Конкурссыз және қолдаумен: түлектерге мемлекеттік қызметке есік ашылды
Мемлекет жас мамандарға есік ашады: жоғары GPA (3,33-тен бастап) жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламалары бойынша мемлекеттік тапсырыс бойынша түлектер конкурстан өтпей-ақ мемлекеттік органдарға орналаса алады. Ең бастысы-оқуды бітіргеннен кейін бір жылды жіберіп алмау.
Мүмкіндіктер кең: аудан әкімдіктерінде жұмыс істеуден бастап орталық органдардың аумақтық бөлімшелеріндегі лауазымдарға дейін (облыстың әкімшілік орталығы болып табылатын қаладан басқа).
Қостанай облысы еліміздегі ең үздік нәтижелердің бірін көрсетуде: үш жыл ішінде 48 түлек конкурстан тыс тағайындау арқылы мемлекеттік органдарда мансабын бастады.
Ауылды таңдағандар үшін мемлекет арнайы қолдау шараларын ұсынады - "Дипломмен ауылға"бағдарламасы аясында 100 АЕК көтергіш және 2500 АЕК-ке дейін тұрғын үй несиесі. 2025 жылы бұл мүмкіндікті 7 жас маман пайдаланып үлгерді.
Бүгінгі таңда Қостанай облысында мемлекеттік қызметте 383 бос жұмыс орны ашылды. Олардың үштен екісінен астамы жергілікті атқарушы органдарда, ал 170-тен астамы жоғары оқу орындарының түлектері үміткер бола алатын төменгі деңгейдегі мамандарға арналған.
Мүдделі түлектер үшін келесі бағыттағы Бос орындар ашылды: ауылдық деңгейде жұмыс істеу үшін ауылдар мен ауылдық округтер әкімі аппаратының бас маманының 74 бос орны; Аудандық басқару жүйесінде Өзін іске асыру үшін қалалар мен аудандар әкімдіктерінің аппараттарында бас мамандардың 27 бос орны; кешенді басқару міндеттерін орындау үшін аудан әкімдігінің бөлімдерінде бас мамандардың 70 бос орны; жетекші мамандардың 4 бос орны - 3 ауыл және ауылдық округ әкімі аппаратында және 1 аудан әкімі аппаратының бөлімінде.
Білімге қойылатын талаптар әр бос орынға қатаң түрде қойылады. Әсіресе түлектер үшін бизнес, басқару және құқық; инженерлік-құрылыс мамандықтары; педагогика; ауыл шаруашылығы; акт бағыттары бойынша көптеген ұсыныстар бар.
Бос орындар саны бойынша көшбасшылар Денисов, Меңдіқара және Жітіқара аудандары болды. Облыстың 19 ауданында және қалаларында бос жұмыс орындары бар-бұл жас мамандар үшін мамандық бойынша жұмыс табуға тамаша мүмкіндік.
2025 жылы гранттық бағыттар бойынша Қостанай облысының жоғары оқу орындарында ең төменгі GPA баллы 3,33, негізінен педагогика, инженерия және жаратылыстану ғылымдары бойынша 429 маман шығарылды. Бұл түлектер сұранысқа ие бос жұмыс орындарының профиліне сәйкес келеді және аймақты сәтті дамыту үшін мемлекеттік қызметте жұмыс істеуге шақырылады.
Департамент барлық тілек білдірушілерге жан-жақты қолдау көрсетуге дайын. Біз Қостанай қ., Қасымханов к-сі, 34, 507 кабинетте тұрамыз. Барлық сұрақтар бойынша мына телефон арқылы хабарласуға болады: 39-35-56, сондай-ақ әлеуметтік желілердегі ресми беттер арқылы: elgeqyzmet_qostanai және электрондық үкіметтің ресми платформаларында.
Сонымен қатар, өңірлердің барлық кадрлық қызметтері жұмыс іздеушілерге көмек пен кеңес береді.
Салықбаев Еран-департамент басшысы, Әдеп жөніндегі кеңестің төрағасы.