Соблюдение норм этики государственных служащих

В настоящее время государство уделяет большое внимание вопросам, касающимся необходимости повышения имиджа государственных служащих.

Формирование и укрепление имиджа государственного служащего является одним из приоритетных направлений в развитии государственной системы.

Основными качествами, которыми должен обладать государственный служащий является – это высокая моральная ответственность,профессиональные знания, честность, добросовестность, активная жизненная позиция.

С принятием нового Закона «О государственной службе Республики Казахстан» введено новое понятие «уполномоченный по этике».

Для реализации норм Этического кодекса эффективную помощь оказывает уполномоченный по этике.

Государственные служащие и граждане могут обратиться к Уполномоченному по этике за консультацией в случае возникновения конфликта интересов, решения ситуаций этического характера.

К основным функциям Уполномоченного по этике относится мониторинг соблюдения госслужащими служебной этики, консультирование и разъяснение законодательства о государственной службе, и предупреждение коррупционных правонарушений, формирование благоприятного морально- психологического климата в коллективе.

С целью мониторинга состояния морально-психологического климата в коллективе и соблюдению государственными служащими норм служебной этики осуществляется анонимное анкетирование.

На постоянной основе Уполномоченным по этике осуществляет мониторинг публикаций средств массовой информации и популярных социальных сетей с целью установления негативных публикаций в отношении государственных служащих фото, видео материалов и высказываний, комментарий подрывающих имидж государственной службы.

Таким образом, стандарты поведения требуют от государственных служащих повышенной ответственности, что в целом положительно влияет на имидж государственной службы.

Заместитель руководителя Департамента внутреннего

Государственного аудита по Костанайской области З.Султангазина