Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл шаралары

Қазіргі жағдайда Қазақстан Республикасының мемлекеттік кірістер органдарында сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты іске асыру құқық бұзушылықтардың алғышарттарын жоюға және қызметкерлер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы тұрақты иммунитетті қалыптастыруға бағытталған кешенді, көпдеңгейлі жұмысты білдіреді. Ведомство қызметі 2022–2026 жылдарға арналған сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат тұжырымдамасына қатаң сәйкестікте жүзеге асырылады және «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» ҚР Заңының 6-бабында мазмұндалған қағидаттарға негізделеді. Негізгі назар зардаптармен күресуден терең превенцияға және тәуекелдерді жүйелі түрде жоюға аударылған.

Бұл саладағы негізгі шаралардың бірі процестердің ашықтығын және сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттардың сақталуын қамтамасыз ететін салықтық және кедендік әкімшілендіруді ауқымды цифрландыру болып табылады. «Салық төлеушінің кабинеті», «Электрондық шот-фактуралар», «АСТАНА-1» және «KEDEN» АЖ сияқты жүйелерді енгізу лауазымды тұлғалардың салық төлеушілермен тікелей байланысын барынша азайтуға мүмкіндік береді. «Адами факторды» жою сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін төмендетудегі және бизнес пен мемлекеттің өзара іс-қимыл рәсімдерін оңайлатудағы шешуші құралға айналуда.

Технологиялық жаңғыртумен қатар ведомствода ішкі бақылау жүйесі құрылған. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» ҚР Заңының 8-бабына сәйкес құқықтық актілерді де, бөлімшелердің басқарушылық қызметін де қамтитын сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау тұрақты түрде жүргізіліп тұрады. Осы талдау нәтижелері бизнес-процестерді түзетуге, құқықтық олқылықтарды жоюға және тәртіптік жауапкершілікті күшейтуге негіз болады, бұл құқық бұзушылықтар жасау мүмкіндіктерін превентивті түрде бұғаттауға мүмкіндік береді.

Кадр саясаты мен қаржылық бақылау шараларына ерекше назар аударылады. Үміткерлерді іріктеу және қызмет бойынша ілгерілету процестері барынша ашық жағдайда өтеді. Жалпыға бірдей декларациялау аясында қызметкерлердің табыстары мен шығыстарының ашықтығы қамтамасыз етіледі, ал Заңның 12-бабы талаптарының қатаң сақталуы мүдделер қақтығысын дер кезінде анықтауға және оның алдын алуға мүмкіндік береді.

Стратегияның ажырамас бөлігі сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру бойынша идеологиялық жұмыс болып табылады. Әдеп жөніндегі уәкілдер институты әдеп стандарттарын және парақорлықтың кез келген түріне «мүлдем төзбеушілік» қағидатын нығайтуға ықпал етеді. Азаматтық қоғаммен өзара іс-қимыл да маңызды рөл атқарады: сенім телефондары мен фронт-офистердің жұмыс істеуі халықты бақылау процесіне тартуға мүмкіндік береді. Жүйелі тәсіл төлемдерді жинау тиімділігін арттырып қана қоймай, қоғамның мемлекеттік институттарға деген сенімін нығайтады.