборудования, глубокая переработка сырья, развитие углехимии, улучшение логистики и освоение новых месторождений.
Для горнорудного сектора перспективным направлением остается освоение редких и редкоземельных металлов и повышение глубины переработки добываемого сырья. В части развития угольной промышленности предусматривается дальнейшее увеличение производственных мощностей. Одновременно ведется работа по развитию углехимической промышленности.
Ветераны отрасли
Ярким примером мужества и профессионализма являются Магауия Ракишев – один из первых стахановцев Карагандинского угольного бассейна, Николай Гульницкий – горный инженер, участник Великой Отечественной войны, Герой Социалистического Труда, в течение 26 лет руководивший шахтой им. Костенко, Афанасий Томнюк – один из опытнейших проходчиков, в 1975 году его бригада установила всесоюзный рекорд, пройдя свыше 200 метров ствола за месяц.
Большой вклад в развитие отрасли внесли такие опытные кадры, как:
Толеген Шаяхметов, более 40 лет работает в угольной отрасли, прошел профессиональный путь от мастера до директора по производству угольного направления Qarmet. Награжден орденом «Құрмет».
Ералы Тауасаров посвятил угольной отрасли более 35 лет трудовой деятельности, является полным кавалером знака «Шахтерская слава» I, II и III степеней, удостоен звания «Құрметті кенші».
Бауыржан Утемисов — директор Донского горно-обогатительного комбината, посвятивший горно-металлургической отрасли более 40 лет. Награжден орденом «Құрмет».
Ербол Есетов — проходчик участка №31 рудника «Западный» ТОО «Корпорация Казахмыс». Работает в отрасли с 1996 года. Удостоен почетного звания «Қазақстанның еңбек сіңірген кеншісі».
Аманкелды Суюнтаев — внес значительный вклад в развитие и модернизацию производства. Награжден орденом «Құрмет», является полным кавалером знака «Кенші даңқы», удостоен звания «Горняк года».
Наталия Филатова — машинист подъемной машины 5-го разряда подземного участка внутришахтного транспорта № 2. На предприятии трудится с 1994 года, посвятив профессии более 30 лет.
Вячеслав Иванов — взрывник с более чем 40-летним стажем работы в горной отрасли и другие специалисты.
Уважаемые шахтёры, примите искренние поздравления с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, благополучия, стабильности и новых достижений!
В Берлине на базе Федерального Министерства экономики и энергии ФРГ состоялось 16-е заседание Казахстанско-германской Межправительственной рабочей группы (МРГ) по торгово-экономическому сотрудничеству.
Сопредседателями выступили вице-министр промышленности и строительства РК Олжас Сапарбеков и заместитель руководителя отдела внешней торговли Федерального министерства экономики и энергии ФРГ Герлинд Хекманн. Участие в работе заседания также приняли представители профильных государственных органов, институтов развития и ведущих деловых кругов двух стран.
Рабочая группа обменялась мнениями по широкому спектру вопросов торгово-экономического, инвестиционного и промышленного взаимодействия. Также были обсуждены реализация совместных проектов и меры, направленные на дальнейшее углубление деловых связей.
Отдельное внимание уделено реализации Дорожной карте по развитию промышленного, технологического и сырьевого сотрудничества между Казахстаном и Германией на 2026–2028 годы.
По итогам заседания стороны подтвердили взаимную заинтересованность в дальнейшем расширении практического партнерства, а также совместно выработали конкретные шаги для реализации достигнутых договоренностей.
Казахстанские предприятия по итогам 8 месяцев т.г. получили от государства 418,7 млн теңге в качестве возмещения от 40 до 50% затрат на модернизацию и повышение производительности труда. Поддержаны предприятия машиностроения, металлургии, АПК, легкой, химической, фармацевтической и деревообрабатывающей промышленности.
Большая часть средств или порядка 416,1 млн теңге направлена на возмещение затрат, связанных с покупкой технологического оборудования, внедрением цифровых решений, обучение персонала и др. Наибольшее количество заявок поступило от компаний городов Шымкента, Алматы, Карагандинской, Западно-Казахстанской и Павлодарской областей.
