Меню
Поступление на службу/учебу в органы национальной безопасности Республики Казахстан
Поступление на службу/учебу в органы национальной безопасности Республики Казахстан (далее – ОНБ) по контракту регламентированы статьями 7, 8, 9, 10 Закона Республики Казахстан «О специальных государственных органах» (далее – Закон).
На службу в ОНБ по контракту принимаются на добровольной основе граждане Республики Казахстан, дееспособные лица, достигшие восемнадцатилетнего возраста, но не старше предельного возраста по званиям, имеющие необходимые личные, моральные и профессиональные качества, уровень образования, состояние здоровья и физическое развитие.
На службу в оперативные подразделения зачисляются граждане (кроме курсантов и слушателей) не моложе 23 лет.
Поступление в Пограничную академию КНБ РК и Академию КНБ РК, регламентируется статьей 10 Закона РК «О специальных государственных органах» и приказом Председателя КНБ № 2 от
13 января 2016 года «Об утверждении Правил приема на обучение в военные, специальные учебные заведения органов национальной безопасности Республики Казахстан, реализующие образовательные программы высшего образования».
Академия КНБ РК проводит набор по следующим образовательным программам:
1) по программе высшего образования (срок обучения – 4 года), специальность – контрразведывательное обеспечение национальной безопасности;
2) по программе высшего образования с сокращенным сроком обучения или дополнительного образования.
Кандидаты на учебу в Академию КНБ РК по образовательным программам высшего образования с сокращенным сроком обучения или дополнительного образования принимаются граждане Республики Казахстан, имеющие высшее образование, до достижения ими в год поступления возраста не моложе двадцати двух лет, за исключением лиц, имеющих воинские, специальные звания, классные чины офицерского состава.
Кандидаты на поступление в вузы ОНБ до 1 ноября года, предшествующего году поступления, подают в органы КНБ по месту жительства, учебы или работы (службы) заявление (рапорт) с указанием языка сдачи экзаменов и обучения.
Кандидат, желающий поступить на службу в подразделения, приравненные к оперативным, подает заявление в органы КНБ по месту проживания или работы.
Кандидаты на службу/учебу в обязательном порядке проходят медицинское и психофизиологическое обследование освидетельствование в военно-врачебных комиссиях, а также полиграфологическое исследование для определения пригодности к службе. Также на кандидата и его близких родственников проводится специальная проверка.
Специальные государственные органы вправе не объяснять кандидату установленную причину отказа в приеме на службу.
Поступление на службу в органы национальной безопасности по контракту регламентированы статьями 7, 8, 9, 10 Закона Республики Казахстан «О специальных государственных органах».
На службу в органы национальной безопасности Республики Казахстан по контракту принимаются дееспособные лица, достигшие восемнадцатилетнего возраста. Кандидат должен соответствовать установленным ОНБ требованиям по уровню образования, опыту работы, физической подготовке и здоровью.
В оперативные подразделения КНБ принимаются граждане не моложе 23 лет.
Предельный возраст состояния на службе составляет 47 лет (до майора включительно) и 55 лет (для полковников). Также право на пенсионные выплаты за выслугу лет имеют сотрудники КНБ, имеющие общий трудовой стаж 25 и более лет, из которых не менее 12,5 лет должна составлять непрерывная служба в органах национальной безопасности.
При зачислении на службу граждане обязательно проходят медицинское и психофизиологическое обследование военно-врачебными комиссиями, а также полиграфологическое исследование для определения пригодности к службе.
Зачисление проводится на конкурсной основе.
К кандидату, принимаемому на службу, устанавливаются следующие требования:
на должность офицерского состава:
наличие высшего образования;
средний балл кандидата по полученному высшему образованию должен составлять не менее 2,67 (В-) согласно балльно-рейтинговой буквенной системе оценки учебных достижений (не менее 4 баллов по традиционной шкале оценок).
При наличии у кандидата узконаправленной специальности (в том числе технического или медицинского профиля), специализированных знаний (в том числе знание редких иностранных языков), определенного опыта практической деятельности в государственных органах, Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан, правоохранительных органах по актуальным направлениям оперативно-служебной деятельности, а также при наличии ученой степени, опыта научной и (или) научно-технической, преподавательской деятельности или спортивных достижений, допускается снижение среднего балла по полученному высшему образованию до 1,0 (D-) согласно балльно-рейтинговой системе оценки учебных достижений (не менее 3 баллов по традиционной шкале оценок);
на должности сержантского состава:
лица, имеющие послесреднее или высшее образование, родственное по профилю предполагаемой служебной деятельности;
военнослужащие, проходящие срочную воинскую службу после окончания срока службы;
рядовые (матросы), сержанты (старшины) запаса.
На службу не может быть зачислено лицо:
1) признанное в установленном законом Республики Казахстан порядке недееспособным или ограниченно дееспособным, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии имеющее заболевание, препятствующее выполнению должностных полномочий;
2) отказавшееся принять на себя ограничения, установленные законом, связанные с пребыванием сотрудника на службе, и антикоррупционные ограничения, установленные Законом Республики Казахстан "О противодействии коррупции";
3) которое в течение трех лет перед поступлением на службу привлекалось к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционного правонарушения, на которое налагалось в судебном порядке административное взыскание за умышленное правонарушение, за совершение коррупционного правонарушения налагалось в судебном порядке административное взыскание, а также в отношении которого в течение трех лет перед поступлением на службу за совершение уголовного проступка вынесен обвинительный приговор суда или которое в течение трех лет перед поступлением на службу освобождено от уголовной ответственности за совершение уголовного проступка на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан;
4) совершившее коррупционное преступление, уволенное с работы (службы) за совершение коррупционного правонарушения, а также уволенное по отрицательным мотивам с государственной службы, из иных специальных государственных органов, правоохранительных органов, судов и органов юстиции;
5) не прошедшее специальную проверку и (или) сообщившее заведомо ложные сведения о себе либо о своих близких родственниках (родителях, детях, усыновителях, усыновленных, полнородных и неполнородных братьях и сестрах, дедушках, бабушках, внуках) или о супруге и ее (его) близких родственниках;
6) близкие родственники (родители, дети, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушки, бабушки, внуки) которого либо его супруга (супруг) или ее (его) близкие родственники совершили тяжкие и особо тяжкие преступления;
7) не прошедшее психофизиологическое или полиграфологическое исследование для определения пригодности к службе.
Необходимо отметить, что органы национальной безопасности вправе не объяснять кандидату установленную причину отказа в приеме на службу.