
Қостанай облысында «Еңбек жолы» конкурсына қатысу үшін үміткерлердің өтінімдерін қабылдау басталады.
Бұл конкурс жастарды еңбекке құрметпен қарау, еңбек дәстүрлерін сақтау және көбейту рухында тәрбиелеу мақсатында үздік еңбек әулеттері мен өндіріс қызметкерлерін анықтайды.
Конкурс «Үздік еңбек әулеті», «Өндірістің үздік жас қызметкері», «Жұмысшы жастардың үздік тәлімгері» үш номинациядан тұрады.
1) Үздік еңбек әулеті - бұл номинацияда ең ұзақ еңбек өтілі, ең көп марапаттары бар әулет таңдалады.
Еңбек әулеті - бір отбасының жақын туыстарының екі және одан да көп ұрпағы болып табылатын (ерлі-зайыптылардың бірі немесе екеуі балаларымен немесе немерелерімен), қазіргі уақытта осы ұйымдар еңбек қызметін жүзеге асыратын және жалпы жұмыс өтілі кемінде 20 жыл болатын бір ұйымның жұмыскерлер тобы.
Еңбек қызметін бәрінен бұрын бастаған еңбек әулетінің өкілі әулеттің басшысы болып танылады.
Еңбек әулеті ауылдың, ауданның (қаланың, облыстың) қоғамдық өміріне белсенді қатысуға, жастарды кәсіптік бағдарлауға жәрдемдесуге, өз кәсібін насихаттауға тиіс.
2) Жұмыс істейтін жастардың үздік тәлімгері - бұл номинацияда кемінде 20 жыл жұмыс өтілі бар ең тиімді тәлімгер таңдалады.
3) Өндірістің үздік жас маманы - бұл номинацияда жұмыс өтілі 5 жылдан аспайтын ең белсенді және еңбекқор өндіріс жұмыскері таңдалады.
Конкурс 2 кезеңде өткізіледі: өңірлік деңгейде және республикалық деңгейде.
Республикалық комиссия әр номинация бойынша жеңімпаздарды анықтайды (бірінші, екінші және үшінші орындар).
Биыл үміткерлердің өтінімдерін қабылдау «Qamgor.enbek.kz» порталы арқылы, сондай-ақ аудандар мен қалалардың жергілікті атқарушы органдары қағаз және электрондық тасымалдағыштарда жүзеге асырады.
Өтінімдерді қабылдау 2026 жылғы 1 шілдеге дейін жүзеге асырылады.
Конкурс туралы толық ақпаратты 8 (714–34) 2-10-02 телефоны, Денисов ауылы, Калинина көш., 5, мекенжайы бойынша алуға болады («Денисов ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ).