Страницы

Статья

Занятость

Об обеспечении занятости населения и социальном партнерстве
(01.04.2025г.)

Статистика:(по итогам 2024 года)
- численность рабочей силы – 351 438 чел.(2023 г.– 348 522 чел.);
- занятое население – 334 499 чел.(2023 г. – 331 480 чел.);
- безработные – 16 939 чел. (2023 г. –17 042 чел);
- общий уровень безработицы – 4,8% (2023 г. – 4,9%), (РК – 4,7%);
- уровень молодежной безработицы (15-34 лет) – 3,4% (2023 г.– 3,5%), (РК– 3,1%);
В рамках «Региональной дорожной карты занятости на 2025 год» было запланировано создание 46 560 рабочих мест, по итогам года создано 10430 рабочих мест (ОПВ – 7069 или 67,8%), (в том числе, постоянные – 2508 ед. (24,0%), временные – 7922 (76,0%).
Справочно: годовый план нового рабочего места – 31 460, фактический 8462 или 26,9%, из них постоянные – 12816, фактический 540 или 4,2%, временные 18644, фактический 7922 или 42,5%.
В рамках «Концепция развития рынка труда Республики Казахстан на 2024-2029 годы» выделено 19788,1 млн.тг. на привлечение 19340 чел.
Из числа обратившихся по вопросам занятости 22801 человек в качестве участников Национального проекта по развитию предпринимательства зарегистрированы 14437 чел. (безработные – 10196 (70,6%), самозанятые – 237 (1,6%), ищущие работу – 1206 (8,4%), другие – 2798 (19,4%).
Они направлены на следующие направления:
- 1968 чел. трудоустроены на вакантные рабочие места (план: 15100 или 13,0%);
- 7922 чел. трудоустроены на следующие субсидируемые рабочие места (план: 15941 или 47,7%):
- на молодежную практику – 515 чел (план 4129 чел.или 12,5%);
- на общественные работы – 6789 чел (план 7195 чел.или 94,4%);
- на социальные рабочие места – 178 чел., (план 650 или 27,4%);
- на проект «Серебрянный возраст» - 440 чел. (план 1160 чел. или 37,9%);
-Трудоустроены на постоянные рабочие мест из числа завершивших из субсидируемых рабочих мест – 33% (план –65,0%);
- Трудоустройство после завершения краткосрочных курсов – 0% (план – 98%).
- 341 чел. направлены на обучение по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау Бизнес» (план 3500 или 9,7%), из них завершили курсы обучения и получили сертификат - 247, охвачены активными мерами– 3, самостоятельно устроились на работу - 6;
- 4206 чел. (2593 получили сертификат) или 16,0% от запланированного 26203 чел. прошли онлайн-обучение через «Электронную биржу труда» (портал skills.enbek.kz, из них жители села – 2372, женщины – 2219, молодежь - 1538);
В соответствии с заданием создание 100 рабочих мест на 10 тыс. человек создано 540 рабочих мест или 5,1% годового плана (10655).
С начало года в области проведено 27 ярмарки вакансий, где приняли участие 410 работодателей с 1464 вакансиями и 1256 безработных, из которых 308 трудоустроены на постоянную работу, 309– на временные, 1209 – получили консультации.
В рамках квоты трудоустройства лиц с ограниченными возможностями трудоустроено 18 человека или 23,7% при плане (план 76).
С начала года 4873 лицам были назначены пособия по потере работы.
451 многодетные были направлены на следующие меры:
- 416 трудоустроены, из них свободные вакансии – 48 и активные меры – 368 (общественная работа – 352, молодежная практика – 1, социальные рабочие места – 10, Серебрянный возраст - 5),
- прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 35.
575 люди с ограниченными возможностями были направлены на следующие меры:
- 530 трудоустроены, из них на свободные вакансии – 41 и активные меры занятости – 489 (молодежную практику – 4, общественную работу – 485);
- прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 45 (из них 3 защитили проект);
3734 молодежи охвачены различными мерами занятости:
- 68 прошли курсы онлайн обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау Бизнес» (из них 16 защитили проект) и 1538 курсы повышения квалификации на платформе Skills.enbek.kz;
- 2128 трудоустроены: свободные вакансии - 602, субсидируемые рабочие места – 1526 (социальная работа – 34, молодежная практика – 515, общественная работа – 977).
Социальное партнерство
С начало года проведено 13 заседаний региональных трехсторонних комиссий по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений, на которых были рассмотрены проблемные вопросы по 17 предприятиям, из них на областном уровне – 1 (в т.ч. под председательством акима области ), на районном и городском уровне - 12.
Мониторинг высвобождения работников: в 19 организациях высвобождено 172 работников (из них: 3 трудоустроено, 108 чел. были зарегистрированы в органы занятости (из них 92 получают пособию по потере работы), 61 проводятся работа (по 3 чел. указаны ошибочные номера телефонов). В том числе:
1) По области 6 работников в 32 организациях (18 зарегистрированы в органы занятости, всем назначено пособие по потере работы, 14 проводятся работа);
2) В дочерних организациях ТОО «Тенгизшевройл» высвобождены 140 жители области (74 назначено пособие по потере работы, 47 проводятся работа (из них по 3 чел. указаны ошибочные номера телефонов, 3 чел. трудоустроено).

Статистика: (3 квартал 2024 года)
- численность рабочей силы – 350,9 тыс. чел.(2023 г. 3 кв.– 347,9 тыс. чел.);
- занятое население – 334,2 тыс. чел.(2023 г. 3 кв.– 331,3 тыс.чел.);
- безработные – 16,7 тыс. чел. (2023 г. 3 кв.–16,6 тыс. чел);
- общий уровень безработицы – 4,8% (РК – 4,6%), (2023 г. 3 кв.– 4,8%);
- уровень молодежной безработицы (15-28 лет) – 3,5% (2023 г. 3 кв.– 3,5%).

В рамках «Региональной дорожной карты занятости на 2024 год» было запланировано создание 46 475 рабочих мест, по итогам года создано 49 307 рабочих мест (или 106,0%) (из них новые рабочие места – 32098/101,2%), в том числе постоянных – 31260 ед. (63,4%), временные – 18047 (36,6%).
Справочно: годовый план нового рабочего места – 31 710, фактический 32098 или 101,2%, из них постоянные – 13427, фактический 14051 или 104,6%, временные 18283, фактический 18047 или 98,7%.

В рамках «Концепция развития рынка труда Республики Казахстан на 2024-2029 годы» выделено 18272,4 млн.тг. на привлечение 18781 чел.
Из числа обратившихся по вопросам занятости 70579 человек в качестве участников Национального проекта по развитию предпринимательства зарегистрированы 41189 чел. (из них 70,9%/29231-безработные, 18,8%/7769 - ищушие работу, 8,7%/3593-самозанятые, 1,4%/596– другие категории). Они направлены на следующие направления:
- 17209 чел. трудоустроены на вакантные рабочие места (план: 14765 или 116,5%);
- 3629 чел. направлены на обучение по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау Бизнес» (план 13500 или 26,8%), из них завершили курсы обучения и получили сертификат - 2982, открыли свое дело - 1047, охвачены активными мерами– 38, 156 трудоустроены на постоянную работу, получили безвозмезные гранты -195;
- 3411 чел. (3157 получили сертификат) или 142,1% от запланированного 2400 чел. прошли онлайн-обучение через «Электронную биржу труда» (портал skills.enbek.kz, из них жители села – 1748, женщины – 2124, молодежь - 1399);
- на краткосрочные курсы по заявке работадателей направлены 150 человек, из числа направленных 140 завершили курсы обучения, и все трудоустроены (план 170 чел. или 140%, выделенные средства 49,6 млн.тенге);
- направлены на обучение на рабочем месте у работадателя – 20 (8 – швея, 12 – кондитер);
- 15212 чел. трудоустроены на следующие субсидируемые рабочие места (план: 14904 или 102,1%):
- на молодежную практику – 3223 чел., из них завершили –626, из них трудоустроено 338 (53,9%) чел. (план 5756 чел.или 56,0%, выделенные средства: 4 169,3 млн.тг.);
- на общественные работы – 10237 чел. (в т.ч. уникальный – 9965 или 97,3%), из них завершили 10237, из числа завершивших 5676 (55,4%) трудоустроены на постоянную работу, (план 8461 чел.или 120,9%, выделенные средства: 9686,4 млн.тг.);
- на социальные рабочие места – 465 чел., из них завершили – 436, из них трудоустроено – 372 (85,3%), (план 584 или 79,6%, выделенные средства: 200,6 млн.тг.);
-на проект «Первое рабочее место» - направлено 194 чел.,трудоустроены на постоянную работу (план 431 чел. или 45,0%, выделенные средства: 435,1 млн.тг.);
- на проект «Контракт поколения» направлено - 14 чел. (план 28 чел или 50,0%, выделенные средства: 12,6 млн.тг.)
-на проект «Серебрянный возраст» - 1079 чел. (план 1793 чел. или 60,1%, выделенные средства: 1431,8 млн.тг.);
1558 человека получили безвозмездный государственный грант на реализацию новой бизнес-идеи (годовой план 1556 или 100,1%), из них: получатели АСП – 39, люди с огранниченными возможностями – 182, многодетные – 1106, получатели пособии по потери кормильца – 55, воспитывающие детей инвалидов – 176 (по видам: инвентарь – 225, трудовые оборудования – 109, технологические оборудования – 602, животные – 554, птицы и рыбы – 53, семена, саженцы – 5, аренда – 10). В рамках проектов созданы дополнительно 82 рабочих мест;

KPI:
- Трудоустроены на постоянные рабочие мест из числа завершивших из субсидируемых рабочих мест – 56,7% (план –65,0%);
- Трудоустройство после завершения краткосрочных курсов – 100% (план – 98%).

С начало года в области проведено 95 ярмарки вакансий, где приняли участие 1695 работодателей с 5493 вакансиями и 6226 безработных, из которых 2818 трудоустроены на постоянную работу, 1360– на временные, 4797 – получили консультации, 57-направлено на обучение.

С начала года 13538 лицам были назначены пособия по потере работы.

2942 многодетные были направлены на следующие меры:
- 1487 трудоустроены, из них свободные вакансии – 810 и активные меры – 677 (общественная работа – 640, молодежная практика – 2, социальные рабочие места – 24, «Первое рабочее место» - 1, Серебрянный возраст-10),
- прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 342 (из них получили кредит 30, 6 получили микрокредиты),
- 7 направлены на краткосрочные курсы по заявке работодателей:
- 1106 получили безвозвратный грант.

1857 люди с ограниченными возможностями были направлены на следующие меры:
- 1280 трудоустроены, из них на свободные вакансии – 510 и активные меры занятости – 770 (молодежную практику –47, общественную работу – 671, социальные рабочие места – 10, Серебрянный возраст –39, Первое рабочее место - 3);
- прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 382 (из них 327 защитили проект);
- 2 направлены на краткосрочные курсы по заявке работодателей:
193 получили безвозвратный грант.

16799 молодежи охвачены различными мерами занятости:
- 80 направлены на краткосрочные курсы по заявке работадателей и 9 на обучение в рабочем месте у работадателя;
- 1399 прошли курсы онлайн обучения и 1521 по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау Бизнес» (из них 1224 защитили проект, 16 трудоустроен на постоянные рабочие места, 608 получили гранты);
- 13182 трудоустроены: свободные вакансии - 6566, субсидируемые рабочие места – 6616 (социальная работа – 161, молодежная практика – 3223, общественная работа – 3024, «Контракт поколений» – 14, «Первое рабочее место» - 194):
- 608 получили безвозмездный грант для собственного дела.

В соответствии с заданием создание 100 рабочих мест на 10 тыс. человек создано 11870 рабочих мест или 111,4% годового плана (10655).

В рамках «Региональной карты занятости»запланировано в 248 проектах создано 3458 рабочих мест от годового плана 3252 рабочих мест или 106,3%, из трудоустроенных имеют пенсионные отчисления 93,1% (3220 человек), наличие трудового договора – 99,4% (3440 человек).

В рамках квоты трудоустройства лиц с ограниченными возможностями трудоустроено 101 человека или 100,0% при плане.
87 семьи переехали в Северные регионы (312 членами):
Костанайская область – 4 семьи (13 членами);
Северный Казахстан – 47 семьи (144 членами);
Павлодарская область – 26 семьи (121 членами);
Восточный Казахстан – 4 семьи (14 членами);
Улытауская область – 1 семья (3 членом);
Абайская область – 5 семьи (17 членами).
В настоящее время на постоянную работу трудоустроено 112 человек, 45 человека получили сертификат экономической мобильности на жилье,78 семьямоказана материальная помощь, 70 семьям оплачены коммунальные услуги по найму жилья и возмещению расходов.

Об обеспечении занятости населения и социальном партнерстве

(01.10.2024г.)

