КАДРОВЫЕ ПРОЦЕССЫ В ОТДЕЛЬНЫХ ГОСОРГАНАХ АВТОМАТИЗИРУЮТСЯ

Глава государства в ежегодном послании народу Казахстана поручил кардинально повысить эффективность деятельности госорганов.

В этом контексте Агентство РК по делам государственной службы и противодействию коррупции учитывает опыт передовых стран и лучшую практику корпоративного сектора по организации бизнес-процессов, передает Kyzylorda-news.kz.

С прошлого года в Агентстве стартовал проект по созданию  автоматизированной единой службы управления персоналом. Суть проекта заключается в переводе кадрового делопроизводства исключительно в онлайн-режим посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет».

Отказ от бумажного документооборота, автоматизация технических функций позволили Агентству централизовать Службу управления персоналом.

Теперь их основная миссия – качественный, поэтапный переход на стратегический HR-менеджмент, благодаря которому  оптимизированы расходы, стандартизирован процесс, а также повышена эффективность труда. В перспективе в эту же систему будет интегрировано начисление заработных плат.

Теперь к проекту присоединились министерства общественного развития, информации и коммуникации, труда и социальной защиты населения, а также акиматов г.Астана, Восточно-Казахстанской и  одного из районов Атырауской областей.

В  Агентстве с участием представителей этих госорганов прошло обсуждение механизмов дальнейшего взаимодействия по внедрению этой системы.

Участники совещания в свете повышения роли человеческого капитала в развитии государства отметили актуальность освобождения служб управления персоналом от рутинных функций, сместив акцент на дальнейшую профессионализацию государственного аппарата.