Моя будущая профессия

В Костанайской области дан старт масштабному профориентационному проекту для школьников «Менің болашақ мамандығым» («Моя будущая профессия»), приуроченному к Году рабочих профессий. С 19 июня учащиеся 6–8 классов региона получают уникальную возможность ближе познакомиться с миром реального труда, посетив ведущие предприятия и колледжи области.

Главная цель проекта — не просто показать подросткам производственные процессы, но и пробудить интерес к рабочим профессиям, сформировать уважение к труду, помочь школьникам увидеть, как теоретические знания, полученные в школе, применяются на практике. Это важный шаг на пути к осознанному выбору будущей профессии.

С 20 по 25 июня в рамках проекта организованы экскурсии на 12 ведущих предприятий региона, среди которых АО «АгромашХолдинг KZ», завод «Allur», ТОО «МехЛитКом», ERG, ТОО «БК-строй», АО «Казахтелеком» и другие. Также школьники смогут побывать в 11 колледжах области, в числе которых — Костанайский строительный колледж, колледж автомобильного транспорта, индустриально-педагогический колледж, Житикаринский политехнический, Лисаковский технический, Рудненские колледжи и Костанайский политехнический высший колледж.

Программа проекта включает не только экскурсии, но и мастер-классы от опытных специалистов, интерактивные задания и конкурсы, направленные на выявление профессиональных интересов и склонностей учащихся.

— Мы стремимся сделать так, чтобы дети уже в школьные годы могли представить своё профессиональное будущее. Знакомство с реальным производством и людьми, которые любят свою работу, оказывает мощное влияние на мотивацию подростков, — отмечают организаторы проекта.

По завершении мероприятий участники получают информационные материалы о возможностях обучения и направлениях подготовки в колледжах, а также памятные призы и подарки.

Проект «Менің болашақ мамандығым» не только помогает школьникам сделать первые шаги к осознанному выбору профессии, но и формирует престиж рабочих специальностей, закладывая фундамент для подготовки будущих квалифицированных кадров региона.