Статистика: (2 квартал 2024 года)
- численность рабочей силы – 353,4 тыс. чел. (2023 г. 2 кв. – 347,7 тыс. чел.);
- занятое население – 336,1 тыс. чел. (2023 г. 2 кв. – 330,6 тыс. чел.);
- безработные – 17,3 тыс. чел. (2023 г.2 кв. – 17,1 тыс. чел);
- общий уровень безработицы – 4,9% (РК – 4,7%), (2023 г. 2 кв. – 4,9% (РК – 4,7%));
- уровень молодежной безработицы (15-28 лет)– 3,4% (2023 г.2 кв. – 3,5%).
*****
В рамках «Региональной дорожной карты занятости на 2024 год» было запланировано создание 46475 рабочих мест, на 1 октября текущего года создано 36829 рабочих мест (или 79,2%) (из них новые рабочие места – 27487/74,6%), в том числе постоянных – 19908 ед. (54,0%), временные – 16921 (46,0%).
Справочно: годовый план нового рабочего места – 31 710, фактический 27487 или 86,7%, из них постоянные – 13427, фактический 10566 или 78,7%, временные 18283, фактический 16921 или 92,6%.
*****
В рамках «Концепция развития рынка труда Республики Казахстан на 2024-2029 годы» выделено 17437,5 млн.тг. на привлечение 15233 чел.
Из числа обратившихся по вопросам занятости 58894 человек в качестве участников Национального проекта по развитию предпринимательства зарегистрированы 31736 чел. (из них 70,9%/22515-безработные, 16,4%/5216 - ищушие работу, 10,8%/3420 - самозанятые, 1,9%/585 – другие категории). Они направлены на следующие направления:
- 9342 чел. трудоустроены на вакантные рабочие места (план: 14765 или 63,3 %);
- 3436 чел. направлены на обучение по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау Бизнес» (план 13500 или 25,4%), из них завершили курсы обучения и получили сертификат - 2834, открыли свое дело - 1000, охвачены активными мерами - 32;
- 2735 чел. (2524 получили сертификат) или 114% от запланированного 2400 чел. прошли онлайн-обучение через «Электронную биржу труда» (портал skills.enbek.kz, из них жители села – 1841, женщины – 1727, молодежь - 974);
- на краткосрочные курсы по заявке работадателей направлены 150 человек, из числа направленных 98 завершили курсы обучения, из них трудоустроены 96 (план 260 чел., или 57,7%, выделенные средства 125,8 млн.тенге);
- направлены на обучение на рабочем месте у работадателя – 20 (8 – швея, 12 – кондитер);
- 14495 чел. трудоустроены на следующие субсидируемые рабочие места (план: 14904 или 97,2%):
- на молодежную практику – 2608 чел., из них завершили – 254, из них трудоустроено 110 (43,3%) чел. (план 3580 чел.или 72,8%, выделенные средства: 3710,2 млн.тг.);
- на общественные работы – 10161 чел. (в т.ч. уникальный – 9891 или 97,3%), из них завершили 2380, из числа завершивших 1265 (53,1%) трудоустроены на постоянную работу, (план 7722 чел.или 131,6%, выделенные средства: 8344,5 млн.тг.);
- на социальные рабочие места – 461 чел., из них завершили – 136, из них трудоустроено - 119 (87,5%), (план 580 или 79,5%, выделенные средства: 474,2 млн.тг.);
- на проект «Первое рабочее место» - направлено 194 чел., трудоустроены на постоянную работу (план 307 чел. или 62,2%, выделенные средства: 624,2 млн.тг.);
- на проект «Контракт поколения» направлено - 14 чел. (план 29 чел или 48,3%, выделенные средства: 21,8 млн.тг.)
- на проект «Серебрянный возраст» - 1057 чел. (план 1165 чел. или 90,7%, выделенные средства: 1804,5 млн.тг.);
1558 человека получили безвозмездный государственный грант на реализацию новой бизнес-идеи (годовой план 1556 или 100,1%), из них: получатели АСП – 39, люди с огранниченными возможностями – 182, многодетные – 1106, получатели пособии по потери кормильца – 55, воспитывающие детей инвалидов – 176 (по видам: инвентарь – 225, трудовые оборудования – 109, технологические оборудования – 602, животные – 554, птицы и рыбы – 53, семена, саженцы – 5, аренда – 10). В рамках проектов созданы дополнительно 82 рабочих мест;

*****
KPI:
- Трудоустроены на постоянные рабочие мест из числа завершивших из субсидируемых рабочих мест – 54,5% (план – 65,0%);
- Трудоустройство после завершения краткосрочных курсов – 98% (план – 98%).

*****
С начало года в области проведено 73 ярмарки вакансий, где приняли участие 1158 работодателей с 4442 вакансиями и 4476 безработных, из которых 1517 трудоустроены на постоянную работу, 830 – на временные, 3469 – получили консультации, 57-направлено на обучение.
*****
С начала года 10410 лицам были назначены пособия по потере работы.

*****
2460 многодетные были направлены на следующие меры:
- 1020 трудоустроены, из них свободные вакансии – 349 и активные меры - 671 (общественная работа – 635, молодежная практика – 1, социальные рабочие места – 24, «Первое рабочее место» - 1, Серебрянный возраст-10),
- прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 327 (из них получили кредит 30, 5 получили микрокредиты),
- 7 направлены на краткосрочные курсы по заявке работодателей:
- 1106 получили безвозвратный грант.
*****
1550 люди с ограниченными возможностями были направлены на следующие меры:
- 977 трудоустроены, из них на свободные вакансии – 228 и активные меры занятости - 749 (молодежную практику – 32, общественную работу – 666, социальные рабочие места – 9, Серебрянный возраст – 39, Первое рабочее место - 3);
- прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 378 (из них 322 защитили проект);
- 2 направлены на краткосрочные курсы по заявке работодателей:
193 получили безвозвратный грант.
*****
11368 молодежи охвачены различными мерами занятости:
- 80 направлены на краткосрочные курсы по заявке работадателей и 9 на обучение в рабочем месте у работадателя;
- 974 прошли курсы онлайн обучения и 1427 по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау Бизнес» (из них 1162 защитили проект, 11 трудоустроен на постоянные рабочие места, 64 получили гранты);
- 10270 трудоустроены: свободные вакансии - 4300, субсидируемые рабочие места - 5970 (социальная работа – 161, молодежная практика – 2608, общественная работа – 2993, «Контракт поколений» – 14, «Первое рабочее место» - 194):
- 608 получили безвозмездный грант для собственного дела.
*****
В соответствии с заданием создание 100 рабочих мест на 10 тыс. человек создано 8642 рабочих мест или 81,1% годового плана (10655).
*****
В рамках «Региональной карты занятости» запланировано в 258 проектах создано 2792 рабочих мест от годового плана 3281 рабочих мест или 85,1%, из трудоустроенных имеют пенсионные отчисления 60% (1663 человек), наличие трудового договора – 99,2% (2771 человек).
*****
В рамках квоты трудоустройства людей с ограниченными возможностями трудоустроено 62 человека или 61,1% при плане 101 человек.
*****
42 семьи переехали в Северные регионы (151 членами):
Костанайская область – 7 семьи (9 членами);
Северный Казахстан – 23 семьи (62 членами);
Павлодарская область – 13 семьи (67 членами);
Восточный Казахстан – 2 семьи (7 членами);
Улытауская область – 1 семья (3 членом);
Абайская область – 1 семьи (3 членами).
В настоящее время на постоянную работу трудоустроено 80 человек, оказана материальная помощь 3 семьям, 3 семьи обеспечены жильем.

Об обеспечении занятости населения

(01.07.2024г.)

Статистика: (1 квартал 2024 года)
- численность рабочей силы – 350 887 чел. (2023 г. 1 кв. – 350 892 чел.);
- занятое население – 333 557 чел. (2023 г. 1 кв. – 333 410 чел.);
- безработные – 17 330 чел. ( 2023 г.1 кв. – 17 482 чел);
- общий уровень безработицы – 4,9% (РК – 4,7%), (2023 г. 1 кв. – 5,0% (РК – 4,8%));
- уровень молодежной безработицы (15-28 лет)– 3,5% (2023 г.1 кв. – 3,5%).
*****
В рамках «Региональной дорожной карты занятости на 2024 год» было запланировано создание 46475 рабочих мест, на 1 июля текущего года создано 21874 рабочих мест (или 47,0%) (из них новые рабочие места – 17133/78,3%), в том числе постоянных – 9991 ед. (45,7%), временные – 11883 (54,3%).
Справочно: годовый план нового рабочего места – 31 710, фактический 17133 или 54,0%, из них постоянные – 13427, фактический 4022 или 29.9%, временные 18283, фактический 13111 или 71,7%.
*****
В рамках Концепции развития рынка труда Республики Казахстан на 2024-2029 годы выделено 15 291,9 млн.тг. на привлечение 15305 чел.
Из числа обратившихся по вопросам занятости 39585 человек в качестве участников Национального проекта по развитию предпринимательства зарегистрированы 22127 чел. (из них 77,7%/17197-безработные, 12,0%/2670 - ищушие работу, 9,5%/2104 -самозанятые, 0,7%/156 – другие категории). Они направлены на следующие направления:
- 4741 чел. трудоустроены на вакантные рабочие места (план: 14765 или 32,1 %);
- 2299 чел. направлены на обучение по основам предпринимательства в рамка проекта «Бастау Бизнес» (план 13500 или 17,0%), из них завершили курсы обучения и получили сертификат - 1824, 24 открыли свое дело, 69 охвачены активными мерами, 514 трудоустроены на постоянные рабочие места;
- 2377 чел. (2178 получили сертификат) или 99,0% от запланированного 2400 чел. прошли онлайн-обучение через «Электронную биржу труда» (портал skills.enbek.kz, из них жители села – 1438, женщины – 1509, молодежь - 753);
- на краткосрочные курсы по заявке работадателей направлены 105 человек (план 260 чел., выделенные средства 125,8 млн.тенге);
- 11883 чел. трудоустроены на следующие субсидируемые рабочие места (план: 14904 или 79,7%):
- на молодежную практику – 890 чел., из них завершили – 84, из них трудоустроено 40 чел. (план 3580 чел.или 24,8%, выделенные средства: 3710,2 млн.тг.);
- на общественные работы – 9493 чел. (в т.ч. уникальный – 9465 или 99,7%), из них завершили 957, из числа завершивших 468 (48,9%) трудоустроены на постоянную работу, (план 7722 чел.или 122,9%, выделенные средства: 8344,5 млн.тг.);
- на социальные рабочие места – 417 чел., из них завершили – 68, из них трудоустроено -57(83,8 % )(план 580 или 71,8%, выделенные средства: 474,2 млн.тг.);
- на проект «Первое рабочее место» - направлено 108 чел., трудоустроены на постоянную работу (план 307 чел. или 35,1%, выделенные средства: 624,2 млн.тг.);
- на проект «Контракт поколения» направлено - 9 чел. (план 29 чел или 31,0%, выделенные средства: 21,8 млн.тг.)
- на проект «Серебрянный возраст» - 966 чел. (план 1165 чел. или 82,9%, выделенные средства: 1804,5 млн.тг.);
*****
KPI:
-Трудоустроены на постоянные рабочие мест из числа завершивших из субсидируемых рабочих мест – 51,8% (план – 65,0%);

*****
С начало года в области проведено 48 ярмарок вакансий, где приняли участие 684 работодателей с 2717 вакансиями и 2920 безработных, из которых 947 трудоустроены на постоянную работу, 450 – на временные, 2315 – получили консультации, 30-направлено на обучение.
*****
С начала года 7539 лицам были назначены пособия по потере работы.

*****
На отчетный период в национальном проекте приняли участие 1065 многодетных, которые были направлены на следующие меры: трудоустроены на свободные вакансии – 195 и активные меры - 636 (общественная работа – 605, молодежная практика – 1, социальные рабочие места – 21, «Первое рабочее место» - 1, Серебрянный возраст-8), прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 223.
*****
С начало года 1159 людей с ограниченными возможностями были направлены на следующие меры: трудоустроены на свободные вакансии – 132 и активные меры занятости - 636 (молодежную практику – 20, общественную работу – 621, социальные рабочие места – 8, Серебрянный возраст - 36), прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 250 (из них 204 защитили проект).
*****
8032 чел. из числа молодежи охвачены различными мерами занятости: 753 прошли курсы онлайн обучения и 966 по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау Бизнес» (из них 755 защитили проект, 8 трудоустроен на постоянные рабочие места), 6023 трудоустроены: 2105 чел. на свободные вакансии на рынке труда, 3918 на субсидируемые рабочие места (социальная работа – 145, молодежная практика – 890, общественная работа – 2766, «Контракт поколений» –9, «Первое рабочее место» - 108).
*****
В соответствии с поручением о создании 100 рабочих мест на 10 тыс. человек создано 2990 рабочих мест или 28,1% годового плана (10655).
*****
В рамках Региональной карты занятости запланировано в 277 проектах создано 1538 рабочих мест от годового плана 3509 рабочих мест или 43,8%, из трудоустроенных имеют пенсионные отчисления 47,8% (736 человек), наличие трудового договора – 98,0% (1508 человек)..
*****
В рамках квоты трудоустройства людей с ограниченными возможностями трудоустроено 41 человек или 10,8% при плане 378 человек.

