Аналитичекая справка по вопросам занятости и миграции за 2022-2023 годы
По занятости и безработице:
Согласно статистическим данным по итогам 2022 года численность рабочей силы в области составила 350 тыс. человек. В различных отраслях экономики занято 332 тыс. человек, безработное население - 17 746 человек. Соответственно уровень безработицы составил 5,1%.
Справочно: Актау – 5 887 (4,7%), Жанаозен – 4 152 (5,5%), Бейнеу – 1 214 (4,5%), Каракия – 786 (6,1%), Мангистау – 793 (4,8%), Мунайлы-4 155( 5,4%), Тупкараган-759 (4,4%).
По итогам 2022 года в центрах занятости (центрах карьеры) в качестве безработных зарегистрировано 8 710 человек.
Справочно: Актау - 2 518, Жанаозен – 2 113, Бейнеу – 784, Каракия – 1 053, Мангистау – 1 017, Мунайлы – 760, Тупкараган - 465.
В центры занятости обратилось 44 779 человек, 27 341 человек охвачены активными мерами занятости. Всего трудоустроено 20 523 человека. Из них 11 931 человек трудоустроены на постоянные рабочие места, 8 592 человека - на социальные рабочие места.
Справочно: социальные рабочие места - 580, молодежная практика – 1 144, общественные работы - 6 580, «первое рабочее место» - 17, «Серебряный возраст» – 97, проект «контракт поколений» - 19.
Кроме того, к проекту "Бастау Бизнес" привлечено 4 724 человека, на краткосрочное профессиональное обучение - 283 человека (обучение безработных в учебных организациях по запросу работодателей – 199, обучение безработных у работодателей на рабочем месте – 84) на онлайн обучение на платформе enbek.skills.kz обучились 821 человек, на реализацию новых бизнес-идей получили гранты 990 человек.
Согласно статистическим данным за III квартал 2023 года численность рабочей силы в области составила 356 тыс. человек. В различных отраслях экономики занято 337 тыс. человек, безработное население - 18 тыс.человек. Соответственно уровень безработицы составил 5,1%.
В Центрах карьеры области по итогам года безработными зарегистрированы 10 667 человек.
Справочно: Актау – 3 342, Жанаозен – 1 711, Бейнеу – 1 645, Каракия – 1 493, Мангистау – 695, Мунайлы - 1 017, Тупкараган - 764.
В Центры карьеры обратилось 57 097 человек, 26 224 человека охвачены активными мерами занятости. Всего трудоустроено 17 676 человек. Из них 8 065 человек трудоустроены на постоянные рабочие места, 9 611 человек - на социальные рабочие места.
Справочно: социальные рабочие места - 657, молодежная практика – 1 444, общественные работы - 6 745, «Первое рабочее место» - 227, «Серебряный возраст» – 519, проект «Контракт поколений» - 19.
Кроме того, на проект "Бастау Бизнес" направлено 6 714 человек, на краткосрочное профессиональное обучение - 162 человека (обучение безработных в учебных организациях по запросу работодателей – 105, обучение безработных у работодателей на рабочем месте – 57) на онлайн обучение на платформе enbek.skills.kz обучились 1 423 человека, на реализацию новых бизнес-идей получили гранты 249 человек.
В целях поддержки молодежного предпринимательства было организовано 12 заседаний комиссии, на заседании комиссии был рассмотрен проект 241 человека (всего поступило заявок от 257 человек). 815,0 млн. на 168 человек. тенге выплачено или план выполнен на 103% (план - 163 чел./815 млн. долл. тенге).
По миграции:
Подавляющее большинство Кандасов - этнические казахи, иммигрировавшие из Республики Узбекистан (51.6%), Республики Туркменистан (43.4%), Исламской Республики Иран (1.7%) и Российской Федерации (2.0%).
Миграционная разница сложилась положительно и составила 2 063 человека (в 2022 году - 2053 человека), в том числе по внешней миграции - 3022 (2560), по внутренней миграции - 959 человек (-507 человек).
По итогам 2023 года в области 309 семей получили статус, или 2058 человек, что на 1321 человек меньше по сравнению с аналогичным периодом 2022 года.
Справочно: в г. Актау 50 семей 427 человек, в г. Жанаозен 15 семей 85 человек, в Мунайлинский район 206 семей 1292 человек, в Бейнеуский район 23 семьи 168 человек, в Каракиянский район 5 семей 35 человек, в Мангистауский район 3 семьи 19 человек, в Тупкараганский район 7 семей 32 человека.
Кроме того, в области проводится информационно-разъяснительная работа по переселению в северные и восточные регионы с дефицитом рабочей силы, например: информационные материалы о том, что в принимающих регионах предусмотрены сертификаты экономической мобильности на переезд, наем, приобретение жилья, строительство жилья или уплату первоначального взноса по ипотечным жилищным займам, широко распространены в социальных сетях и освещаются в средствах массовой информации были организованы интервью.
В 2023 году с помощью мер государственной поддержки в северные регионы переселены 34 семьи 157 человек, в том числе в Северо – Казахстанскую область – 19 семей 94 человека, Павлодарскую область - 7 семей 37 человек, Костанайскую область - 8 семей 26 человек.