Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Кызылординский медицинский высший колледж» управления здравоохранения Кызылординской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора ГКП на ПХВ «Кызылординский медицинский высший колледж» управления здравоохранения Кызылординской области»

Объявление

Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Кызылординский медицинский высший колледж» управления здравоохранения Кызылординской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора ГКП на ПХВ «Кызылординский медицинский высший колледж»  управления здравоохранения Кызылординской области»

Наименование предприятия: Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Кызылординский медицинский высший колледж» управления здравоохранения Кызылординской области».

Дата проведения конкурса: 04 марта 2024 год.

Место проведения конкурса: индекс 120001, Республика Казахстан, Кызылординская область, город Кызылорда, улица Ыбырая Жахаева, дом 18, телефон 8 (7242) 23-05-13 для справок, сот.тел. 87478245623, e-mail: kzmedicalcollege@mail.ru

Место нахождение предприятия:  индекс 120001, Республика Казахстан, Кызылординская область, город Кызылорда, улица Ыбырая Жахаева, дом 18, телефон 8 (7242) 23-05-13 для справок, сот.тел. 87478245623,      e-mail: kzmedicalcollege@mail.ru

Основная деятельность: целью деятельности Предприятия является осуществление производственно-хозяйственной деятельности в области образования.

 

Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Кызылординский медицинский высший колледж» управления здравоохранения Кызылординской области» на основе единоначалия возглавляет директор, назначаемый уполномоченным органом в области здравоохранния.

Должностные обязанности:

Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью организации, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также за результаты финансово-хозяйственные деятельности.

Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой образовательной услуги, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.

Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых услуг.

Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.

Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.

Обеспечивает соблюдение требований служебной этики, законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников.

Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчетность организации.

          Должен знать:  Конституцию Республики Казахстан от 30 августа 1995 года, Гражданский кодекс Республики Казахстан от 27 декабря 1994 года, Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, Кодекс Республики Казахстан «О здоровье и системе здравоохранения» от 7 июля 2020 года, Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» от 5 июля 2014 года, Закон Республики Казахстан «О государственных закупках» от 4 декабря 2015 года, Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции» от 18 ноября 2015 года, Закон Республики Казахстан от 11 июля 1997 года «О языках в Республике Казахстан»;

          - стратегические и организационные аспекты современной управленческой деятельности;

- основы плановой хозяйственно-финансовой деятельности организаций образований;

- экономические методы управления и анализа организационной деятельности;

- конъюнктура рынка образовательных услуг;

- лучшие практики управления человеческими ресурсами;

- статистика, параметры и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;

- современные научные достижения отечественного образования;

- лучшая международная практика управления образованием;

-  принципы и нормы безопасности и охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;

- организация обслуживания при чрезвычайных ситуациях.

Квалификационные требования:

Высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение» и свидетельства о переподготовке по специальности «Общественное здравоохранение», «Менеджмент в здравоохранении» и (или) удостоверения о квалификационных категориях по соответствующей специальности; или высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение» и (или) «Бизнес, менеджмент и право»; или «Здравоохранение» и «Бизнес и право» после получения высшего образования; или степень магистра делового администрирования или полный рабочий день; наличие сертификата управляющего здравоохранением; опыт работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;

          Также профессиональные знания участников конкурса определяются на основании квалификационных требований и должностных инструкций руководителя соответствующего предприятия, утвержденных органом государственного управления.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, представляют в КГУ «Управление здравоохранения Кызылординской области» следующие документы:

• заявление об участии в конкурсе;
• автобиографию, изложенную в произвольной форме;
• копии документов об образовании;
• копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора либо другой документ, подтверждающий стаж работы;
• справку о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года №ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
• справку Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан об отсутствии судимости.

Оригиналы документов представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается к прохождению собеседования.

Участник конкурса может представить дополнительную информацию относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации с предыдущего места работы).

Дата проведения конкурса:

1. Дата начала приема документов: «16» февраля 2024 года с 9:00 часов
2. Дата окончания приема документов: «01» марта 2024 года до 17:00 часов

Кандидаты, допущенные к конкурсу, проходят собеседование в порядке установленном Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан.

Наблюдательный совет рассматривает представленные документы в соответствии с требованиями настоящих правил и принимает решение о допуске участников к собеседованию в течение двух рабочих дней со дня окончания срока приема документов.