УПРАВЛЕНИЕ КООРДИНАЦИИ ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ

(На 01.04.2024г.)

ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ

Статистика: (по итогам 2023 года)
- численность рабочей силы – 348 522 чел. (2022 г. – 347 161 чел.);
- занятое население – 331 480 чел. (2022 г. – 330 133 чел.);
- безработные – 17 042 чел. ( 2022 г. – 17 028 чел);
- общий уровень безработицы – 4,9% (РК – 4,7%), (2022 г. – 4,9% (РК – 4,9%));
- уровень молодежной безработицы (15-28 лет)– 3,5% (РК – 3,5%), (2022 г. – 4,0% (РК – 5,1%)).
*****
В рамках «Региональной дорожной карты занятости на 2024 год» было запланировано создание 46475 рабочих мест, на 1 апреля текущего года создано 13353 рабочих мест (или 28,7%) (из них новые рабочие места – 11056/82,8%), в том числе постоянных – 3589 ед. (26,9%), временные – 9764 (73,1%).
Справочно: годовый план нового рабочего места – 31 710, фактический 11056 или 34,9%, из них постоянные – 13427, фактический 1292 или 9,6%, временные 18283, фактический 9764 или 53,4%.
*****
В рамках «Концепция развития рынка труда Республики Казахстан на 2024-2029 годы» выделено 15 291,9 млн.тг. на привлечение 15305 чел.
Из числа обратившихся по вопросам занятости 24579 человек в качестве участников Национального проекта по развитию предпринимательства зарегистрированы 14004 чел. (из них 86,2%/12076-безработные, 9,3%/1301 - ищушие работу, 4,2%/590 -самозанятые, 0,3%/37 – другие категории). Они направлены на следующие направления:
- 2297 чел. трудоустроены на вакантные рабочие места;
- 790 чел. направлены на обучение по основам предпринимательства в рамка проекта «Бастау Бизнес» (план 13500 или 5,8%), из них завершили курсы обучения и получили сертификат - 548, 22 открыли свое дело, 7 охвачены активными мерами, 9 трудоустроены на постоянные рабочие места;
- 1432 чел. (1295 получили сертификат) или 59,7% от запланированного 2400 чел. прошли онлайн-обучение через «Электронную биржу труда» (портал skills.enbek.kz, из них жители села – 704, женщины – 898, молодежь - 421);
- 9485 чел. трудоустроены на следующие субсидируемые рабочие места:
- на молодежную практику – 527 чел., из них завершили – 6, 2 (33,3%) из них трудоустроено (план 3580 чел.или 14,7%, выделенные средства: 2581,0 млн.тг.);
- на общественные работы – 8207 чел. (в т.ч. уникальный – 8192 или 99,8%), из них завершили 264, из числа завершивших 113 (42,8%) трудоустроены на постоянную работу, (план 7722 чел.или 106,3%, выделенные средства: 8350,1млн.тг.);
- на социальные рабочие места – 212 чел. (план 580 или 36,5%, выделенные средства: 216,9 млн.тг.);
- на проект «Первое рабочее место» - направлено 40 чел., трудоустроены на постоянную работу (план 307 чел. или 13,0%, выделенные средства: 243,4 млн.тг.);
- на проект «Контракт поколения» направлено - 4 чел. (план 29 чел или 13,8%, выделенные средства: 25,2 млн.тг.)
- на проект «Серебрянный возраст» - 495 чел. (план 1165 чел. или 42,5%, выделенные средства: 1161,3 млн.тг.);
*****
KPI:
-Трудоустроены на постоянные рабочие мест из числа завершивших из субсидируемых рабочих мест – 44,9% (план – 60,0%);
*****
С начало года в области проведено 22 ярмарки вакансий, где приняли участие 263 работодателей с 1176 вакансиями и 1324 безработных, из которых 470 трудоустроены на постоянную работу, 193 – на временные, 1098 – получили консультации.
*****
С начала года 4805 лицам были назначены пособия по потере работы.
*****
На отчетный период в национальном проекте приняли участие 722 многодетные, они были направлены на следующие меры: трудоустроены на свободные вакансии – 93 и активные меры - 561 (общественная работа – 541, молодежная практика – 1, социальные рабочие места – 13, «Первое рабочее место» - 6), прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 68.
*****
С начало года приняли участие 724 люди с ограниченными возможностями, они были направленына следующие меры: трудоустроены на свободные вакансии – 63 и активные меры занятости - 591 (молодежную практику – 12, общественную работу – 557, социальные рабочие места – 5, Серебрянный возраст - 17), прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 70 (из них 49 защитили проект).
*****
4740 молодежи охвачены различными мерами занятости: 421 прошли курсы онлайн обучения и 349 по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау Бизнес» (из них 239 защитили проект, 3 трудоустроен на постоянные рабочие места), 3970 трудоустроены: 1020 молодежи на свободные вакансии на рынке труда, 2950 на субсидируемые рабочие места (социальная работа – 66, молодежная практика – 527, общественная работа – 2313, «Контракт поколений» – 4, «Первое рабочее место» - 40).
*****
В соответствии с заданием создание 100 рабочих мест на 10 тыс. человек создано 1161 рабочих мест или 10,9% годового плана (10655).
*****
В рамках «Региональной карты занятости» запланировано в 288 проектах создано 410 рабочих мест от годового плана 3379 рабочих мест или 12,1%.
*****
В рамках квоты трудоустройства людей с ограниченными возможностями трудоустроено 21 человека или 5,6% при плане 378 человек.

Об обеспечении занятости населения (01.01.2024 г.)

Статистика: (на 2023 год 3-квартал)
- численность рабочей силы – 347,9 чел. (2022 год 3 кв. – 345,1 чел.);
- занятое население – 331,3 чел. (2022 год 3 кв. – 327,8 чел.);
- безработные – 16,6 чел. ( 2022 год 3 кв. – 17,3 чел);
- общий уровень безработицы – 4,8% (2022 год 3 кв. – 4,8% (РК – 4,7%));
- уровень молодежной безработицы (15-28 лет)– 3,5% (2022 год 3 кв.– 4,1% (РК - 3,3%)).
За отчетный период в рамках «региональной дорожной карты занятости» в области создано 52389 рабочих мест, в течение года прогнозируемое 43898 рабочих мест выполнено на 119,3%
Из созданных рабочих мест 33559 приходится на новые рабочие места, из них постоянные – 16184 ед. (48,2%), временные – 17375 (51,7%).
Справочно: годовый план – 30 650 или 109,5%, из них постоянные – 14372 или 112,6%, временные 16 278 или 106,7%.

В рамках «Национального проекта развития предпринимательства» выделено 7854,1 млн.тг. на привлечение 16979 чел.
Из числа обратившихся по вопросам занятости 64055 человек в качестве участников Национального проекта по развитию предпринимательства зарегистрированы 47957 чел. (из них 68,2%/32721-безработные, 13,7%/6607 - ищушие работу, 17,8%/8549 -самозанятые, 0,4%/158 – другие категории). Они направлены на следующие направления:
- 17927 чел. трудоустроены на вакантные рабочие места;
- 8774 чел. направлены на обучение по основам предпринимательства в рамка проекта «Бастау Бизнес» (план 2500 или 3,5 раза), из них завершили курсы обучения и получили сертификат 7251, из них, 306 трудоустроены, 29 направлены на активные меры занятости, 2538 открыли свое дело, 132 получили гранты;
- 3565 чел. (3333 получили сертификат) или 110,0% от запланированного 3234 чел. прошли онлайн-обучение через «Электронную биржу труда» (портал skills.enbek.kz, из низ жители села – 1878, женщины – 2082, молодежь - 1373);
- на краткосрочные курсы по заявке работадателей направлены 25 человек, из них завершили 21 человек, 21 человек трудоустроены (г.Кызылорда, на основании заявки 2 работодателей по специальности повар);
- 16137 чел. трудоустроены на следующие субсидируемые рабочие места:
- на социальные рабочие места – 560 чел., из них 439 завершили (78,3%), из числа завершивших 387 трудоустроены (69,1%) на постоянную работу (план 560 чел.или 100,0%, выделенные средства: 143,5 млн.тг.);
- на молодежную практику – 3443 чел., из них 687 завершили (19,9%), из числа завершивших 399 трудоустроены (58,0%) на постоняную работу (план 3330 чел.или 103,4%, выделенные средства: 1932,1 млн.тг.);
- на общественные работы – 10687 чел. (в т.ч. уникальный – 10332/96,7%), из них завершили 10687 (100,0%), из числа завершивших 6757 (63,2%) трудоустроены на постоянную работу, (план 10104 чел.или 105,8%, выделенные средства: 4038,5 млн.тг.);
- на проект «Первое рабочее место» - направлено 297 чел., из них завершили 60 (20,2%), из числа завершивших 34 (56,7%) трудоустроены на постоянную работу (план 330 чел. или 90,%, выделенные средства: 368,7 млн.тг.);
- на проект «Контракт поколения» направлено - 29 чел (план 31 чел или 93,5%, выделенные средства: 20,1 млн.тг.)
- на проект «Серебрянный возраст» - 1121 чел. из них 394 (35,1%) завершили, из числа завершивших 251 (63,7%) трудоустроены на постоянную работу (план 1073 чел. или 104,5%, выделенные средства: 766,8 млн.тг.);
- 1529 человека получили безвозмездный государственный грант на реализацию новой бизнес-идеи, из них: получатели АСП – 97, люди с огранниченными возможностями – 234, многодетные – 942, кандасы – 2, получатели пособии по потери кормильца – 61, воспитывающие детей инвалидов - 193 (план 1526 человек или 100,2%, выделенные средства: 2105,9 млн.тенге);
- на осуществление кредитования для реализации предпринимательской инициативы молодежи на 2023 год выделено 2 285 млн. тенге на 457 человек. В рамках бюджетной программы «Предоставление бюджетных кредитов для содействия молодежной предпринимательской инициативе» льготный кредит под 2,5 процента получили 492 молодых предпринимателя на сумму 2285 млн. тенге и открыли собственный бизнес.
KPI:
-Трудоустроены на постоянные рабочие мест из числа завершивших из субсидируемых рабочих мест – 63,8% (план – 60,0%);
- Доля частного сектора в составе предприятий, участвующих в организации субсидируемых рабочих мест, составила 69,6% (план-62,0%);
- Увеличение доли лиц, открывших собственное дело, после обучения в рамках проекта «Бастау Бизнес» - 37,2% (план – 45,0%);
- Создание новых субъектов предпринимательства на селе – 1022 или 105,2% (план -971);
- Увеличение доли трудоустроенных после завершения краткосрочного профессионального обучения: трудоустроено 21 или 100% (план – 60%).
С начало года в области проведено 86 ярмарки вакансий, где приняли участие 1760 работодателей с 9155 вакансиями и 8140 безработных, из которых 3161 получили направления на постоянную работу, 638 – на временные, 5290 – получили консультации.
С начала года 11876 лицам были назначены пособия по потере работы.
На отчетный период в национальном проекте приняли участие 6076 многодетные, они были направлены на следующие меры: трудоустроены на свободные вакансии – 697, социальная работу – 30, молодежную практику – 20, общественную работу – 1720, «Серебрянный возраст» - 40, а также, прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 2627 (из них 1760 защитили проект, 942 получили гранты), получили безвозвратные гранты -942.
С начало года приняли участие 3316 люди с ограниченными возможностями, они были направленына следующие меры: трудоустроены на свободные вакансии – 692 и активные меры занятости - 746 (социальную работу – 10, молодежную практику – 51, общественную работу – 650, «Серебрянный возраст» - 33, «Первое рабочее место» - 2), прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 962 (из них 809 защитили проект, 234 получили гранты), краткасрочные курсы-2, получили гранты - 234.
В рамках национального проекта 21002 молодежи охвачены различными мерами занятости: 1373 прошли курсы онлайн обучения и 4268 по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау Бизнес» (из них 3038 защитили проект, 587 получили безвозвратный государственный грант и 36 кредиты, 14 трудоустроены на постоянные рабочие места), 14774 трудоустроены: 7205 молодежи на свободные вакансии на рынке труда, 7569 на субсидируемые рабочие места (социальная работа – 222, молодежная практика – 3443, общественная работа – 3578, «Контракт поколений» – 29, «Первое рабочее место» - 297).
В соответствии с заданием создание 100 рабочих мест на 10 тыс. человек создано 12916 рабочих мест или 121,3% годового плана (10651). 8577 или 66,4% открытых рабочих мест приходится на молодежь.
В рамках «Региональной карты занятости» запланировано создание 3379 рабочих мест, и по итогам года создано 3388 или 100,3% от годового плана, из трудоустроенных имеют пенсионные отчисления 84,7% (2870 человек), наличие трудового договора – 95,3% (3228 человек).
117 семьи переехали в Северные регионы (425 членами, из них трудоспособные - 139):
Костанайская область – 35 семьи (101 членами);
Северный Казахстан – 40 семьи (144 членами);
Павлодарская область – 31 семьи (133 членами);
Восточный Казахстан – 7 семьи (32 членами);
Улытауская область – 1 семья (1 членом);
Абайская область – 3 семьи (14 членами).
В настоящее время на постоянную работу трудоустроено 139 человек, 10 получили возможность заниматься предпринимательской деятельностью, оказана материальная помощь 86 семьям, возмещены расходы на оплату коммунальных услуг 18 семьям с 120 членами.

