В управлении государственного архитектурно-строительного контроля Кызылординской области проведен правовой семинар.
В управлении государственного архитектурно-строительного контроля Кызылординской области проведен правовой семинар.
На повестке дня рассмотрены изменения, внесенные главой государства в новый Закон Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», подписанный 19 мая 2026 года.
В правовом семинаре приняли участие руководитель управления контроля в сфере государственной службы департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Кызылординской области Нуртаев Талгат Мухамбетжанович и главный специалист управления Государственной службы Абтикерова Макпал Тулегеновна.
В ходе семинара было подробно разъяснено, что новым законом обновлен порядок приема на государственную службу и прохождения службы, усилен принцип меритократии, более четко определены права, обязанности и ответственность государственных служащих, усовершенствованы этические требования, расширены меры дисциплинарной ответственности за действия, наносящие ущерб репутации государственной службы и улучшены условия труда.
Вместе с тем, он остановился на направлении повышения служебной культуры, т. е. соблюдения этических стандартов при общении с коллегами, ответственности по административным правонарушениям и предупреждения, предупреждения, предотвращения действий (бездействия), создающих условия для коррупции.
На повестке дня рассмотрены изменения, внесенные главой государства в новый Закон Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», подписанный 19 мая 2026 года.
В правовом семинаре приняли участие руководитель управления контроля в сфере государственной службы департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Кызылординской области Нуртаев Талгат Мухамбетжанович и главный специалист управления Государственной службы Абтикерова Макпал Тулегеновна.
В ходе семинара было подробно разъяснено, что новым законом обновлен порядок приема на государственную службу и прохождения службы, усилен принцип меритократии, более четко определены права, обязанности и ответственность государственных служащих, усовершенствованы этические требования, расширены меры дисциплинарной ответственности за действия, наносящие ущерб репутации государственной службы и улучшены условия труда.
Вместе с тем, он остановился на направлении повышения служебной культуры, т. е. соблюдения этических стандартов при общении с коллегами, ответственности по административным правонарушениям и предупреждения, предупреждения, предотвращения действий (бездействия), создающих условия для коррупции.