Меню
Страницы
Об управлении
Деятельность
Документы
Пресс-центр
Контакты
Онлайн-приемная
gov@nitec.kz

РАССМОТРЕНЫ ТРУДОВЫЕ ВОПРОСЫ НЕФТЕГАЗОВЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

РАССМОТРЕНЫ ТРУДОВЫЕ ВОПРОСЫ НЕФТЕГАЗОВЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Сегодня под председательством акима области Гульшары Абдыкаликовой состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений. В совещании приняли участие заместитель акима области Балжан Шаменова, руководители правоохранительных органов, руководители отраслевых управлений и представители нефтегазовых компаний.
На повестке дня были рассмотрены два вопроса. В частности, руководитель областного управления по контролю в сфере труда Тореахмет Жолымбетов провел анализ социально-трудовых условий на нефтегазовых предприятиях региона, руководитель областного управления координации занятости и социальных программ Гаухар Калмакова доложила о трудоустройстве молодежи, окончившей высшие учебные заведения Российской Федерации.
В настоящее время одним из наиболее актуальных вопросов является обеспечение стабильности социальной ситуации в трудовых коллективах и недопущение возникновения коллективных споров. При этом постоянно ведется мониторинг по вопросам, касающимся трудовых отношений и повышения заработной платы на предприятиях нефтегазовой отрасли.
По словам Тореахмета Жолымбетова, в регионе на некоторых предприятиях возникают проблемы с требованием повышения заработной платы. То есть на сегодняшний день по области проводится анализ дополнительных вопросов, которые могут привести к возникновению социально-трудовых споров и напряженной ситуации. В частности, возможны трудовые конфликты в ТОО «СП КуатАмлонМунай», ТОО «ТузкольМунайГазОперейтинг», АО «СНПС Айдан Мунай» и ТОО "Кazpetrol Group".
В ходе совещания аким области лично выслушала представителей предприятий, поручила руководителям компаний рассмотреть конкретные пути решения поднимаемых работниками вопросов и действовать в рамках закона. При этом глава региона напомнила руководству каждого предприятия, что с учетом социального положения работников необходимо рассмотреть возможности премирования сотрудников и проявить заинтересованность в принятии позитивных решений совместно с профсоюзом.
Докладывая по второму вопросу повестки дня, Гаухар Калмакова отметила, что на сегодняшний день сформирована база данных из 77 студентов-выпускников вузов Москвы и Санкт-Петербурга этого года. В приоритете выпускники-технические специалисты.
С начала года в 62 ярмарках вакансий, приняли участие выпускники, трудоустроенные на молодежную практику по 9 специальностям в рамках государственной программы «Еңбек». Были предложены сведения по вакансиям в северных регионах, проведены разъяснительные работы.
Кызылординской области на 2021 год выделено 335 единиц квоты на привлечение иностранной рабочей силы. С начала года 25 работодателям выдано разрешений на 217 единиц. Это инженеры по бурению и ремонту, наладке и испытаниям, управлению производством в приоритетном направлении.
На заседании комиссии глава региона отметила, что работа в данном направлении ведется слабо, и аким области поручила руководителям областного управления индустриально-инновационного развития и управления внутренней политики скоординировать работу по созданию четкого механизма трудоустройства выпускников, организовать встречи с молодежью.
Контроль за исполнением данных поручений возложен на заместителя акима области Балжан Шаменову.
Дата публикации
04 декабря 2021
Направления деятельности
Популярные новости
Социальные медиа
Facebook
Меню подвал
Законодательство
Открытое Правительство
Структура Правительства РК
Сайт Парламента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Сайт Первого Президента РК – Елбасы
Сайт Президента РК
Послания Президента РК
Государственные символы РК
Цели устойчивого развития