Кроме того, государство в лице QazIndustry компенсирует расходы на продвижение продукции, включая международную сертификацию и испытания в лабораториях, а также на приобретение оборудования для нанесения средств идентификации, включая программное обеспечение для маркировки обувной продукции. За отчетный период бизнесу были возмещены такие затраты более чем на 2,5 млн теңге.
Министерством промышленности и строительства также внедрены обновленные инструменты поддержки обрабатывающего сектора, в рамках которых бизнесу возмещается половина затрат на транспортировку приоритетных товаров железнодорожным транспортом внутри страны. Помимо этого в пять раз увеличен размер возмещения затрат на международную сертификацию — до 15 000 МРП.
В преддверии Дня шахтера председатель Комитета промышленности Министерства промышленности и строительства РК Азамат Панбаев поздравил работников отрасли с профессиональным праздником и вручил ведомственные награды.
«Профессия шахтера требует мужества, стойкости и высокой ответственности. За развитием промышленности страны и стабильной работой производств стоит ежедневный труд тысяч горняков. Ваш профессионализм и преданность своему делу — надежная опора отечественной промышленности», — отметил председатель.
Работникам были вручены нагрудные знаки «Шахтер даңқы» I степени, «Еңбек даңқы» II и III степеней, медаль «Еңбек ардагері». Ряд специалистов также были отмечены Почетной грамотой и Благодарственным письмом Министра.
Желаем работникам отрасли достойных результатов труда, благополучия их семьям и, самое главное, всегда возвращаться домой после каждой смены живыми и здоровыми. Пусть самоотверженный труд горняков и впредь служит на благо страны, а престиж шахтерской профессии неизменно растет!
28 августа 2026 года в Министерстве промышленности и строительства Республики Казахстан в рамках реализации плана работы уполномоченного по этике, состоялся обучающий семинар, посвящённый развитию эмоционального интеллекта, стрессоустойчивости и навыков эмоциональной гибкости.
Лектором выступила Жанна Ибраева — внештатный тренер АГУ, член Ассоциации спикеров СНГ, ТОП-фасилитатор, сертифицированный аналитик CPBA&CPVA TTI Success Insights, MBA, профессиональный спикер, резидент женского сообщества ELIGAI.
В ходе семинара рассмотрены вопросы стрессоустойчивости, эмоционального выгорания, самоосознания и саморегуляции. Участники ознакомились с практическими инструментами управления эмоциональными реакциями, способами сохранения работоспособности в стрессовых ситуациях и подходами к осознанному реагированию на возникающие трудности.
Отдельное внимание уделено эмоциональному интеллекту как способности понимать и эффективно применять эмоции для повышения качества взаимодействия и результативности. Рассмотрены его ключевые составляющие: самоосознание, саморегуляция, внутренняя мотивация, эмпатия и навыки общения.
Практическая часть семинара включала упражнения на развитие саморегуляции, работу с эмоциональными триггерами и применение различных техник восстановления эмоционального равновесия. Также участники ознакомились с моделью DISC, позволяющей лучше понимать особенности собственного поведения, принимать различия в поведении других людей и адаптировать стиль взаимодействия для более эффективной коммуникации.
Проведение семинара направлено на укрепление навыков конструктивного взаимодействия, повышение эмоциональной устойчивости и развитие компетенций, необходимых для эффективной профессиональной деятельности государственных служащих.
По итогам семинара спикеру Жанне Ибраевой вручено Благодарственное письмо от имени Министра промышленности и строительства Республики Казахстан за вклад в развитие профессиональных и личностных компетенций государственных служащих, повышение их эмоциональной устойчивости и навыков эффективного взаимодействия.
В Казахстане меняется порядок предоставления арендного жилья в сельских населенных пунктах. С 31 августа граждане, состоящие на учете нуждающихся в жилье, смогут самостоятельно выбирать подходящую недвижимость в пределах своего района и подавать заявление на ее получение.
