Встреча с активом района

Руководитель  департамента  агенства     по    делам   государственной  службы    по Алматинской области    Бейсекулова  Ляззат Мукатаевна   провела встречу с активом Кегенского  района.

На встрече были обсуждены важные вопросы, такие как:

1) сокращение госаппарата в текущем и в следующем годах, оптимизация численности госслужащих;

2) внедрение на госслужбе факторно-балльной шкалы оплаты труда;

3) выборности сельских акимов, начиная со следующего 2021 года.

В текущем году планируется сокращение числа госслужащих на 10% или на 408 единиц, а в следующем году, то есть в 2021 году – ещё на 15%, дублирование функций будут устранены, часть работ и задач будет передано в конкурентную рыночную среду, все рабочие процессы будут максимально автоматизированы.

Со второго полугодия 2021 года планируется повсеместное внедрение факторно-балльной шкалы оплаты труда всех госслужащих. Если ранее размер заработной платы зависел исключительно от уровня занимаемой должности и стажа работы, то теперь, новая модель оплаты труда госорганов состоит из двух частей: должностного оклада по факторно-балльной шкале и бонусов. Факторно-бальная шкала позволяет присваивать баллы каждой должности по таким ключевым факторам как уровень знаний, компетенций и опыта работы, степень сложности поставленных задач и ответственности за достижение результата. Бонусная часть выплаты зависит от годового результата работы самого служащего.

Со следующего года пройдут выборы сельских акимов, у которых будут закончены сроки полномочий, пройдут путем проведения прямого избирательного права, т.е. непосредственно самими гражданами.