Объявление о конкурсе на занятие вакантной должности Главного врача Коммунального государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Сарыкольская районная больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области.

Объявление о конкурсе на занятие вакантной должности Главного врача Коммунального государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Сарыкольская районная больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области.

Наблюдательный Совет Коммунального государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Сарыкольская районная больница» (далее - Предприятие) в соответствии с подпунктом 1-1) части второй пункта 1 статьи 149 Закона Республики Казахстан от 1 марта 2011 года «О государственном имуществе» объявляет  конкурс на занятие вакантной должности Главного врача Предприятия.

Место и дата проведения конкурса:110005, Республика Казахстан, Костанайская область, г. Костанай, ул. Быковского 4а, 08 мая 2026 года.

Место нахождения предприятия:111600, Республика Казахстан, Костанайская область, село Сарыколь, улица Мендеке Батыра, 1. Тел. +7 (71451) 24317.E-mail:kadry_sarykol@mail.ru, БИН060340005705

Краткое описание основной деятельности Предприятия: Предметом деятельности является осуществление деятельности в области здравоохранения. Целью деятельности является обеспечение реализации конституционных прав граждан РК на охрану здоровья и обеспечение гарантий их соблюдения. Для реализации поставленной цели осуществляет следующие виды деятельности: оказание первичной медико-санитарной, квалифицированной, специализированной помощи в консультативно-диагностической, стационарозамещающей и стационарной форме помощи прикрепленному населению в рамках ГОБМП и системе ОСМС; оказание медицинских услуг, не входящих в ГОБМП; диагностика, лабораторная диагностика; скорая медицинская помощь; фармацевтическая деятельность для осуществления нужд предприятия и др.

Основные должностные обязанности Главного врача: Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью Предприятия, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества Предприятия, а также за результаты финансово-хозяйственной деятельности.

Определяет политику, стратегию деятельности Предприятия и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.

Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Предприятия, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг.

Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятие мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.

Принимает меры по обеспечению Предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности и оценки показателей работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы Предприятия. На основе принципов социального партнерства обеспечиваетразработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.

Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации.

Обеспечивает соблюдение требований медицинской этики, законности в деятельности Предприятия, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников.

Представляет Предприятие в государственных органах, организациях и в суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчетность Предприятия.

Требования, предъявляемые к участникам конкурса:

- высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», свидетельство о прохождении сертификационного курса повышения квалификации (переподготовки) по специальности «Менеджмент здравоохранения» («Общественное здравоохранение») и (или) свидетельство (или сертификат) о присвоении квалификации по соответствующей специальности;

- либо высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение», или «Бизнес и право» или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);

- либо высшее образование по направлению подготовки «Бизнес, управление и право» и послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение» или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);

- сертификат менеджера в области здравоохранения;

- стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет.

Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения", Кодекс Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", Закон Республики Казахстан "О государственных закупках", Закон Республики Казахстан "О противодействии коррупции", Закон Республики Казахстан "О языках в Республике Казахстан", приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 "Обутверждении Правил пожарной безопасности" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867);   стратегические и организационные аспекты современной управленческой деятельности; основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения; экономические методы управления и анализ деятельности организации; конъюнктуру рынка медицинских услуг; лучшие практики в управлении человеческими ресурсами в здравоохранении; статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; современные научные достижения отечественной медицины, лучший международный опыт в управлении здравоохранением; правила и нормы по безопасности и охране труда,производственной санитарии и противопожарной безопасности; организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций.

Дата начала и окончания приема документов у лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе: с 17 апреля по 01 мая 2026 года.

Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

1) лица, ранее совершившие коррупционное правонарушение;

2) лица, имеющие непогашенную или не снятую в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, судимость.

Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе;

2) автобиографию, изложенную в произвольной форме;

3) копии документов об образовании;

4) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора либо другой документ, подтверждающий стаж работы;

5) справку о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 148139);

6) справку об отсутствии судимости, сведения о совершении коррупционного преступления посредством информационных систем государственного органа, осуществляющего в пределах своей компетенции деятельность в области государственной правовой статистики и специальных учетов, или веб-портала «электронного правительства».

Участник конкурса может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют документы по адресу: 111600, Республика Казахстан, Костанайская область, село Сарыколь, улица Мендеке Батыра, дом 1, кабинет отдела кадров или в электронном виде на адрес электронной почты kadry_sarykol@mail.ru  Телефон +7 705 558 18 76.

Оригиналы документов представляются не позднее, чем за один час до начала собеседования.