
В соответствии с поручением Председателя Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее - Комитет) и в связи с обращением Корпоративного фонда «Национальный аналитический центр» think tank на базе Назарбаев Университета, специализирующегося на прикладных исследованиях и стратегическом анализе, Учебно-методическим центром и Департаментом государственных услуг Комитета 27 августа 2026 года на базе Комитета государственных доходов был проведен комбинированный семинар в офлайн/онлайн формате на тему: «Поведенческие подходы в налоговом администрировании».
Цель мероприятия – познакомить участников с основами поведенческой науки и практическими инструментами её применения в разработке и реализации государственной политики – конкретно здесь для реализации эффективного налогового администрирования, а также показать, как поведенческие подходы помогают лучше понимать поведение людей и создавать более эффективные, простые и ориентированные на граждан государственные решения.
В качестве слушателей на семинаре приняли участие представители центрального аппарата Комитета государственных доходов и Национального аналитического центра.
Количество слушателей составило - 36 человек.
В качестве лекторов выступили Представители Национального аналитического центра - think tank на базе Назарбаев Университета, специализирующийся на прикладных исследованиях и стратегическом анализе:
- Джаненова Салтанат Амангельдиевна (онлайн) – Директор Центра поведенческой государственной политики по Центральной Азии на темы: «Применение поведенческой науки в госполитике», «Пилотный проект НАЦ по поддержке ОТП», «Вызовы реализации поведенческих подходов»;
- Газизова Сауле Сериковна – Директор Центра обследований на тему:
«Международная практика поведенческих подходов в налоговом администрировании»;
- Донбаева Айгерим Турлыбековна – ведущий экономист на тему:
«Международная практика поведенческих подходов в налоговом администрировании»;
- Тлеухан Роза – Старший исследователь – аналитик Центра поведенческой государственной политики по Центральной Азии: «Работа в группах».
Проведение подобных семинаров способствует развитию профессиональных компетенций сотрудников и стремление к внедрению мировых практик в сфере налогового администрирования.