Субсидируемые рабочие места

Субсидируемые рабочие места

Общественные работы – это виды трудовой деятельности, организуемые карьерными центрами, не требующие предварительной профессиональной подготовки работников, имеющие социально-полезную направленность для обеспечения их временной занятостью.

Требования к лицам, трудоустраиваемым на субсидируемые рабочие места:

  • возраст: от 16 лет до достижения пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 207 Социального кодекса;
  • наличие одного из следующих социальных статусов:

- лица, зарегистрированные в качестве безработных;

- студенты и учащиеся старших классов общеобразовательных школ в свободное от учебы время;

- лица, не обеспеченные работой в связи с простоем производства

Размеры субсидий в месяц не менее 20 месячных расчетных показателей

Срок субсидирования заработной платы не более 12 месяцев.

 

Социальные рабочие места – это рабочие места, создаваемые работодателем на договорной основе с карьерным центром, для трудоустройства безработных с субсидированием их заработной платы.

Требования к лицам, трудоустраиваемым на субсидируемые рабочие места:

  • возраст: от 16 лет до достижения пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 207 Социального кодекса;
  • регистрация в качестве безработного;

Размеры субсидий в месяц для безработных – 35% от установленного размера заработной платы, но не более 20 месячных расчетных показателей

Для лиц с инвалидностью, трудоустроенных на социальные рабочие места, созданные неправительственными организациями – 70% от установленного размера заработной платы, но не более 20 месячных расчетных показателей.

Срок субсидирования заработной платы не более 12 месяцев.

 

Молодежная практика – вид трудовой деятельности, осуществляемой безработными выпускниками организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования, с целью приобритения первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности).

Требования к лицам, трудоустраиваемым на субсидируемые рабочие места:

  1. возраст: не старше 35 лет;
  2. в течение 5 лет после завершения обучения по программам технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования;
  3. отсутствие опыта работы по полученной профессии
  4. регистрация в качестве безработного

Размеры субсидий в месяц 30 МРП, срок субсидирования не более 12 мес.

Первое рабочее место – это проект, направленный на предоставление безработным, впервые ищущим работу, рабочих мест и необходимых трудовых навыков.

Требования к лицам, трудоустраиваемым на субсидируемые рабочие места:

  1. возраст: не старше 35 лет;
  2. отсутствие опыта работы;
  3. регистрация в качестве безработного

Размеры субсидий в месяц 30 МРП, срок субсидирования не более 18 мес.

Контракт поколений – это проект, направленный на трудоустройство безработных выпускников учебных заведений по полученной ими профессии или родственной профессии, относящейся к той же группе занятий в соответствии с национальным классификатором занятий, с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 207 Социального  кодекса.

Требования к лицам, трудоустраиваемым на субсидируемые рабочие места:

  1. возраст: не старше 35 лет;
  2. в течение 3 лет после завершения обучения по программам технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования;
  3. регистрация в качестве безработного

Размеры субсидий в месяц 30 МРП, срок субсидирования не более 6 мес.

Серебряный возраст – это проект, направленный на повышение экономической активности безработных старше 50 лет

Требования к лицам, трудоустраиваемым на субсидируемые рабочие места:

  1. возраст: от 50 лет до достижения пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 207 Социального кодекса;
  2. регистрация в качестве безработного

Размеры субсидий в месяц за первый год работы с (с 1 по 12 месяц) 70% от установленного размера заработной платы, но не более 30 МРП, за второй год работы (с 13 по 24 месяц) 65%  от установленного размера заработной платы, но не более 30 МРП, за третий год работы (с 25 по 36 месяц) 60% от установленного размера заработной платы но не более 30 МРП, срок субсидирования не более 6 мес.

 

Для дополнительной информации обращайтесь в

филиал «Карьерный центр Наурзумского района»