Қостанай облысы әкімдігі Денсаулық сақтау басқармасының «Қостанай қаласының №4 емханасы» КМК директорының (басшысының) бос лауазымына конкурс жариялау туралы хабарландыру
«Қостанай қаласының №4 емханасы» КМК (бұдан әрі – Кәсіпорын) жанындағы Бақылау кеңесі Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 1 наурыздағы «Мемлекеттік мүлік туралы» Заңының 149-бабының 1-тармағының екінші бөлігінің 1-1) тармақшасына және 2020 жылғы 21 желтоқсандағы №305 «Денсаулық сақтау саласындағы мамандықтар мен мамандандырулар номенклатурасын, денсаулық сақтау жүйесі қызметкерлері лауазымдарының номенклатурасы мен біліктілік сипаттамаларын бекіту туралы» бұйрығын басшылыққа ала отырып, «Қостанай қаласының №4 емханасы» КМК бас дәрігерінің бос лауазымына конкурс жариялайды.
Конкурсты өткізу күні: конверттер ашылған күннен бастап бес жұмыс күні ішінде.
Конкурс өтетін орны мен уақыты: 110000, Қазақстан Республикасы, Қостанай облысы, Қостанай қаласы, 9 ш/а, 6 А үй, № 320 кабинет, 2026 жылғы 25 маусымда.
Кәсіпорынның орналасқан жері: 110000, Қазақстан Республикасы, Қостанай облысы, Қостанай қаласы, 9 шағын аудан, 6А үй, тел.: (7142) 25-45-95.
E-mail: policlinic4@med.mail.kz, БСН 101240019487
Негізгі қызметтің қысқаша сипаттамасы: Қызметінің мәні – денсаулық сақтау саласында қызметті жүзеге асыру. Қызметтің мақсаты – Қазақстан Республикасы азаматтарының денсаулықты қорғау жөніндегі конституциялық құқықтарын іске асыруды қамтамасыз ету және олардың сақталуына кепілдік беру. Осы мақсатты іске асыру үшін келесі қызмет түрлері жүзеге асырылады: халыққа мемлекеттік кепілдік берілген тегін медициналық көмек көлемі (МӘМС жүйесі шеңберінде) аясында тіркелген халыққа алғашқы медициналық-санитарлық, білікті, консультативтік-диагностикалық және стационарды алмастыратын көмек көрсету; ақылы медициналық қызметтер көрсету; диагностика, зертханалық диагностика; медициналық сараптамалық қызмет; фармацевтикалық қызмет және т.б.
Басшының негізгі лауазымдық міндеттері: Денсаулық сақтау ұйымының өндірістік, қаржылық және шаруашылық қызметін басқарады, қабылданатын басқарушылық шешімдерге, ұйым мүлкінің қауіпсіздігі мен тиімді пайдаланылуына, сондай-ақ қаржылық-шаруашылық қызметінің нәтижелеріне жауап береді.
Ұйымның саясатын, қызмет стратегиясын және оның іске асыру механизмін анықтайды. Қызметкерлердің жұмыс істеуінің жаңа және қолданыстағы ұйымдастырушылық формалары мен әдістерін енгізуді қамтамасыз етеді, бұл диагностикалық, емдеу және профилактикалық көмектің тиімділігі мен сапасын арттыруға, сондай-ақ көрсетілетін қызметтердің сапасы мен бәсекеге қабілеттілігін жоғарылатуға бағытталған.
Ұйымның құрылымдық бөлімшелері арасындағы тиімді өзара іс-қимылды қамтамасыз етеді және олардың әрекеттерін көрсетілетін медициналық қызметтерді дамыту мен жетілдіруге бағыттайды.
Ол сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманы сақтау және өз тарапынан және бағынышты қызметкерлер тарапынан сыбайлас жемқорлық көріністерінің алдын алу шараларын қабылдау үшін жеке жауапкершілікте болады.
Қызметкерлерді білікті кадрлармен қамтамасыз етуге, олардың кәсіби білімдері мен тәжірибесін тиімді пайдалануға, өмір мен денсаулыққа қауіпсіз еңбек жағдайларын құруға, ұжымда жағымды психологиялық атмосфераны қалыптастыруға шара қолданады. Ұйымның қызметін талдау және оның жұмыс көрсеткіштерін бағалау негізінде ұйымның жұмыс формалары мен әдістерін жақсарту үшін қажетті шаралар қабылдайды. Әлеуметтік серіктестік қағидаттарына сүйене отырып, ұжымдық шартты әзірлеу, бекіту және орындауды қамтамасыз етеді, еңбек тәртібін сақтауды бақылап, қызметкерлердің еңбек мотивациясы, бастамашылдығы мен белсенділігін дамытуға ықпал етеді.
Санитарлық-эпидемиологиялық жағдайларды зерттеу және бағалау жұмысын үйлестіреді, адам денсаулығына теріс әсер ететін басым факторларды анықтайды. Санитарлық-эпидемиологиялық жағдайды жақсарту бойынша тиімді шараларды қабылдайды.
Ұйым қызметінде, соның ішінде қаржы-шаруашылық басқару, шарттық және қаржылық тәртіпті нығайту, әлеуметтік еңбек қатынастарын реттеу мәселелерінде медициналық этика мен заңдылық талаптарының сақталуын қамтамасыз етеді.
Қызметкерлерді қабылдау және жұмыстан шығару жұмыстарын жүзеге асырады. Жеке және заңды тұлғалармен келісімшарттар жасайды, мәмілелер жүргізеді. Өзінiң құзыреті шегiнде барлық қызметкерлер үшiн міндетті бұйрықтар мен нұсқаулар шығарады.
Ұйымды мемлекеттік органдарда, ұйымдарда және сотта өкілдік етеді. Медициналық этиканы, ішкі еңбек тәртібі талаптарын, құрал-жабдықтар мен механизмдердің техникалық пайдалануын, өрт қауіпсіздігін, еңбекті қорғау және санитарлық-эпидемиологиялық режимді сақтауды қамтамасыз етеді. Ұйымның уақтылы есеп беруін қамтамасыз етеді.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
- «Денсаулық сақтау» мамандығы бойынша жоғары білім, «Денсаулық сақтау менеджменті» («Қоғамдық денсаулық сақтау») мамандығы бойынша біліктілікті арттыру (қайта даярлау) сертификаты және/немесе сәйкес мамандық бойынша біліктілік куәлігі (сертификаты);
- немесе «Денсаулық сақтау» мамандығы бойынша жоғары білім, жоғары оқу орнынан кейінгі білім «Денсаулық сақтау» немесе «Бизнес және құқық» бағытында, EMBA дәрежесі немесе толық оқу формасы full-time (Фултайм);
- немесе «Бизнес, басқару және құқық» мамандығы бойынша жоғары білім және «Денсаулық сақтау» мамандығы бойынша жоғары оқу орнынан кейінгі білім немесе EMBA дәрежесі, толық оқу формасы (full-time) (Фултайм);
- денсаулық сақтау саласындағы менеджер сертификаты;
- басқарушы лауазымдарда кемінде 3 жыл еңбек өтілі.
Білуі керек:
Қазақстан Республикасы Конституциясын, Қазақстан Республикасы Азаматтық кодексін, Қазақстан Республикасы Еңбек кодексін, Қазақстан Республикасы «Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы» Кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы» Кодексін, Қазақстан Республикасы «Мемлекеттік сатып алулар туралы» Заңын, Қазақстан Республикасы «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңын, Қазақстан Республикасы «Қазақстан Республикасындағы тіл туралы» Заңын, Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрінің 2022 жылғы 21 ақпандағы №55 бұйрығын («Өрт қауіпсіздігі ережелерін бекіту»; Мемлекеттік тіркеу реестрінде № 26867 нөмірімен тіркелген); қазіргі заманғы басқарушылық қызметтің стратегиялық және ұйымдастырушылық аспектілерін; денсаулық сақтау ұйымдарының жоспарлы-экономикалық және қаржылық қызмет негіздерін; ұйым қызметін басқару және талдау бойынша экономикалық әдістерді; медициналық қызметтер нарығы конъюнктурасын; денсаулық сақтау саласындағы адами ресурстарды басқарудың үздік тәжірибелерін; халық денсаулығының жағдайын сипаттайтын статистика, критерийлер мен көрсеткіштерді; отандық медицинаның қазіргі ғылыми жетістіктерін, денсаулық сақтауды басқарудағы үздік халықаралық тәжірибені; еңбекті қорғау, өндірістік санитария және өрт қауіпсіздігі ережелерін; төтенше жағдайларда қызмет ұйымдастыруды білуі қажет.
Құжаттарды қабылдау мерзімі: 2026 жылғы 05 маусымнан 19 маусымға дейін.
Конкурсқа келесі тұлғалар қатыса алмайды:
1) он сегіз жасқа толмағандар;
2) бұрын сыбайлас жемқорлық құқықбұзушылық жасағандар;
3) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен өтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар адамдар.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам конкурс өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген мерзімде келесі құжаттарды тапсырады:
1) конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2) еркін түрде жазылған өмірбаян;
3) білім туралы құжаттардың көшірмелері;
4) еңбек кітапшасының көшірмесі (бар болған жағдайда) немесе еңбек шарты, еңбек шартының жасалуы және тоқтатылуы туралы бұйрықтан үзінділер не еңбек өтілін растайтын басқа құжат;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрі міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген 075/у нысаны бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде №148139 тіркелген);
6) соттылықтың жоқтығы туралы анықтама, сыбайлас жемқорлық қылмыс жасауы туралы мәліметтер – мемлекеттік құқықтық статистика және арнайы есепке алу саласында өз құзыреті шегінде қызметті жүзеге асыратын мемлекеттік органның ақпараттық жүйелері немесе «электрондық үкімет» веб-порталы арқылы.
Конкурсқа қатысушы өз білімі, жұмыс тәжірибесі, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты ұсынуға құқылы (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми жарияланымдар, алдыңғы жұмыс орнынан ұсыныстар туралы құжаттардың көшірмелері).
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлғалар құжаттарды мына мекенжай бойынша тапсырады: 110000, Қазақстан Республикасы, Қостанай облысы, Қостанай қаласы, 9 ықшамауданы, 6А үй, 319-кабинет (кадр бөлімі) немесе электрондық түрде мына электрондық поштаға: E-mail: policlinic4@med.mail.kz.
Құжаттардың түпнұсқалары әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей ұсынылуы тиіс.