КГУ «Областной Дом юношества» Управления образования акимата Костанайской области, объявляет конкурс на вакантную должность - воспитателя, работа – постоянная, дата подачи объявления – 09.03.2022г.
Наш адрес: г.Костанай, ул.Баймагамбетова 1, 110011, приемная - 222939, электронный адрес - ODU_kostanay@mail.kz.
Должностные обязанности:
Воспитатель обязан вести документацию по воспитательной работе перспективный, календарный, месячный планы).
При приеме воспитанника в дом юношества обязан ознакомить его с Уставом учреждения, Правилами внутреннего распорядка (проживания), Договора о проживании в Доме юношества и иными документами, регламентирующими порядок приема и организацию воспитательного процесса.
На постоянной основе вести работу по разъяснению воспитанникам условий договора и контроль за соблюдением Правил внутреннего распорядка (проживания) в Доме юношества.
Создавать воспитанникам здоровые и безопасные условия для жизни и учебы. Вести ежедневное наблюдение за состоянием здоровья воспитанников, принимать меры по оказанию до врачебной помощи и своевременной консультации у врача.
Проводить мероприятия, способствующие социальной адаптации воспитанника, развитию их интеллектуальных и физических сил, духовному и нравственному развитию, привитию чувства патриотизма и гражданственности. Выявлять и содействовать развитию индивидуальных и творческих способностей воспитанников.
Проводит работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации.
Организует выполнение воспитанниками режима дня, приготовление ими домашних заданий и оказании им помощи в учении, организации досуга.
Организует работу по самообслуживанию, соблюдению правил личной гигиены с воспитанниками.
Совместно с медицинскими работниками обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проводит мероприятия, способствующие их психофизическому развитию.
Оказывает первую доврачебную медицинскую помощь.
Обеспечивает индивидуализацию процесса обучения и воспитания, создает развивающую среду, позволяющую успешно формировать ключевые компетентности воспитанников.
Обеспечивает сохранность имущества, закрепленного за группой, методической литературы, пособий, ведет учет инвентаря, учебного оборудования.
Проводит мероприятия, направленные на изучение правил техники безопасности, противопожарной безопасности, ведет постоянный контроль за соблюдением этих правил, осуществляет проверку знаний, отрабатывает с воспитанниками план эвакуации при пожаре, ведет журналы учета проведения инструктажей по технике безопасности среди воспитанников.
Сотрудничает с организациями образования;
Обеспечивает успеваемость и посещаемость воспитанников в учебном заведении, прохождения практики. Ежемесячно подводить итоги успеваемости и посещаемости воспитанников, допускающих пропуски без уважительных причин.
Принимает все меры для получения воспитанником профессионального и среднего образования.
Помогает воспитанникам в организации самообслуживания, дежурства в группе для поддержания чистоты и порядка. Ежедневно принимает у воспитанников дежурство по комнатам и этажу и об итогах представлять устную информацию заместителю директора по воспитательной работе.
Прививает у воспитанников бережное отношение к имуществу предоставленному им в пользование (мебель, постельные принадлежности, посуда, радиоаппаратура, шторы, тюль).
Ведет учет и контроль за сохранностью вверенного имущества. Ежемесячно к 20 числу представляет отчет о наличии материальных ценностей заместителю директора по хозяйственной работе.
Помогает воспитанникам в планировании расходов социальных пособий и правильному использованию их по назначению, учить приготовлению пищи, учитывая расход и нормы продуктов.
Организовывает участие воспитанников в работе по благоустройству и уборке территории Дома юношества.
Повышает свою квалификацию.
Не реже одного раза в пять лет проходит аттестацию.
Соблюдает нормы педагогической этики.
Уважает достоинство воспитанников.
Ведет здоровый образ жизни и пропагандирует его среди воспитанников.
В случае неявки воспитанником вовремя в дом юношества или его отсутствия по неуважительной причине воспитатель обязан принять меры по возвращению воспитанника в дом юношества.
Воспитатель должен приходить на рабочее место за 15 минут до начала работы.
В начале и конце рабочего дня в журнале по учету воспитанников указывает количество воспитанников, находящихся в доме юношества, количество отсутствующих и причины отсутствия.
Воспитатель отвечает за визуальную информацию в кабинете и комнатах воспитанников своей группы.
Организует и обеспечивает разнообразную творческую деятельность воспитанников в кружках, клубах, спортивных секциях.
Обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы, исходя из психофизиологической целесообразности.
Выявляет творческие способности воспитанников, способствует развитию нравственно-духовной личности, формированию устойчивых профессиональных интересов воспитанников.
Организует самостоятельную деятельность воспитанников, в том числе исследовательскую, включает в образовательный процесс инновационные технологии, осуществляет связь обучения с практикой.
Обеспечивает и анализирует достижения воспитанников.
Оценивает эффективность обучения, учитывая овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса, используя компьютерные технологии.
Организует участие воспитанников в массовых досуговых мероприятиях (конкурсы, фестивали, концерты, смотры).
Участвует в организации каникулярного отдыха обучающихся (воспитанников).
Обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности, несет ответственность за сохранение жизни и здоровья воспитанников.
Участвует в различных формах методической работы дома юношества. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.
Условия оплаты труда устанавливается в соответствии с законодательством Республики Казахстан, Договором и актами Работодателя.
Работнику устанавливается ежемесячная заработная плата в размере 155 003 т (сто пятьдесят пять тысяч три) тенге, реестром должностей и стажем работы, установленным законодательством Республики Казахстан.
Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное образование по педагогической специальности или по соответствующему профилю, без предъявления требований к стажу работы;
Прием документов на участие в конкурсе производится в течении семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления, документы принимаются в электронном или бумажном виде.
Перечень документов.
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Прием документов в течении 7 рабочих дней, со дня последней даты опубликования объявления, приемная КГУ «Областной дом юношества».