Об обеспечении занятости населения (01.10.2023г.)

Статистика: (на 2023 год 2-квартал.)

численность рабочей силы – 347,7 чел. (2022 год 2-кв – 346,5 чел.);
занятое население – 330,6 чел. (2022 год 2 –кв – 329,7 чел.);
безработные – 17,1 чел. ( 2022 год 1 –кв – 17,3 чел);
общий уровень безработицы – 4,9% (2022 год 2-кв – 4,8%);
уровень молодежной безработицы (15-28 лет)– 3,5% (2022 год 2-кв– 4,0%).

*****

На 1 октября текущего года создано 27050 новых рабочих мест, в том числе постоянных – 11307 ед. (41,8%), временные – 15743 (59,3%).

Справочно: годовый план – 30 650 или 80,2%, из них постоянные – 14372 или 69,5%, временные 16 278 или 89,6%.

*****

В рамках «Национального проекта развития предпринимательства» выделено 7854,1 млн.тг. на привлечение 16656 чел.

Из числа обратившихся по вопросам занятости 54187 человек в качестве участников Национального проекта по развитию предпринимательства зарегистрированы 35764 чел. (из них 65,7%/23505-безработные, 12,6%/4515 - ищушие работу, 21,5%/7684 -самозанятые, 0,2%/60 – другие категории). Они направлены на следующие направления:

8112 чел. трудоустроены на вакантные рабочие места;
8474 чел. направлены на обучение по основам предпринимательства в рамка проекта «Бастау Бизнес» (план 2500 или 338,9%), из них завершили курсы обучения и получили сертификат 7033, из тех, 245 трудоустроены, 28 направлены на активные меры занятости, 2262 открыли свое дело, 76 получили гранты;
3523 чел. (3333 получили сертификат) или 108,9% от запланированного 3234 чел. прошли онлайн-обучение через «Электронную биржу труда» (портал skills.enbek.kz, из низ жители села – 1878, женщины – 2082, молодежь - 1373);
14933 чел. трудоустроены на следующие субсидируемые рабочие места:
на социальные рабочие места – 560 чел., из них 157 завершили (28,0%), из числа завершивших 117 трудоустроены (74,5%) на постоняную работу (план 560 чел.или 100,0%, выделенные средства: 216,9 млн.тг.);
на молодежную практику – 2667 чел., из них 265 завершили (9,9%), из числа завершивших 100 трудоустроены (37,7%) на постоняную работу (план 3130 чел.или 85,2%, выделенные средства: 2313,7 млн.тг.);

- на общественные работы – 10420 чел. (в т.ч. уникальный – 10332/99,1%), из них завершили 2086 (20,0%), из числа завершивших 858 (41,1%) трудоустроены на постоянную работу, (план 9946 чел.или 104,8%, выделенные средства: 3280,7 млн.тг.);

- на проект «Первое рабочее место» - направлено 179 чел., из них завершили 41 (22,9%), из числа завершивших 2 (4,9%) трудоустроены на постоянную работу (план 220 чел.или 81,4%, выделенные средства: 236,1 млн.тг.);

- на проект «Контракт поколения» направлено - 22 чел (план 31 чел или 70,9%, выделенные средства: 20,0 млн.тг.)

- на проект «Серебрянный возраст» - 1085 чел. из них 247 (22,8%) завершили, из числа завершивших 61 (24,7%) трудоустроены на постоянную работу (план 1071 чел. или 101,3%, выделенные средства: 621,8 млн.тг.);

- 722 человека получили безвозмездный государственный грант на реализацию новой бизнес-идеи, из них: получатели АСП – 51, люди с огранниченными возможностями – 111, многодетные – 453, кандасы – 2, получатели пособии по потери кормильца – 29, воспитывающие детей инвалидов - 76 (план 1526 человек или 47,3%, выделенные средства: 2105,9 млн.тенге);

- на осуществление кредитования для реализации предпринимательской инициативы молодежи на 2023 год выделено 2,3 млрд. тенге на 457 человек. В рамках бюджетной программы «Предоставление бюджетных кредитов для содействия молодежной предпринимательской инициативе» льготный кредит под 2,5 процента получили 378 молодых предпринимателя на сумму 1,7 млн. тенге получив положительное заключение комиссии по отбору бизнес проектов (из них 5 отказались по собственному желанию), из них 258 молодых предпринимателя начали свой бизнес (1,1 млрд. тг.).

KPI:

-Трудоустроены на постоянные рабочие мест из числа завершивших из субсидируемых рабочих мест – 40,8% (план – 60,0%);

-Доля частного сектора в составе предприятий, участвующих в организации субсидируемых рабочих мест, составила 67,1% (план-62,0%);

- Увеличение доли лиц, открывших собственное дело, после обучения в рамках проекта «Бастау Бизнес» - 33,2% (план – 45,0%);

- Создание новых субъектов предпринимательства на селе – 496 или 32,2% (план -1540).

*****

С начало года в области проведено 59 ярмарки вакансий, где приняли участие 863 работодателей с 5224 вакансиями и 3478 безработных, из которых 567 получили направления на постоянную работу, 247 – на временные, 966 – получили консультации.

С начала года 9148 лицам были назначены пособия по потере работы.

*****

На отчетный период в национальном проекте приняли участие 4860 многодетные, они были направлены на следующие меры: трудоустроены на свободные вакансии – 392, социальная работу – 20, молодежную практику – 18, общественную работу – 1337, «Серебрянный возраст» - 13, а также, прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 2627 (из них 760 защитили проект, 453 получили гранты), получили безвозвратные гранты -453.

*****

С начало года приняли участие 1945 люди с ограниченными возможностями, они были направленына следующие меры: трудоустроены на свободные вакансии – 180 и активные меры занятости - 711 (социальную работу – 10, молодежную практику – 40, общественную работу – 627, «Серебрянный возраст» - 33, «Первое рабочее место» - 1), прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 944 (из них 802 защитили проект, 110 получили гранты), получили гранты - 110.

*****

В рамках национального проекта 15972 молодежи охвачены различными мерами занятости: 1373 прошли курсы онлайн обучения и 4106 по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау Бизнес» (из них 2956 защитили проект, 273 получили безвозвратный государственный грант и 36 кредиты, 8 трудоустроены на постоянные рабочие места), 10493 трудоустроены: 3925 молодежи на свободные вакансии на рынке труда, 6568 на субсидируемые рабочие места (социальная работа – 222, молодежная практика – 2667, общественная работа – 3478, «Контракт поколений» – 22, «Первое рабочее место» - 179).

*****

В соответствии с заданием создание 100 рабочих мест на 10 тыс. человексоздано 9284 рабочих мест или 87,2% годового плана (10651).

*****

В рамках «Региональной карты занятости» запланировано создание 3434 рабочих мест в 296 проектах, из них 1925 временные, 1517 постоянные:

Из запланированных на сегодняшний день 3454 человек трудоустроены 2135 или 62,2%, из них пенсионные отчисления – 77,5% (1654 чел.), наличие трудового договора – 90,0% (1921 чел.).

*****

На сегодня 96 семьи (365 членами, из них трудоспособные - 169) были переехали в Северные регионы:

Костанайская область – 31 семьи (96 членами, из них трудоспособные - 45);

Северный Казахстан – 28 семьи (107 членами, из них трудоспособные - 53);

Павлодарская область – 25 семьи (107 членами, из них трудоспособные - 50);

Восточный Казахстан – 7 семьи (32 членами, из них трудоспособные - 12);

Улытауская область – 3 семья (13 членом, из них трудоспособные - 3);

Абайская область – 2 семьи (10 членами, из них трудоспособные - 6).

В настоящее время на постоянную работу трудоустроено 124 человек, из трудоспособного 169 чел., 19 домохозяйка, 26 не трудоустроены по разным причинам (призыв в ряды ВС РК, в связи со здоровьем) 6 получили возможность заниматься предпринимательской деятельностью.

Оказана материальная помощь 76 семьям с 286 членами, возмещены расходы на оплату коммунальных услуг 32 семьям с 120 членами.

Об обеспечении занятости населения (01.07.2023 г.)

Статистика: (на 2023 год 1-квартал.)

численность рабочей силы – 350 892 чел.(2022 год 1-кв – 348 571 чел.);
занятое население – 333 410 чел. (2022 год 1 –кв – 331 563 чел.);
безработные – 17 482 чел. ( 2022 год 1 –кв – 17 008 чел);
общий уровень безработицы – 5,0% (2022 год 1-кв – 4,9%);
уровень молодежной безработицы (15-28 лет)– 3,5% (2022 год 1-кв– 4,0%).

*****

На 1 июля текущего года создано 19546 новых рабочих мест, в том числе постоянных –6467 ед. (33,1%), временные – 13079 (66,9%).

Справочно: годовый план – 30 650 или 63,8%, из них постоянные – 14372 или 45,0%, временные 16 278 или 80,3%.

*****

В рамках «Национального проекта развития предпринимательства» выделено 15232,1 млн.тг. на привлечение 15690 чел.

Из числа обратившихся по вопросам занятости 38326 человек в качестве участников Национального проекта по развитию предпринимательства зарегистрированы 27864 чел. (из них 68,9%/19185-безработные, 9,5%/2654 - ищушие работу, 21,5%/5980 -самозанятые, 0,1%/42 – другие категории). Они направлены на следующие направления:

4580 чел. трудоустроены на вакантные рабочие места;
6523 чел. направлены на обучение по основам предпринимательства в рамка проекта «Бастау Бизнес» (план 2500 или 260,9%), из них завершили курсы обучения и получили сертификат 5285 получили сертификаты, из тех, 230 трудоустроены (205 постоянная), 25 направлены на активные меры занятости, 1505 открыли свое дело, 76 получили гранты;
3482 чел. или 107,6% от запланированного 3234 чел. прошли онлайн-обучение через «Электронную биржу труда» (порталskills.enbek.kz);
12557 чел. трудоустроены на следующие субсидируемые рабочие места:
на социальные рабочие места – 560 чел., из них 48 завершили (10,3%), из числа завершивших 39 трудоустроены (67,2%) на постоняную работу (план 640 чел.или 87,5%, выделенные средства: 529,9 млн.тг.);
на молодежную практику – 842 чел., из них 90 завершили (10,7%), из числа завершивших 51 трудоустроены (56,7%) на постоняную работу (план 4089 чел.или 20,6%, выделенные средства: 5078,5 млн.тг.);

-на общественные работы – 9946 чел. (в т.ч. уникальный – 9916/99,7%), из них завершили 1053 (10,6%), из числа завершивших 437 (51,5%) трудоустроены на постоянную работу (план 8118 чел.или 122,5%, выделенные средства: 6667,1 млн.тг.);

-на проект «Первое рабочее место» - направлено 127 чел., из них завершили 14 (11,0%), из числа завершивших 1 (7,1%) трудоустроены на постоянную работу (план 1043 чел.или 12,2%, выделенные средства: 1204,1 млн.тг.);

- на проект «Контракт поколения» направлено - 11 чел (план 31 чел или 35,5%, выделенные средства: 19,2 млн.тг.)

-на проект «Серебрянный возраст» - 1071 чел. из них 94 (8,8%) завершили, из числа завершивших 30 (31,2%) трудоустроены на постоняную работу (план 514 чел.или 208,3%, выделенные средства: 446,6 млн.тг.);

- На реализацию новой бизнес-идеи на 1 июля 2023 года -722 человека получили безвозмездный государственный грант на реализацию новой бизнес-идеи (план 1526 человек или 47,3%, выделенные средства: 2105,9 млн.тенге)

- На осуществление кредитования для реализации предпринимательской инициативы молодежи на 2023 год выделено 1,3 млрд. тенге на 257 человек.выделены тенге. на 1 июля 2023 года получили микрокредиты 252 чел. на сумму 1152,8 млн.т

KPI:

-Трудоустроены на постоянные рабочие мест из числа завершивших из субсидируемых рабочих мест – 42,6% (план – 60,0%);

-Доля частного сектора в составе предприятий, участвующих в организации субсидируемых рабочих мест, составила 74,1% (план-62,0%);

- Увеличение доли лиц, открывших собственное дело, после обучения в рамках проекта «Бастау Бизнес» - 29,9% (план – 45,0%).

*****

С начало года в области проведено 38 ярмарки вакансий, где приняли участие 425 работодателей с 3454 вакансиями и 1933 безработных, из которых 386 получили направления на постоянную работу, 149 – на временные, 1164 – получили консультации.

С начала года 7082 лицам были назначены пособия по потере работы.

*****

На отчетный период в национальном проекте приняли участие 3991 многодетные, они были направлены на следующие меры: трудоустроены на свободные вакансии – 245, социальная работу – 20, молодежную практику – 17, общественную работу – 1337, «Серебрянный возраст» - 13, а также, прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 1906, онлайн обучение – 46, получили гранты -453.

*****

На отчетный период приняли участие 1641 люди с ограниченными возможностями, они были направленына следующие меры: трудоустроены на свободные вакансии – 97, социальную работу – 10, молодежную практику –11, общественную работу – 599, «Серебрянный возраст» - 33 и прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 780, получили гранты - 110.

*****

В соответствии с заданием создание 100 рабочих мест на 10 тыс. человексоздано 5085 рабочих мест или 47,7% годового плана (10651).

*****

В рамках «Региональной карты занятости» запланировано создание 3379 рабочих мест в 280 проектах, из них 2041 временные, 1338 постоянные:

Национальный проект «Качественное образование «Образованная нация» - 18 проектов, 550 мест, из них: постоянные – 337, временные – 213;

Национальный проект «Здоровая нация» - 3 проекта, 6 мест, из них: постоянные – 36, временные – 30;

Национальный проект «Ұлттықруханижаңғыру» - 4 проекта, 29 мест(все временные);

Национальный проект «Сильные регионы – драйвер развития страны» - 185 проектов, 717 мест, из них: постоянные – 286, временные – 431;

Национальный проект «Устойчивый экономический рост, направленный на повышение благосостояния Казахстанцев» - 20 проектов, 375 мест из них: постоянные – 270, временные – 105;

Национальный проект «Зеленый Казахстан» - 18 проектов, 330 мест из них: постоянные – 135, временные – 195;

Национальный проект по развитию агропромышленного комплекса -11 проектов, 178 мест из них: постоянные – 176, временные – 2;

Национальный проект развитие предпринимательства на 2021 – 2025 годы (сфера туризма) – 3 проекта, 98 мест (все постоянные).

Из запланированных на сегодняшний день 3379 человек трудоустроены 1184 или 35,0%, из них пенсионные отчисления – 85,9% (1017 чел.), наличие трудового договора – 73,2% (867 чел.).

Об обеспечении занятости населения

(01.04.2023 г.)

Статистика: (по итогам 2022 года.)

численность рабочей силы – 347 161 чел. (2021 г. – 347 096 чел.);
занятое население – 330 133 человек (в т.ч.: наемные работники – 221 282 чел., работники не по найму – 108 851 чел., в т.ч. независимые работники – 13 881 чел.), (2021 г. – 330 079 чел.в т.ч.: наемные работники – 213 371 чел., работники не по найму – 111 708 чел., в т.ч. независимые работники – 17 212 чел.);
безработные – 17 028 чел. (2021 г. – 17 017);
общий уровень безработицы – 4,9% (за 4 кв.2021 года – 4,9%);
уровень молодежной безработицы (15-28 лет) – 3,9% (за 4 кв.2021 года – 4,0%).

*****

На 1 апреля текущего года создано 13 498 новых рабочих мест, в том числе постоянных – 2820 ед. (20,9%), временные – 10678 (79,1%).

Справочно: годовый план – 30 650 или 44,0%, из них постоянные – 14372 или 19,6%, временные 16 278 или 65,6%.

*****

Из числа обратившихся по вопросам занятости 27287 человек в качестве участников Национального проекта по развитию предпринимательства зарегистрированы 19952 чел. (из них 74,8%/14930-безработные, 6,7%/1331 - ищушие работу, 18,4%/3666- самозанятые, 0,1%/25 – другие категории ). Они направлены на следующие направления:

2081 чел. трудоустроены на вакантные рабочие места;
3349 чел. направлены на обучение по основам предпринимательства в рамка проекта «Бастау Бизнес» (план 2500 или 134,0%), из них завершили курсы обучения и получили сертификат 3349 получили сертификаты, из тех, 5 трудоустроены (постоянная), 16 направлены на активные меры занятости, 39 получили гранты, 778 открыли свое дело;
2893 чел. или 89,4% от запланированного 3234 чел. прошли онлайн-обучение через Электронную биржу труда (порталskills.enbek.kz);
10506 чел. трудоустроены на следующие субсидируемые рабочие места:
на социальные рабочие места – 404 чел., из них 9 завершили (2,2%), из них 4 (44,4%) трудоустроены на постоянные рабочие места (план 640 чел.или 63,1%, выделенные средства: 529,9 млн.тг.);
на молодежную практику – 570 чел., из них 9 завершили (1,6%), из числа завершивших 5 трудоустроены (55,6%) на постоняную работу (план 4089 чел.или 13,9%, выделенные средства: 5078,5 млн.тг.);

-на общественные работы – 8724 чел. (в т.ч. уникальный – 8722/100%), из них завершили 193 (2,2%), из числа завершивших 93 (48,2%) трудоустроены на постоянную работу (план 6638 чел.или 131,4%, выделенные средства: 5496,3 млн.тг.);

-на проект «Первое рабочее место» - 91 чел., из них 4 (4,4%) трудоустроены на постоянную работу (план 1043 чел.или 8,7%, выделенные средства: 1204,1 млн.тг.);

-на проект «Контракт поколений» - 5 чел. (план 31 чел.или 16,1%, выделенные средства: 19,2 млн.тг.);

-на проект «Серебрянный возраст» - 712 чел. (план 514 чел.или 138,5%, выделенные средства: 446,6 млн.тг.);

- Протокольным решением «Конкурсной комиссии по отбору бизнес-проектов» по льготному кредиту под 2,5 процента в рамках бюджетной программы «Предоставление бюджетных кредитов для содействия предпринимательской инициативе молодежи» " одобрено 7 заявок на общую сумму 33,5 тенге (из г. Кызылорда-4, Аральского, Сырдарьинского, Шиелийского районов-1 заявка. Из 7 поступивших заявок 3 направлены на коневодство, 1 проект направлен на развитие отрасли производства строительных материалов (канализационный колодец), остальные 3 –на развитие сферы услуг (приобретение спецтехники, грузовой автотранспорт, косметическая деятельность);

- 350 человек получили безвозмездный государственный грант на реализацию новой бизнес-идеи (план 1526 человек или 22,9%, выделенные средства: 2105,9 млн.тенге (в т. ч. 17 получателей социальных пособий по потере кормильца, 54 гражданина с инвалидностью, 215 многодетных семей, 35 лиц, воспитывающих детей с инвалидностью, 2 кандасы, 27 получателей адресной социальной помощи);

KPI:

- Трудоустроены на постоянные рабочие мест из числа завершивших из субсидируемых рабочих мест – 46,5% (план - 55%);

- Доля частного сектора в составе предприятий, участвующих в организации субсидируемых рабочих мест, составила 72,1% (план-58%);

- Увеличение доли лиц, открывших собственное дело, после обучения в рамках проекта «Бастау Бизнес» - 23,2% (план – 40%).

*****

С начало года в области проведено 19 ярмарки вакансий, где приняли участие 202 работодателей с 836 вакансиями и 1128 безработных, из которых 191 получили направления на постоянную работу, 112 – на временные, 652 – получили консультации.

С начала года 3945 лицам были назначены пособия по потере работы.

*****

В течение года в национальном проекте приняли участие 1525 многодетные, они были направлены на следующие меры: трудоустроены на свободные вакансии – 164, социальная работу – 20, молодежную практику – 17, общественную работу – 1311, «Серебрянный возраст» - 13, а также, прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 580, 215 – получили безвозмездный государственный грант.

*****

На отчетный период приняли участие 619 люди с ограниченными возможностями, они были направленына следующие меры: трудоустроены на свободные вакансии – 38, социальную работу – 9, молодежную практику – 8, общественную работу – 538, «Серебрянный возраст» - 26 и прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 508, из них защитили проекты – 432, 52 – получили безвозмездный государственный грант.

*****

В соответствии с заданием создание 100 рабочих мест на 10 тыс. человек создано 2174 рабочих мест или 20,4% годового плана (10651).

*****

Национальный проект «Здоровая нация» - 3 проекта, 6 мест, из них: постоянные – 36, временные – 30;

Национальный проект «Ұлттық рухани жаңғыру» - 4 проекта, 29 мест (все временные);

Национальный проект «Устойчивый экономический рост, направленный на повышение благосостояния Казахстанцев» - 20 проектов, 375 мест из них: постоянные – 270, временные – 105;

Национальный проект «Зеленый Казахстан» - 18 проектов, 330 мест из них: постоянные – 135, временные – 195;

Национальный проект по развитию агропромышленного комплекса - 11 проектов, 178 мест из них: постоянные – 176, временные – 2;

Из запланированных на сегодняшний день 3379 человек трудоустроены 512 или 15,2%, из них пенсионные отчисления – 46,5%, наличие трудового договора – 60,2%.

Статистика (по итогам 2021 г.)

Численность рабочей силы – 348,6 тыс. человек.

Занятое население – 331,6 тыс. человек (из них наемные работники – 218,4 тыс. человек;самостоятельно занятое население – 111,7 тыс.чел.);

Безработные – 17,0 тыс.чел.;

Общий уровень безработицы – 4,9%;

Уровень молодежной безработицы (15-28 лет) – 4,1%.

На 1июня 2022 года создано 13297 новых рабочих мест, в том числе постоянных – 5884 ед. (44,3%).

Из числа обратившихся по вопросам занятости 15784 человек в качестве участников Национального проекта по развитию предпринимательства зарегистрированы 11625 человек, из которых 3737 человек трудоустроенына вакантные рабочие места, 156 чел получили государственные гранты реализацию новых бизнес идей, 393 чел прошли онлаин-обучение через Электронную биржу (портал skills.enbek.kz),6223 чел временно трудоустроены на субсидируемые рабочие места, а именно:

на социальные рабочие места – 443 чел.;

на молодежную практику – 900 чел.;

на общественные работы – 5950 чел.;

на проект «Контракт поколений» - 18 чел.;

на проект «Первое рабочее место» - 28 чел.

Из числа завершивших 351 чел. на постоянные рабочие места трудоустроен 99 чел.(58%).

Доля частного сектора в составе предприятий, участвующих в организации субсидируемых рабочих мест, составила 52,8% (план-58%).

В области проведено 30 ярмарок вакансий, где приняли участие 311 работодателя с 1443 вакансиями и 2040 безработных, из которых 483 получили направления на постоянную работу, 250 – на временные.

С начала года 2815 лицам были назначены пособия по потере работы.

Статистика

Численность 3 кв. рабочей силы – 348,0 тыс. человек.

Занятое население – 331,0 тыс. человек.

Численность наемных работников среди занятого населения - 219,1 тыс. человек;

Самостоятельно занятое население – 111,9 тыс.чел.

Уровень безработицы

Безработные-16,9 тыс.чел.

Общий уровень безработицы – 4,9%.

Уровень молодежной безработицы от 15-28 лет– 4,0%.

Создание новых рабочих мест.

2021 году создано 30465 новых рабочих мест (169.7 %), в том числе постоянных – 16 035 (89.3 %) (план 17 954 рабочих мест).

В органы занятости в поисках работы обратились – 57 854 человек, из которых 47 182 чел. (81.5 %) охвачены активными мерами занятости, из них 20 225 человек (34.9 %) трудоустроены на постоянные рабочие места.

Из числа обратившихся 4521 человек получили композитные услуги по потере работы.

Через органы занятости 971 человек, имеющие инвалидность 990 охвачены активными мерами занятости.

107 человек направлены на обучение по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес». 31 - получили микрокредиты, 22 - открыли собственное дело, 94 - получили гранты. Трудоустроены на постоянные рабочие места -428, направлены на СРМ-20, МП-31, ОР-511.

Проведены 76 ярмарок вакансий, где 2619 человек получили направления на активные формы содействия (на постоянные рабочие места 1017 человек) занятости.

