Қауіпсіз – еңбек курсы!
Адам үшін өмірден гөрі құнды және мағыналы ештеңе жоқ. Халықтың көп бөлігі қоғамның дамуына өз үлесін қосып, жұмыс орнындағы саналы өмірдің үштен бір бөлігін өткізеді. Денсаулықтың ең жоғары қолжетімді стандарттарына құқық жалпыға бірдей танылған болып саналады, оларсыз адам жұмыс істей алмайды және қоғамға пайда әкеле алмайды, сондай-ақ өзінің әл-ауқатына қол жеткізе алмайды. Егер жұмыс орнындағы өмірге қауіп төнсе, онда өнімді жұмыспен қамту және әлеуметтік-экономикалық дамудың негізі жоғалады.
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері жөніндегі мемлекеттік саясаттың негізгі бағыттары өндірісте қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз етуді, өндірістік жарақаттанудың алдын алуды және профилактикасын, еңбек процесінде адамның өмірі мен денсаулығын сақтауды көздейді. Еңбекті қорғау саласындағы халықаралық міндеттемелерді өзіне қабылдау әлеуметтік жаңғырту қағидаттарына сай келеді және Мемлекет басшысының қауіпсіз еңбек жағдайларын жасау жөніндегі тапсырмаларын іске асыруға бағытталған.
ЕҢБЕКТІ ҚОРҒАУ БҰЛ: Еңбек қызметі процесінде қызметкерлердің өмірі мен денсаулығын сақтау жөніндегі іс-шаралар жүйесі. Құқықтық, әлеуметтік-экономикалық, ұйымдастырушылық-техникалық, санитариялық-эпидемиологиялық, емдеу-профилактикалық, оңалту және өзге де іс-шаралар мен құралдарды қамтитын еңбек қызметі процесінде қызметкерлердің өмірі мен денсаулығының қауіпсіздігін қамтамасыз ету жүйесі.
ҰЙЫМДАҒЫ ЕҢБЕКТІ ҚОРҒАУДЫҢ МАҚСАТТАРЫ МЕН МІНДЕТТЕРІ: Қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету. Зиянсыз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету. Қызметкерлердің жұмысқа қабілеттілігін қолдау. Апаттардың алдын алу. Аварияларды және олардың салдарын оқшаулауға ұйымның дайындығы.
ЕҢБЕКТІ ҚОРҒАУ ІС-ШАРАЛАРДЫ ҚАМТИДЫ: еңбекті қорғау бойынша; өрт қауіпсіздігі бойынша; электр қауіпсіздігі бойынша; жазатайым оқиғалар кезінде зардап шеккендерге алғашқы көмек көрсету бойынша. еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі талаптар Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінде белгіленеді.
ЕҢБЕКТІ ҚОРҒАУ ЖӨНІНДЕГІ ЕСКЕРТУ ІС-ШАРАЛАРЫ: нұсқаулықтар; журналдар жүргізу; нұсқаулықтар, бұйрықтар әзірлеу; медициналық тексерулер; қызметкерлерді оқыту; еңбек жағдайларын арнайы бағалау; жеке қорғаныс құралдарымен қамтамасыз ету; жазатайым оқиғалардың алдын алу.
Еңбекті қорғау қызметінің жұмысын регламенттейтін негізгі құжат Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы №414-V., Еңбек кодексі болып табылады, ол жұмыс берушіні өз бетінше және өз қаражаты есебінен ЕҚ және ҚТ сақталуын қамтамасыз етуге және қызметкерлер үшін қауіпсіз еңбек жағдайларын жасауға тікелей міндеттейді. Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі еңбекті қорғауды да көздейді, ол техникалық еңбек инспекторларының жұмыс орындарындағы еңбек жағдайлары мен еңбекті қорғауға тексерулер жүргізуіне бастамашылық жасауға құқылы. Бұл ретте күзет жөніндегі техникалық инспекторлардың мәртебесі, құқықтары мен міндеттері, сондай-ақ олардың бақылауды жүзеге асыру тәртібі өндірістік кеңестің шешімімен айқындалады.
Жұмыс беруші олардың өмірі мен денсаулығын қамтамасыз етуге жауапты. Осыған байланысты оған заңнама бірқатар міндеттерді жүктеді, олар: жұмыстың қауіпсіз жағдайларын қамтамасыз ету, нұсқамалар жүргізу, жұмыс уақытын нормалау, жазатайым оқиғалардың туындауына жол бермеу және егер олар орын алған болса, осындай жағдайларды ашық тергеу. Жұмыскерлерді еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша оқытуды, оларға нұсқама беруді, білімдерін тексеруді жұмыс беруші өз қаражаты есебінен жүргізеді. Барлық нұсқаулықтар мақсаты мен уақыты бойынша ерекшеленеді. Еңбекті қорғау жөніндегі нұсқамалардың сыныптамасы және оларды жүргізу алгоритмі «Қызметкерлерді, басшыларды және еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты адамдарды еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша оқытуды, оларға нұсқама беруді және білімдерін тексеруді жүргізу қағидалары мен мерзімдерін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 25 желтоқсандағы№1019 Қаулысында заңнамалық түрде бекітілген.
Жұмыс орнындағы кіріспеден басқа нұсқамалар білімді ауызша сұраумен немесе оқытудың техникалық құралдарының көмегімен тексерумен, сондай-ақ жұмыстың қауіпсіз тәсілдерінің игерілген дағдыларын тексерумен аяқталады.
Біздің әрқайсымыз жұмыс орнындағы жарақаттану мен апаттылыққа қарсы күреске өз үлесімізді қосуымыз керек. Жұмыс берушілер қауіпсіз еңбек үшін жауап береді, жұмысшылар қауіпсіздік ережелерін сақтауы керек және өздерін және әріптестерін қауіп-қатерге ұшыратпауы керек.