Речь идет о жилье, построенном или приобретенном местными исполнительными органами за счет средств государственного бюджета.
Первый приём заявлений по новому механизму пройдёт с 1 по 7 сентября 2026 года на портале baspana.otbasybank.kz. Подать заявку смогут граждане, состоящие на учете нуждающихся в жилье в соответствующем районе. Для этого потребуется электронная цифровая подпись.
После завершения приема заявлений Отбасы банк формирует список получателей. При распределении жилья будут учитываться дата постановки на учет в очереди, уровень дохода семьи за последние шесть месяцев, ее состав и социальный статус заявителя.
При этом правила предусматривают приоритет для отдельных категорий граждан. Не менее 20% государственного жилья будет распределяться среди детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Не менее 50% предусмотрено для отдельных социально уязвимых категорий граждан.
Еще одно изменение касается условий по определению жилья, норма начнет действовать с 14 сентября 2026 года. Так, при определении комнатности дома или квартиры будет учитываться состав семьи. В частности, предусмотрены требования по предоставлению отдельных комнат супругам и родителям, а также разнополым детям.
Такой порядок теперь будет применяться на постоянной основе.
В аэропортах, метро и на главных улицах страны стартовала масштабная кампания по энергосбережению, запущенная совместно с Германским обществом по международному сотрудничеству GIZ. Проект продвигает культуру рационального потребления ресурсов и уже охватил более 700 публикаций в цифровом пространстве.
Детальную географию охвата смотрите в инфографике.
Около 190 тыс. тонн медного концентрата в год планируется получать на новых обогатительных предприятиях месторождений Бесшокы и Кызылту. Технологические решения для их проектирования разработали специалисты филиала РГП «Национальный центр по комплексной переработке минерального сырья Республики Казахстан» — «Восточный научно-исследовательский горно-металлургический институт цветных металлов». Совокупная мощность переработки двух предприятий составит 10,5 млн тонн руды в год.
Специалисты ВНИИцветмета разработали технологии флотационного обогащения медно-порфировых руд месторождения Бесшокы и медно-молибденовых руд месторождения Кызылту. Технологические решения включены в регламенты для проектирования новых обогатительных фабрик.
Для Бесшокы предусмотрено предприятие производительностью 7,5 млн тонн руды в год с выпуском около 142 тыс. тонн медного концентрата с содержанием меди 25%.
Для Кызылту разработан и передан для внедрения в проектирование регламент, предусматривающий переработку 3 млн тонн руды в год и получение порядка 48 тыс. тонн медного концентрата с содержанием меди 21%.
В текущем году специалисты также корректируют технологические регламенты обогатительных фабрик Бозшаколь и Карчига с учетом особенностей минерального состава перерабатываемых руд и производственных условий.
«На лабораторных флотационных машинах специалисты исследуют влияние тонкости измельчения руды, подбирают и отрабатывают оптимальные режимы флотации. Полученные результаты позволят повысить извлечение меди и будут использованы при совершенствовании работы данных обогатительных фабрик», — отметила заместитель директора по прикладным исследованиям и испытаниям филиала РГП «НЦ КПМС РК» «ВНИИцветмет» Лариса Кушакова.
Разработки института создают технологическую основу для строительства новых обогатительных фабрик и повышения эффективности медной отрасли Казахстана.
На заседании Правительства под председательством Премьер-министра Олжаса Бектенова министр промышленности и строительства Ерсайын Нагаспаев доложил о ходе подготовки к предстоящему отопительному сезону.
Министр отметил, что во всех регионах ведется соответствующая работа. На сегодняшний день из 10 913 объектов образования подготовлено 10 693, или 98%. 100% готовность наблюдается в 8 регионах, отстают от графика две области: Алматинская и Актюбинская.
«По объектам здравоохранения ситуация аналогичная, процент готовности составляет 98%, то есть из 5 394 объектов на сегодня готовы 5 281. 100% готовность объектов наблюдается в 6 регионах. Низкие показатели в городах Шымкент и Алматы.
