Современного чиновника должна отличать скромность – Т.Ташмагамбетов

Каким сегодня должен быть госслужащий - об этом рассказал работникам Минфина Уполномоченный по этике МФ РК.

Выступая перед сотрудниками министерства, Толеген Ташмагамбетов проинформировал их о роли руководителя в соблюдении норм служебной этики и создании атмосферы доверия и уважения в коллективах.

По его словам, сегодня госслужащий, в зависимости от занимаемой должности, характера и содержания выполняемой им работы, должен соблюдать определенные требования, находясь на госслужбе.

При этом, как считает Уполномоченный по этике, госслужащего, прежде всего, должна отличать «скромность, исключающая самодовольство, зазнайство, высокомерие».

«Для государственного работника совершенно недопустимы чрезмерная самоуверенность, нетерпимость по отношению к товарищам, подчиненным и посетителям. Скромность в общественной и личной жизни - одно из важнейших требований нравственности современного чиновника», - заявил Т.Ташмагамбетов.

Он также подчеркнул, что для госслужащего очень важным в работе является «умение, способность предъявить требование, спросить». При этом, по его мнению, «требовательность должна сочетаться с проявлением доверия и уважения к человеку».

Толеген Ташмагамбетов, отдавший госслужбе четверть века, считает, что «еще большое значение для государственного служащего -это умение слушать. «Слушать - это не только не перебивать собеседника, но уметь сопереживать», - добавил он.

Уполномоченный по жтике также призвал коллег быть корректными в обращении, проявлять самообладание, выдержку, уравновешенность, зарабатывать свой авторитет честным трудом, профессионализмом. Как считает Т.Ташмагамбетов, госслужащий должен уметь разбираться в людях, и, в первую очередь, в своем непосредственном окружении. «Подхалимство, лесть, неумеренное восхваление часто кружат голову незрелым руководителям, мешают им правильно, критически оценивать обстановку и результаты своей деятельности», - заметил Уполномоченный по этике.

Напомним, с 1 июля 2017 года в центральных госорганах и акиматах областей и г.г. Алматы и Астана ведены самостоятельные должности уполномоченных по этике.

С момента появления этой должности в Министерстве финансов за 2017 год индивидуальную консультацию по вопросам соблюдения требований законодательства получили 338 граждан, в том числе 276 госслужащих. На личном приеме побывало 164 человека.

Как сообщил Т.Ташмагамбетов, по итогам 2017 года к дисциплинарной ответственности за нарушение норм служебной этики привлечено 112 работников Министерства, в том числе:

- по Комитету государственных доходов - 91 служащий, или 81% от общего количества привлеченных;

- по Комитету внутреннего государственного аудита 13, или 12%;

- по Комитету государственного имущества и приватизации 5, или 4%

- по Комитету казначейства 3, или 3%.

Наибольшее количество нарушений норм этики зафиксировано в территориальных подразделениях Комитета государственных доходов, а именно:

- ДГД по г. Алматы - 37 проступков, или 33%;

- ДГД по Южно - Казахстанской области - 14 проступков, или 12%;

- ДГД по Костанайской и Карагандинской областей по 7 проступков, или более 6%.

«Основные нарушения, допускаемые государственными служащими, это размещение на личных аккаунтах фото,- и видеоматериалов, противоречащих нормам служебной этики, нарушения служебной этики и общепринятых морально – этических норм во внеслужебное время, а также грубое и некорректное отношение к гражданам при оказании государственных услуг», - пояснил Уполномоченный по этике.

Пресс-служба Министерства финансов РК