НУЖНО ЛИ РАБОТОДАТЕЛЮ УПЛАЧИВАТЬ ОСМС ЗА РАБОТНИКА-СТУДЕНТА?

Если работник относится к льготной категории «студент», то в период действия данного статуса он освобождается от уплаты взносов на обязательное социальное медицинское страхование.

При этом работодатель также не производит отчисления на ОСМС за такого работника.

 Данная норма применяется в соответствии с подпунктом 1) пункта 3 статьи 27 и подпунктом 1) пункта 7 статьи 28 Закона Республики Казахстан «Об обязательном социальном медицинском страховании».

 Таким образом, в период, когда за работником сохраняется льготный статус студента, взносы с его дохода не удерживаются, а работодатель не осуществляет отчисления на ОСМС.