Разъяснительная работа для работников Административного управления

Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан определяет основные стандарты поведения государственных служащих как при исполнении служебных обязанностей, так и во внеслужебное время.

Основными принципами деятельности государственного служащего являются законность, честность, справедливость, профессионализм, ответственность, открытость, уважительное отношение к гражданам и коллегам, а также недопущение конфликта интересов.

Каждый государственный служащий обязан:

добросовестно исполнять служебные обязанности;
соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан;
соблюдать требования служебной дисциплины;
уважительно относиться к гражданам и коллегам;
не использовать должностное положение в личных интересах;
принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
соблюдать антикоррупционные ограничения и запреты;
обеспечивать сохранность служебной информации и государственного имущества.
Государственным служащим запрещается:
использовать служебное положение для получения личной выгоды;
принимать подарки и иные вознаграждения, связанные с исполнением должностных обязанностей;
совершать действия, дискредитирующие государственную службу;
распространять сведения ограниченного доступа;
допускать проявления грубости, неуважения и дискриминации при общении с гражданами.

Во внеслужебное время государственный служащий также обязан соблюдать нормы общественной морали, не совершать действий, способных нанести ущерб авторитету государственной службы, соблюдать правила поведения в общественных местах и корректно использовать социальные сети.

Соблюдение требований Этического кодекса способствует укреплению доверия общества к государственным органам, повышению эффективности государственного управления и формированию положительного имиджа государственного служащего.