Объявление о конкурсе на занятие вакантной должности директора предприятия КГП «Камыстинская районная больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области
Объявление о конкурсе на занятие вакантной должности директора предприятия КГП «Камыстинская районная больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области.
Наблюдательный совет при КГП «Камыстинская районная больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области (далее - Предприятие) в соответствии с подпунктом 1-1) части второй пункта 1 статьи 149 Закона Республики Казахстан от 1 марта 2011 года «О государственном имуществе» объявляет конкурс на занятие вакантной должности Директора Предприятия.
Место и дата проведения конкурса: 110800, Республика Казахстан, Костанайская область, Камыстинский район, село Камысты, улица Ленина 4, с 15 июля по 29 июля 2024 года.
Место нахождение предприятия: 110800, Республика Казахстан, Костанайская область, Камыстинский район, село Камысты, улица Ленина 4, телефон: 8-714-37-22-1-24, 8-714-37-21-9-44 адрес электронной почты kam-crb@yandex.kz.
Краткое описание основной деятельности: предметом деятельности является осуществление деятельности в области здравоохранения. Целью деятельности является обеспечение реализации конституционных прав граждан РК на охрану здоровья и обеспечение гарантий их соблюдения. Для реализации поставленной цели осуществляет следующие виды деятельности: оказание первичной медико-санитарной помощи, квалифицированной, специализированной помощи в консультативно-диагностической, стационар о замещающей и стационарной форме прикрепленному населению в рамках ГОБМП и системе ОСМС; Оказание платных медицинских услуг; диагностика, лабораторная диагностика; экспертная медицинская деятельность; фармацевтическая деятельность и др.
Основные должностные обязанности директора:
Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью организации здравоохранения, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также за результаты финансово-хозяйственной деятельности.
Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.
Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг.
Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.
Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.
Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации.
Обеспечивает соблюдение требований медицинской этики, законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.
Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников.
Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчетность организации.
Требования, предъявляемые к участникам конкурса:
- высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», свидетельство о прохождении сертификационного курса повышения квалификации (переподготовки) по специальности «Менеджмент здравоохранения» («Общественное здравоохранение») и (или) свидетельство (или сертификат) о присвоении квалификации по соответствующей специальности;
- либо высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение», или «Бизнес и право» или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);
- либо высшее образование по направлению подготовки «Бизнес, управление и право» и послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение» или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);
- сертификат менеджера в области здравоохранения;
- стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан;
Гражданский кодекс Республики Казахстан;
Трудовой Кодекс Республики Казахстан;
Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения»;
Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях»;
Закон Республики Казахстан «О государственных закупках»;
Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции»;
Закон Республики Казахстан «О языках в Республики Казахстан»;
Приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года №55 «Об утверждении Правил пожарной безопасности» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867);
Стратегические и организационные аспекты современной управленческой деятельности;
Основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения;
Экономические методы управления и анализ деятельности организации;
Конъектуру рынка медицинских услуг;
Лучшие практики в управлении человеческими ресурсами в здравоохранении;
Статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
Современные научные достижения отечественной медицины;
Лучший международный опыт в управлении здравоохранением;
Правила и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
Организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций.
Дата начала и окончания прима документов у лиц, изъявивших желание учувствовать в конкурсе: с 15 по 29 июля 2024 года.
Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:
1) Моложе восемнадцати лет;
2) Ранее совершившие коррупционное правонарушение;
3) Имеющие непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан судимость.
Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, предоставляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, следующие документы:
- заявление об участии в конкурсе;
- автобиографию, изложенную в произвольной форме;
- копии документов об образовании;
- копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора либо другой документ, подтверждающий стаж работы;
- справку о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 148139);
- справку об отсутствии судимости, сведения о совершении коррупционного преступления, посредством информационных систем государственного органа, осуществляющего в пределах своей компетенции деятельность в области государственной правовой статистики и специальных учетов, или веб-портала «электронного правительства».
Участник конкурса может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют документы в электронном виде на адрес электронной почтыkam-crb@yandex.kz.
Оригиналы документов представляются не позднее, чем за один час до начала собеседования.