2021 году на реализацию программы «Еңбек» предусмотрено 13240,1 млрд.тенге (РБ-9546,4 млн.тенге) (19473 человек), по итогам года освоено 13540,5 млн.тенге. В том числе РБ-9545,4 млн.тенге, 99,9 %.

Участниками программы стали 35 037 чел.безработные – 52,5 % (18417 чел.), самозанятые – 16,9 % (5930 чел.), лица, ищущие работу – 29,4 % (10313 чел.).

По направлениям Программы

Первое направление - Обеспечение участников Программы техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением:

На подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием с учетом потребностей рынка труда продолжают обучение 3294 человек, освоено 2,8 млрд.тенге (план 3093,8 млн.тенге) из них завершили обучение 119 человек.
На краткосрочное профессиональное обучение направлено 223 чел, 46,3 млн.тенге освоено (план 221 человек, 47,1 млн.тенге), из них завершили обучение 214 человек, трудоустроено 201 человек, 94 %.

Второе направление - Развитие массового предпринимательства:

1.На обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» направлено - 3079 человек (план 2500 чел), из них завершили 2873 человек, 1821 человек получили грант, 59 человек получили микрокредит.

2.На поддержку предпринимательских инициатив на селе и в городах – получили микрокредит 825 человек на сумму 3760,0 млн.тенге. (план 699 человек 3760,0 млн.тенге, (в сельской местности 618 человек 2,7 млрд.теңге, в городе 81 чел. 1028,5 млн тенге). 51 чел. на общую сумму 219,8 млн.тг. за счет рефинансирования. Дополнительно создано 722 новых рабочих мест.

3.Государственный грант на новые бизнес-идеи получили - 3836 чел, 2232,5 млн.тенге (план 3827 чел, 2 232,6 млн.тенге – по 200 МРП (583 тыс.т)).

Третье направление - Развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов.

Мерами содействия занятости охвачены 34941 человек.

На вакантные места – 20225 человек;

На социальные рабочие места направлены 909 человек, 257,4 млн.тенге (план-570 чел, 257,0 млн.тенге), завершили работу 824 человек, из них трудоустроены 736 (89,3%).

На молодежную практику направлены 2298 человек, 930,1 млн.тенге (план -2145 человек, 935,2 млн.тенге) завершили работу 1446 человек, из них трудоустроены 836 (57,8%).

На общественные работы направлены 10545 человек, освоено 3119,8 млн.тенге (план-6103 чел, 3169,6 млн.т.), завершили работу 10545 человек, из них трудоустроены 3049 (29 %).

Направлены на проект «Контракт поколений» 40 человек, освоено 9,5 млн.тенге (план – 33 чел., 10,6 млн.тг.), на «Первое рабочее место» направлено 100 человек, освоено 24,7 млн.тенге (план – 72 чел, 24,9 млн.тг.).

2021 году в северные регионы переселены 155 семей (в составе 478 человек), в том числе: в Костанайскую область 31 семей в составе 98 человек, Северо-Казахстанскую область 49 семей в составе 179 человек, Восточно-Казахстанскую область 14 семей в составе 18 человек, Павлодарскую область 61 семьи, 183 человек.

Дорожная карта занятости на 2020-2021 годы.

В 2021 году на реализацию 18 проектов в рамках Дорожной карты занятости было предусмотрено 3,7 млрд.тенге (в т.ч. за счет НФ РК - 2,5 млрд.тг, за счет ГЦБ – 1,2 млрд.тг).

Реализовано 17 проектов, из них завершены - 5 проектов (реабилитационный центр «Камкорлык», 4 медпункта), не завершены 2 проекта (медпункты в Аральском районе н.п.Тастубек, в Казалинском районе н.п. Жұбан). Проект строительства школы в Жанакорганском районе не начат в связи с рассмотрением данного дела в Верховном суде в конце 2021 года.

Создано 693 новых рабочих места или 108,1% от плана (план 641 мест), зарегистрировано в информационной системе 692 электронных трудовых договоров «E-hr» (охват –99,9%) (по РК на 2 месте).. За 657 работников (94,8%) произведены обязательные пенсионные взносы (по РК на 5 месте).

Освоено 2,5 млрд.тг или 67,6%, в том числе из средств Нац.фонда РК – 2,2 млрд.тг. (88% к выделенным 2,5 млрд т.г.), за счет облигаций – 0,3 млрд.тг. (25% к выделенным 1,2 млрд т.г.), в целом неосвоение составило 1,2 млрд.тг. (Нац.Фонд-0,3 млрд.тг., ГЦБ- 0,9 млрд.тг.)

Доля местного содержания составила – 91% (план 90 %).

Статистика
Численность рабочей силы - 344,1 тыс. человек (2 кв. 2020 года – 341,9 тыс.чел).
Занятое население – 327,1 тыс. человек (2 кв. 2020 года – 325,0 тыс.чел)..
Уровень занятости - 61%.
Численность наемных работников среди занятого населения - 216,4 тыс. человек (2 кв. 2020 года – 214,8 тыс.чел);
Самостоятельно занятое население – 110,7 тыс.чел. (2 кв. 2020 года – 110,2 тыс.чел ):
Уровень безработицы
Безработные - 16990 тыс.чел (2 кв. 2020 года – 16,9 тыс.чел).
Общий уровень безработицы – 4,9% (2 кв. 2020 года – 4,9%)
Безработная молодежь - 3400;
Уровень молодежной безработицы от 15-28 лет– 4,2% (2 кв.2020 г. – 4,4%).
Создание новых рабочих мест
Запланировано создание 17 954 новых рабочих мест, создано 25033 новых рабочих мест (139,4 %), в том числе постоянных – 12 372 (68,9 %).
В органы занятости в поисках работы обратились – 30 980 человек, из которых 21 219 чел. (68,4 %) охвачены активными мерами занятости, из них 12247 человек (39,5 %) трудоустроены на постоянные рабочие места.
Из числа обратившихся 3911 человек получили композитные услуги по потере работы.
Через органы занятости 710 человек, имеющие инвалидность охвачены активными мерами занятости (за счет переходящего с прошлого года).
107 человек направлены на обучение по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес». 28 - получили микрокредиты, 20 - открыли собственное дело, 66 - получили гранты. Трудоустроены на постоянные рабочие места -192, направлены на СРМ-18, МП-26, ОР-474.
Проведены 55 ярмарок вакансий, где 1319 человек получили направления на активные формы содействия (на постоянные рабочие места 629 человек) занятости.
На реализацию программы «Еңбек» предусмотрено -14,3 млрд.тенге (18134 человек), освоено– 7,1 млрд.тенге.
Участниками программы стали 28 122 чел.безработные – 56,4 % (15877 чел.), самозанятые – 19,0% (5346 чел.), лица, ищущие работу – 23,2 % (6549 чел.).
По направлениям Программы
Первое направление - Обеспечение участников Программы техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением:
1. На краткосрочное профессиональное обучение предусмотрено 1500 человек (394,2 тыс.тг) направлено на обучение 223 чел (17.2 млн.тенге).
Второе направление - Развитие массового предпринимательства:
1.На обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» запланировано обучение - 2500 человек. Направлено 3076 человек, из них завершили 2781 человек из них 1241 чел получили грант, 23-микрокредит.
2. на поддержку предпринимательских инициатив на селе и в городах – предусмотрено 699 человек 3759,5(в сельской местности 618 человек 2,7 млрд.теңге, в городе 65 чел. 1028,5 млн тенге).Получили микрокредит 568 человек на сумму 2480,8 млн.тенге (из них 51 чел. на общую сумму 219,8 млн.тг. за счет рефинансирования). Дополнительно создано 544 новых рабочих мест.
3. государственный грант на новые бизнес-идеи предусмотрено - 2930 человек на сумму 1709,3 млн.тенге – по 200 МРП (583 тыс.т), 2852 чел. (1650,9 млн.тг.) получили гранты.
Третье направление - Развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов.
Мерами содействия занятости охвачены 24 980 человек.
На вакантные места – 12 217 человек;
На социальные рабочие места направлены 855 человек (124,8 %) (план-685 чел., 346,6тыс.т., МБ-10 человек, 2,4 тыс.т), завершили работу 218 человек, из них трудоустроены 188 (86,3%).
На молодежную практику направлены 2090 человек (96,1 %) (план -2175 человек, 950,9 тыс.чел.) завершили работу 455 человек, из них трудоустроены 314 (69,1%).
На общественные работы направлены 9689 человек (164,6 %) (план-5805 чел, 4086,7 млн.т.), завершили работу 2638 человек, из них трудоустроены 1042.
Направлены на проект «Контракт поколений» 37 человек (план – 36 чел., 12,6 млн.тг.), на «Первое рабочее место» 92 человек (план – 75 чел., 34,3 млн.тг.).
С начала года в северные регионы переселились 88 семей (в составе 249 человек):
в Костанайскую область 18 семей в составе 50 человек, Северо-Казахстанскую область 18 семей в составе 63 человек, Восточно-Казахстанскую область 9 семей в составе 18 человек, Павлодарскую область 43 семьи, 118 человек.
Дорожная карта занятости на 2020-2021 годы
В рамках Дорожной карты занятости в Кызылординской области в текущем году запланирована реализация 9 инфраструктурных проектов. В настоящее время по 4-м проектам начаты работы, создано 123 новых рабочих мест.
Строительство 2-х школ и реконструкция 2-х подстанций1 проект к исполнение протокола об итогах государственных закупок специализированным межрайонным административным судом Кызылординской области приостановлено до рассмотрения дела по существу. Средняя заработная плата в рамках Дорожной карты по области составляет 88 тыс. тенге.

Уровень безработицы
Безработные – 17,0 тыс.чел (1 кв. 2020 года – 16,9 тыс.чел).
Общий уровень безработицы – 4,9% (1 кв. 2020 года – 4,8%);
Безработная молодежь – 3400 человек
Уровень молодежной безработицы от 15-28 лет – 4,2% (1 кв.2020 г. – 4,2%).

Создание новых рабочих мест
Запланировано создание 17 954 новых рабочих мест, создано 16464 новых рабочих мест (91,7 %), в том числе постоянных – 6328 (35,2 %).
В органы занятости в поисках работы обратились - 19894 человек, из которых 15646 чел. (78,6 %) охвачены активными мерами занятости, из них 5669 (30,7%) человек трудоустроены на постоянные рабочие места.
Из числа обратившихся 2939 человек получили композитные услуги по потере работы.
Через органы занятости 550 человек, имеющие инвалидность охвачены активными мерами занятости (за счет переходящего с прошлого года – 119 чел.).
51 человек направлены на обучение по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес». 13 - получили микрокредиты, 9 - открыли собственное дело, 30 - получили гранты. Трудоустроены на постоянные рабочие места -91, направлены на СРМ-17, МП-15, ОР-427.
Проведены 35 ярмарок вакансий, где 942 человек получили направления на активные формы содействия (на постоянные рабочие места 401 человек) занятости.
На реализацию программы «Еңбек» предусмотрено 11,9 млрд.тенге (17666 человек), освоено – 3,3 млрд.тенге (на 1 июня)
Участниками программы стали 17294 чел. безработные – 62,2% (10749 чел.), самозанятые – 20,1% (3480 чел.), лица, ищущие работу – 17,7% (3065 чел.).

По направлениям Программы
Первое направление - Обеспечение участников Программы техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением:
1. На краткосрочное профессиональное обучение предусмотрено 1500 человек (394,2 тыс.тг) направлено на обучение 43 чел.
Второе направление - Развитие массового предпринимательства:
1. На обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» запланировано обучение - 2500 человек. Направлено 1743 человек, из них завершили 1199 человек из них 131 чел (10,9%) получили грант.
2. на поддержку предпринимательских инициатив на селе и в городах – предусмотрено 683 человек 3759,5 (в сельской местности 618 человек 2,7 млрд.теңге, в городе 65 чел. 1028,5 млн тенге). Получили микрокредит 293 человек на сумму 1231,9 млн.тенге (из них 56 чел. на общую сумму 220,4 млн.тг. за счет рефинансирования). Дополнительно создано 229 новых рабочих мест.
3. государственный грант на новые бизнес-идеи предусмотрено - 2930 человек на сумму 1709,3 млн.тенге – по 200 МРП (583 тыс.т), 1586 чел. (925,2 млн.тг.) получили гранты.
Третье направление - Развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов.
Мерами содействия занятости охвачены 15671 человек.
На вакантные места – 5669 человек;
На социальные рабочие места направлены 768 человек (112,1%) (план- 685 чел., 346,6тыс.т., МБ-110 человек, 2,4 тыс.т), завершили работу 115 человек, из них трудоустроены 94 (81,7%).
На молодежную практику направлены 986 человек (45,3 %) (план - 2175 человек, 950,9 тыс.чел.) завершили работу 107 человек, из них трудоустроены 64 (60%).
На общественные работы направлены 8223 человек (139 %) (план- 5885 чел, 4086,7 млн.т.), завершили работу 1419 человек, из них трудоустроены 342.
Направлены на проект «Контракт поколений» 14 человек (план – 36 чел., 12,6 млн.тг.), на «Первое рабочее место» 11 человек (план – 75 чел., 34,3 млн.тг.).

ДОРОЖНАЯ КАРТЫ ЗАНЯТОСТИ НА 2020-2021 ГОДЫ
В рамках дорожной карты занятости на бюджетные инвестиционные проекты выделено 4,4 млрд. тенге. На выделенные средства планируется реализация 6 проектов (4 - строительство объектов образования и реконструкция 2 подстанций электроснабжения в г. Кызылорда).
В рамках данных проектов планируется создать 1376 рабочих мест (810 временных, 566 постоянных).

О принятых мерах по предупреждению высвобождения (сокращения) работников предприятий
В 37 предприятиях сокращены 238 человек (г.Кызылорда – 104, Аральский район – 1, Казалинский район – 34, г.Байконыр – 91, Жалагашский район – 2, Шиелийский район – 1, жители других областей - 5), из них трудоустроено 14 человек (г.Кызылорда), назначены выплаты по потере работы – 26
В целях предупреждения высвобождения работников предприятий по области сформирован список из 37 предприятий.
Дорожные карты по перетокам рабочей силы на 2017-2025 годы заключены с 31 крупными предприятиями.
С 2016 года с работодателями области в целях предотвращения социальной напряженности и сохранения рабочих мест заключены меморандумы по обеспечению трудовых прав и гарантий работников с охватом около 54 тысяч человек (около 3095 кооперативов, в том числе 49 крупных и 3046 средних).

Уровень безработицы
По статистическим данным за 2020 год рабочая сила - 346,3 тыс.человек (2019 г. 349,1 тыс.чел):
Занятое население –329,4 тыс.человек (2019 г - 332,3 тыс.чел).
Безработные-16,8 тыс.чел (2019 ж. – 16,7 тыс.чел).
Общий уровень безработицы – 4,9% (2019 г. – 4,8 %), уровень молодежной безработицы от 15-28 лет– 4,2% (2019 г. – 4,1%).
Создание новых рабочих мест
Создано 10155 новых рабочих мест (56,5 %), в том числе постоянных – 2172 (12,1 %). (План - 17 954).
В органы занятости в поисках работы обратились 11704 человек, 10004 чел. (85,5%) трудоустроены, из них 2103 человек - на постоянные рабочие места.
Из числа обратившихся 2037 человек получили композитные услуги по потере работы.
В органы занятости обратились 328 человек, имеющие инвалидность, из них охвачены активными мерами занятости 423 (за счет переходящего с прошлого года).
В области проведены 15 ярмарок вакансий, где приняли участие 120 работодателей, представившие 299 вакансий. В работе ярмарки приняли участие более 902 безработных, ищущих работу, из них 509 выданы направления на активные формы содействия (на постоянные рабочие места 183 человек) занятости.
На реализацию программы на 2021 год предусмотрено всего 11,9 млрд.тенге (17666 человек), освоено на 1 апреля т.г. 977,8 млн.тенге. Остальным 366 людям проведены информационно-разъяснительные работы.
С начала года участниками программы стали 9357 чел., из них безработные – 79,8% (7388 чел.), самозанятые – 7,3% (689 чел.), лица, ищущие работу - 12,9% (1279 чел.).
По направлениям Программы:
По первому направлению - Обеспечение участников Программы техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением:
1. На подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием с учетом потребностей рынка труда планируется обучить– 1515 человек.
2. На краткосрочное профессиональное обучение рабочих кадров по востребованным на рынке труда профессиям и навыкам – предусмотрено 1500 человек (441.2 тыс.тг.)
3. По второму направлению - Развитие массового предпринимательства:
1) на обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес»на обучение запланировано - 2500 человек.
2) на поддержку предпринимательских инициатив на селе и в городах – предусмотрено 242 человек 1278,5 (в том числе: в сельской местности 226 человек 1 млрд.теңге, в городе 16 чел. 278,5 млн тенге).
3) на государственный грант на новые бизнес идеи предусмотрено 2930 человек на сумму 1709,3 млн.тенге – по 200 МРП (583 тыс.т), На отчетный период получили 598 чел. (3448,7 тыс.тг.) получили гранты.
По третьему направлению - Развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов.
Мерами содействия занятости охвачены 10003 человек, в том числе трудоустроены:
- на вакантные места – 2103 человек;
- на социальные рабочие места – направлены 617 человек или 78,5% (при плане 785 чел., 346,6тыс.т., МБ-110 человек, 2,4 мың.т), завершили работу 28 человек, из них трудоустроены 19 человек.
- на молодежную практику – направлены 722 человек или 33,2% (при плане 2175 человек, 950,9 тыс.чел.) завершили работу 14 человек, из них трудоустроены 3 человек.
- на общественные работы – 6561 человек или 109,1 % (при плане 6010 чел, 4086,7 млн.т.) завершили работу 385 человек, из них трудоустроены 64 человек.
Частные агенства по занятости. В области зарегистрировано 2 частных агенства по занятости в Аральском, Казалинском районе. С начала года в эти агентства обратилось в качестве ищущих работу 40 человек, из них трудоустроены 33 человек.

Занятость
Согласно данным статистики на 3 квартал 2020 годарабочая сила составила – 346,6 тыс.человек; занятое население – 329,7 тыс.человек; безработные - 16,9 тыс. человек; уровень безработицы – 4,9%; уровень молодежной безработицы (15-28 лет)– 4,4%.
Создано 20 206 новых рабочих мест (114,7%) (план - 17602), в том числе постоянных – 14 974(85,0%).
В автоматизированную систему «Интеграционная карта мониторинга создания рабочих мест» введены 28 482 новых рабочих мест(«Развитие индустриально-инновационного развития» – 52, «НурлыЖол» - 390, «Нурлы жер» - 1890, «Развитие агропромышленного комплекса» - 53, «Енбек»- 8482, «Дорожная карта занятости»-8482, «Цифровой Казахстан» -39, «Ауыл ел бесігі» -109, Развитие образования и науки – 46, «Дорожная карта Бизнеса» - 218, «Программа развития территорий» - 395, Частные инициативы - 8326 мест).
В органы занятости обратилось 42 279 человек, 26 221 человек трудоустроены на постоянные и временные рабочие места(62,0%).
7 139 человек получили композитные услуги по потере работы.
Проведены56ярмарок вакансий, где приняли участие3409 работодателей, 2393-м выданы направления на активные формы содействия занятости (в т.ч. на постоянные рабочие места 1631 человек).

Государственная программа«Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек»
На реализацию программы «Еңбек» в текущем году предусмотрено 12,8 млрд.тенге (25 284 адам), освоено 12,7 млрд.тенге(99,4%).
Участниками программы стали 37744человек (безработные – 50,6% (19097 чел.), самозанятые –21,0% (7917 чел.), лица, ищущие работу –28,4% (10730 чел.).
По направлениям Программы.
По первому направлению - Обеспечение участников Программы техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением:
На подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием с учетом потребностей рынка труда 1515 человек направлены на обучение.
На краткосрочное профессиональное обучение рабочих кадров по востребованным на рынке труда профессиям и навыкампо заявкам работодателей и ваучеру направлены 1036 человек, 103,6% (план –1000 человек (304,7 млн.тг).
По второму направлению Развитие массового предпринимательства:
1) По проекту «Бастау Бизнес» завершили обучение и получили сертификаты 2181 человек (100% от плана), 1790 получили гранты и кредиты,(90,1%).
2) Дляподдержки предпринимательских инициатив на селе и в городах 886 человек (107,5%) получилимикрокредиты (3381,8 млн.тг) (план – 824 чел.). Дополнительно создано 809 новых рабочих мест.
3) Государственный грант на новые бизнес-идеи получили 5011 человек(2767,7 млн.тг.) (план – 5011 чел., 2767,7 тыс. тг).
По третьему направлению-Развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов:Мерами содействия занятости охвачены 31 670 человек:
- на вакантные места – 14 734 человек (план - 13900);
- на социальные рабочие места –1245 человек (план -616 чел.), из них завершивших работу 1148 человек, из которых 760 человек или 66,2% трудоустроены на постоянные рабочие места.
-на молодежную практику – направлены 4497 человек(план - 2929 чел.), из них завершили 2836 человек, из которых 941 человек или 33,2%.трудоустроены на постоянные рабочие места.
- на общественные работы - 11194 человек (план -8102 чел.), из них завершили 11182 человека, из которых 1161 человек трудоустроены на постоянные рабочие места (10,4%).
С начала года 92 семей (в составе 244 человек) внедрены в квоту переселения северных регионов: в том числе Костанайская область 41 семей 92 человек, Северо-Казахстанская область 20 семей 69 человек, Восточно–Казахстанская область - 23 семей 46 человек, Павлодарская область - 8 семей, 37 человек.

Дорожная карта занятости на 2020-2021 годы
В 2020 году в рамках Дорожной карты занятости на 2020-2021 годы по области на реализацию 291 инфраструктурных проектов предусмотрено 40,1 млрд. тенге, в том числе:
- на строительство, капитальный и текущий ремонт социально–культурных объектов, 16567,7 млн. тенге 126 проектов, с созданием 314постоянных рабочих мест.
- на строительство, капитальный и текущий ремонт в сфере жилищно коммунального хозяйства 7244,5 млн. тенге 42 проектов, с созданием 1658 рабочих мест, 73 постоянных.
-- на капитальный и текущий ремонт в инженерно-транспортной сфере 70 проектов13790,5 млн. тенге, с созданием 3474 рабочих мест.
- благоустройство населенных пунктов 53 проекта2454,4 млн, тенге, с созданием 899 рабочих мест, 65 постоянных.
Из 291 проектов завершены и внесены в интеграционую карту 259 проектов.
На созданные рабочие места трудоустроены 10142 человек (100,3%). Из них через органы занятости трудоустроено 5638 человек (111,5%). Средняя зароботная плата составила 88 242 тенге (не менее85 000 тенге).Освоение составило 95,9%.
Доля товаров казахстанского содержания составила - 95,0%.