По жилым домам подготовительные работы завершены в 51 391 домах, это 96% от плана. 100% готовность обеспечена только в Туркестанской области. Отмечаются ненадлежащие темпы готовности жилья в Восточно-Казахстанской области и в городе Шымкент», – сообщил Ерсайын Нагаспаев.
Министр промышленности и строительства доложил, что в регионах ведутся плановые ремонтные работы по инженерной инфраструктуре.
Отремонтировано 1 303 км из 1 808 км сетей водоснабжения. Исполнение составляет 72% от запланированного показателя. Ремонтные работы завершены в 6 регионах, низкие показатели в Алматинской, Жамбылской областях.
На сетях водоотведения исполнение составляет 74% от плана, или 225 км из 306 км. В целях бесперебойного прохождения отопительного сезона по линии Министерства проводится мониторинг подготовки автономных котельных. Так, по данным местных исполнительных органов на сегодня подготовлено 14 618 единиц автономных котельных, это 98%.
100% готовность объектов наблюдается в 6 регионах. Низкие показатели в городах Алматы и Шымкент. Готовность угля для автономных котельных составляет 69%, запасы мазута подготовлены на 88%, дизельного топлива – на 93%.
Ерсайын Нагаспаев отметил, что в целях своевременной подготовки к предстоящему отопительному сезону акиматам необходимо:
- до 1 сентября обеспечить полную готовность объектов образования;
- до конца сентября завершить ремонтные работы на сетях водоснабжения и водоотведения;
- усилить работу по погашению имеющейся дебиторской задолженности потребителей за коммунальные услуги;
- обеспечить полную готовность к прохождению отопительного сезона в центральных, северных, восточных регионах и столице до 15 сентября, а в остальных регионах до 15 октября 2026 года.
«Работа в данном направлении будет продолжена и находится на постоянном контроле Министерства», — подытожил министр.
Специалисты филиала РГП «Национальный центр по комплексной переработке минерального сырья Республики Казахстан» - Государственного научно-производственного объединения промышленной экологии «Казмеханобр» разработали эффективную технологию комплексной переработки полиметаллических руд месторождения «Гагаринское» в Кордайском районе Жамбылской области. Полученные научные результаты легли в основу проектных решений по строительству нового горно-обогатительного комбината.
Исследования руд месторождения начались в 2017 году, а в 2023 году специалисты продолжили работу, сосредоточившись на совершенствовании технологии и повышении эффективности извлечения ценных компонентов.
На первом этапе были проведены минералогические, химические и фазовые исследования. Полученные результаты позволили определить формы нахождения полезных компонентов и выбрать наиболее эффективные методы их извлечения.
Главным результатом стала разработка комбинированной гравитационно-флотационной технологии переработки руды. Она предусматривает предварительное извлечение свободного золота и серебра, затем селективную флотацию свинца и цинка и дальнейшую гидрометаллургическую переработку золото-серебросодержащего продукта.
Разработанная технология обеспечивает получение высококачественных концентратов:
Отдельное внимание специалисты уделили полноте извлечения драгоценных металлов. Исследования показали, что при интенсивном цианировании сквозное извлечение по всей технологической схеме составляет 86% по золоту и 88% по серебру, а при сорбционном — 87% и 89% соответственно.
В результате разработаны две взаимосвязанные технологические схемы – комбинированного обогащения и гидрометаллургической переработки золото-серебросодержащих продуктов. Они обеспечивают комплексное извлечение ценных компонентов и рекомендованы к промышленному внедрению.
Следующим этапом стало практическое применение результатов исследований. В 2025 году Казмеханобр разработал технологический регламент для проектирования обогатительной фабрики производительностью 1 млн тонн руды в год.
В настоящее время в Кордайском районе Жамбылской области уже ведется строительство горно-обогатительного комбината. Реализация проекта подтверждает практическую значимость проведенных исследований, их вклад в развитие минерально-сырьевой базы Казахстана и внедрение отечественных научных разработок в промышленное производство.