25.01.2021

Уровень безработицы. По данным статистики 2020 года по Кызылординской области рабочая сила составила 351,0 тыс. человек в том числе занятое население – 334,1 тыс. человек
Безработные - 16,9 тыс.чел. Общий уровень безработицы составил – 4,8% уровень молодежной безработицы от 15-28 лет– 4,2%
Создание новых рабочих мест. В 2020 году запланировано создание 12 602 новых рабочих мест, на 1 июля создано 7080 новых рабочих мест (56,2 %), в том числе постоянных – 4956 (70 %).
В автоматизированную систему «Интеграционная карта мониторинга создания рабочих мест» введены 8668 новых рабочих мест. В том числе: «Енбек»-3040, «Дорожная карта занятости»-4792, «Цифровой Казахстан» -39, «Ауыл ел бесігі» -50, «Программа развития территорий» -175, Частные инициативы -572 мест.
В органы занятости в поисках работы обратилось 19387 человек, из которых 37,3% или 7237 человек трудоустроены на постоянные рабочие места.
Из числа обратившихся 3518 человек получили композитные услуги по потере работы.
В области проведены 20 ярмарок вакансий, где приняли участие 1841 работодателей, представившие 1861 вакансий. В работе ярмарки приняли участие более 2181 безработных, ищущих работу, из них 804 выданы направления на активные формы содействия (на постоянные рабочие места 581 человек) занятости.
На реализацию программы Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Е?бек» в текущем году предусмотрено всего 10,3 млрд.тенге (27079 адам), освоено на 1 июня 4.7 млрд.тенге (34,6%).
С начала года участниками программы стали 14077 чел., из них безработные –67,5% (9500 чел.), самозанятые- 10,9% (1537 чел.), лица, ищущие работу- 21,1% (2975чел.), прочие (учащиеся ТиПО, студенты, пенсионеры по выслуге лет) -0,4%(64 чел).
По направлениям Программы.
По первому направлению - Обеспечение участников Программы техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением:
1. На подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием с учетом потребностей рынка труда продолжают обучение 3065 человек (1559,5 млн. тенге), из них завершили обучение 318 человек, 219 трудоустроены, продолжают обучение 11, призваны в ВС РК – 9, по уходу за ребенком 27, другие -20, зарегистрированы в органы занятости -32.
2. На краткосрочное профессиональное обучение рабочих кадров по востребованным на рынке труда профессиям и навыкам – предусмотрено 1800 человек (441,1 млн.тг).
3. По второму направлению Развитие массового предпринимательства:
1) на обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» предусмотрено 2150 человек. На 1 июля на обучение направлено 812 человек, завершили и получили сертификаты 100 человек.
2) на поддержку предпринимательских инициатив на селе и в городах – предусмотрено 824 человек (в том числе: в сельской местности 810 человек 3,3 млрд.те?ге, в городе 14 чел. 250,0 млн. тенге). На 1 июля микрокредиты получили 292 человек (275 млн.тг.). Дополнительно создано 253 новых рабочих мест.
3) государственный грант на новые бизнес-идеи предусмотрено 3084 человек на сумму 1634,8 тыс.тенге. На отчетный период 1034 человек (541,2 млн.тг.) получили гранты.
По третьему направлению - Развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов.
Мерами содействия занятости охвачены 11972 человек, в том числе трудоустроены:
- на вакантные места –4058 человек, (13900 чел. 29,2 %);
- на социальные рабочие места – направлены 1095 человек, 175 % (при плане 626 чел., 348,1 млн.т.), из них завершили 264 человек, из которых 118 человек или 44,7% трудоустроены на постоянные рабочие места. .
- на молодежную практику – направлены 1641 человек, 38,3% (при плане 4282человек, 1702,5), из них завершили 524 человек, из которых 136 человек или 25,9%.трудоустроены на постоянные рабочие места.
- на общественные работы - 5178 человек или 34,8 % (при плане 14880 чел, 3923,4 млн.т.). из них завершили 1946 человек, из которых 148 человек трудоустроены на постоянные рабочие места (7,6%).
С начала года с 15 предприятий и организаций области высвобождено - 96 человек, трудоустроены -5 человек. В органы занятости не обращались. В 2019 году из 27 предприятий и организаций высвобождено 461 человек, из них: 25 - трудоустроены, 82 – зарегистрированы в органах занятости в качестве безработных.
По формализации самозанятых. На 3 июля численность граждан, не имеющих статуса составил 113 231 человек, актуализировано 108060 человек или 95,4%. Необходимо актуализировать 5171 человек, в том числе: численность незарегистрированных безработных –535 человек, самозанятые – 70 человек, занятые в личном подсобном хозяйстве –582 человек, отказавшиеся от формализации – 3289 человек, другие категории -695 человек.
С начала года оплатили Единый совокупный платеж с начала года 73268 человек, в 2019 году всего 40001 человек.
Частные агенства по занятости. В области зарегистрировано 3 частных агенства по занятости в Аральском, Казалинском и Сырдарьинском(не действует) районах. С начала года в эти агентства обратилось в качестве ищущих работу 224 человек.
В рамках Дорожной карты занятости на 2020-2021 годы по области всего предусмотрено 36 957 000 тыс. тенге на реализацию планируемых 276 инфраструктурных проектов, в том числе по объектам и проектам:
- на строительство, капитальный и текущий ремонт социально –культурных объектов, 12 276 254 тыс. тенге 125 проектов, с созданием 3268 рабочих мест.
- на строительство, капитальный и текущий ремонт в сфере жилищно коммунального хозяйства 7 476 225 тыс. тенге 42 проектов, с созданием 1658 рабочих мест.
- на капитальный и текущий ремонт в инженерно-транспортной сфере 62 проекта 14 530 830 тыс. тенге, с созданием 3474 рабочих мест.
- благоустройство населенных пунктов 47 проектов 2 673 691 тыс тенге, с созданием 899 рабочих мест.
После завершения проектов Дорожной карты занятости на новых проектах будет создано 452 постоянных новых рабочих мест.
На 3 июля текущего года по 275 проектам завершены конкурсные процедуры, по 257–ти ведутся работы. В автоматизированную информационную систему «Интеграционная карта создания мониторинга новых рабочих мест» занесены 4792 новых рабочих мест, в том числе через центры занятости населения 3198 рабочих мест. Центры занятости обеспечивают работодателей необходимыми специалистами.

01.07.2020г.

По данным статистики 2019 года рабочая сила 349,1тыс.человек, в том числе занятое население –332,3 тыс.человек.
безработные-16,7 тыс.чел:
общий уровень безработицы - 4,8%;
уровень молодежной безработицы от 15-28 лет– 4,2%;.
Создание новых рабочих мест. запланировано создание 12 602 новых рабочих мест, создано 2719 новых рабочих мест (21,6 %), в том числе постоянных – 2090 (16,6%).
В органы занятости в поисках работы обратилось 10475 человек, из которых 45.3% или 4742 человек трудоустроены на постоянные рабочие места.В том числе трудоустроены – 256 инвалидов.
Из числа обратившихся 1596 человек получили композитные услуги по потере работы.
Проведены 13 ярмарок вакансий, где приняли участие155 работодателей, представившие 631 вакансий. В работе ярмарки приняли участие более 1039 безработных, ищущих работу, из них 390 выданы направления на активные формы содействия (на постоянные рабочие места 186 человек) занятости.
На реализацию программы Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021годы«Еңбек» предусмотрено всего – 8,9 млрд.тенге.
Участниками программы стали 7496 чел. (безработные –72,2% (5413 чел.), самозанятые- 0,6% (42 чел.), лица, ищущие работу- 27,1% (2037 чел.), прочие(учащиеся ТиПО, студенты, пенсионеры по выслуге лет) -0,1%(4чел).
По направлениям Программы.
По первому направлению - Обеспечение участников Программы техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением:
1. На подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием с учетом потребностей рынка трудапродолжают обучение 3065 человек (1559,5 млн.тенге), из которых завершили обучение 318 человек, 219 трудоустроены, продолжают обучение 11, призваны в ВС РК – 9, по уходу за ребенком 27, другие -20, зарегистрированы в органы занятости -32.
2. На краткосрочное профессиональное обучение рабочих кадров по востребованным на рынке труда профессиям и навыкам – предусмотрено 1800 человек(441,2 млн.т.).
По второму направлению Развитие массового предпринимательства:
1) на обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес»предусмотрено 800человек.
3) на поддержку предпринимательских инициатив на селе и в городах – предусмотрено824 человек (3,3 млрд.т.).на 1 апреля 54 чел получили микрокредиты(из средств 2019 года).
3) государственный грант на новые бизнес- идеи предусмотрено 1647человек на сумму 873,5 млн.тенге.На 1 апреля 374 чел получили гранты.
По третьему направлению- Развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов.
Мерами содействия занятости охвачены 7436 человек, в том числе трудоустроены:
- на вакантные места – 2097 человек;
- на социальные рабочие места –879человек, (при плане 623 чел.,318,6 млн.т.).
-на молодежную практику –1348 человек, (при плане 2443 человек, 891,3 млн.т.).
- на общественные работы -3112 человек(при плане 6400 чел, 1040 млн.т.).
С начала года с 14 предприятий и организаций высвобождено - 91 человек. В органы занятости не обращались. (В 2019 году из 27 предприятий и организаций высвобождено 461 человек, из них: 25 - трудоустроены, 82 – зарегистрированы в органах занятости в качестве безработных).
По формализации самозанятых. На 7 апреля численность граждан, не имеющих статуса - 113 085человек, актуализировано - 92 698 человек (82%). Необходимо актуализировать 20 387 человек, в том числе: численность незарегистрированных безработных – 2138, самозанятые – 70, занятые в личном подсобном хозяйстве –2360, отказавшиеся от формализации – 13468, другие категории -2351 человек.
С начала года оплатили Единый совокупный платеж 10946 человек (в 2019 году - 40001 человек).
В частные агенства по занятости (в Аральском, Казалинском и Сырдарьинском(не действует) районах) обратилось в качестве ищущих работу 224 человек.

Занятость населения области

Уровень безработицы. По данным статистики в третьем квартале 2019 года по Кызылординской области рабочая сила составила348,2тыс.человек (2018 г.3кв.– 354,5 тыс.чел), в том числе занятое население –331,7тыс.человек (2018 г.3 кв. – 337,5 тыс.чел).
Безработные-16,6 тыс.чел. Общий уровень безработицы составил – 4,8% (2018 г.– 4,8 %), уровень молодежной безработицы от 15-28 лет– 4,1% (2018 г.– 4,2%).
Создание новых рабочих мест. В2019 году запланировано создание 12300новых рабочих мест, по итогам года создано 17291новых рабочих мест (140,6 %), в том числе постоянных – 12678(103,1%).
В автоматизированную систему «Интеграционная карта мониторинга создания рабочих мест» внедрены данные по 9 программам – 16330рабочих мест, в том числе постоянных 12212(99,3 % постоянных).
Справочно:.«Государственная программа индустриально-инновационного развития» – 125 мест, «Нурлы жол»-20, «Нурлы жер»- 800, «Развитие Агропромышленного комплекса» -13 мест, «Развитие регионов до 2020 года» -260, «Еңбек бағдарламасы» -5829, «Развитие регионов» -5258, «Частные инициативы» - 3681 мест, Государственное частное партнерство – 71мест .
В области проведено 94 ярмарок вакансий, где приняли участие 1211 работодателей, представившие 4014 вакансий. В работе ярмарки приняли участие более 6647безработных, ищущих работу, из них 4546 выданы направления на активные формы содействия (на постоянные рабочие места 3287 человек) занятости.
На реализацию программы «Еңбек» Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы» предусмотрено всего 10,1 млрд.тенге, в том числе. На 31 декабря освоено 9,4 млрд. теңге 93 процентов.
С начала года участниками программы стали34181чел., из них безработные –47,4% (16208 чел.), самозанятые- 7,8% (2675 чел.), лица, ищущие работу- 32,6% (11158чел.), прочие(учащиеся ТиПО, студенты, пенсионеры по выслуге лет) -12,1%(4140 чел).
По направлениям Программы.
По первому направлению - Обеспечение участников Программы техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением:
1) На подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием с учетом потребностей рынка труданаправлено1515 человек при плане 1515 человек.
2) На краткосрочное профессиональное обучение рабочих кадров по востребованным на рынке труда профессиям и навыкам – направлено на обучение 2 191 человек или 75 % годового плана (при плане6319 человек, первоначальный план -1919 чел, дополнительно с Нац фонда – 4400 чел, 1,1 млрд. План 2919 чел.).
Обучение организовано по специальностям парикмахер, швея, визажист, маникюр, кондитер и другие. Из завершивших курсы2043человек, охвачены активными мерами содействия занятости 1382человек (67,6%), в том числе трудоустроены-749 человек, получили государственный грант -633 человек.
По второму направлению - Развитие массового предпринимательства:
1) на обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес»были направлены 3199человек (план 3140) , 3085завершили обучение, 249получили микрокредиты, 1554- государственные гранты на новые бизнес идеи(всего 1803 чел , 58,4 %).
2) на обучение по проекту «Жас кәсіпкер»(план1100 человек), были направлены 1164 человек, завершили 1100, получили гранты571, микрокредиты 18 человек (589 человек, 53,5 %)..
3) на поддержку предпринимательских инициатив на селе и в городах – охвачены микрокредитами 1091 человек(план1112 человек)(первоначальный план 813 человек, дополнительно с Нац фонда 299 чел., 950,0 млн.т.), из них за счет этого года 933 человек, за счет средств прошлого года-80 чел., за счет рефинансирования -78 человек. Создано 922дополнительных новых рабочих мест.
3) государственный грант на новые бизнес- идеи предусмотрено 2662 человек на сумму 1 137,2 млн.тенге(первонач.план -820чел.207 млн.т., дополнит -1102 многодетным семьям 556,5 млн.т., из Нацфонда740 чел.373,7 млн.т.).По итогам года гранты получили 3118человеки получили возможность открыть свой бизнес, приобрели инвентарь, орудие труда, технологические оборудования. В том числе: 820 человек -по 100 МРП (252,50 т.т)207,5 млн.т.,2298человекпо 200 МРП (505,0 тыс.т).1160,5 млн.тенге.
По третьему направлению- Развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов.
Мерами содействия занятости охвачены 27852человек, в том числе трудоустроены:
- на вакантные места –16359человек;
- на социальные рабочие места –1 275человек, (при плане всего 578 чел.,в т.ч. РБ – 569 чел.203 млн.т.), из числазавершивших 1272человек - 777трудоустроены или 61,1%;
-на молодежную практику –3207человек, (при плане 2449 человек, 917 млн.т, в т ч РБ -2063 чел. 781,3 млн.т., МБ-358 чел.135,6 млн.т.), из них завершили 3123человек, на постоянную работу трудоустроены 837человек или 26,8 %;
- на общественные работы -7011человек(при плане 6400 чел,482,5млн.т.), из числазавершивших 7008человек трудоустроены на постоянную работу 720человек или 10,3 %;
В текущем году план переселение в Северные регионы составил 166 семей. С начала года 114 семей (в составе 251 человек) внедрены в квоту переселения, в том числе: Костанайская область 43 семей- 104 человек, Северный Казахстан 22 семей 59 человек, Восточно -Казахстанская область 44 семей 79 человек, Павлодар 5 семьи 9 человек.